掲載予定期間：2025/4/10（木）～2025/7/9（水）更新日：2025/4/10（木）

株式会社水工エンジニアリング

【水戸・つくば／転勤無】土木設計(リーダー候補)◆地域密着企業／残業平均25.6h／土日祝休

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【水戸・つくば／転勤無】土木設計(リーダー候補)◆地域密着企業／残業平均25.6h／土日祝休

【地元の建設コンサルタントの中では専門性の高い企業です！茨城の地元で働きたい方大歓迎】

【おすすめポイント】
◎有給休暇の消化率は80.9%！
◎女性も活躍中！
従業員51名の内訳は男性30名女性21名と、女性も活躍しています。
制度として、「子育て」などのライフステージに合わせて
勤務時間を柔軟に変更できる制度を導入しております！
◎残業時間月平均25.6時間！
繁忙期も30時間ほどです。
◎転勤・異動なし！
◎チームで対応！
進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。
仕事量の増加があったら適宜分担！他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。

■業務内容：
主に公共事業に関する、道路・公園・河川・橋梁などの土木設計のお仕事をお任せします。
同社には民間開発・上水道・下水道・土木・橋梁の5つのグループがあり本ポジションは「土木チーム」での募集です！

＜一日の流れ＞
9:00～12:00：官公庁担当者と打ち合わせ
13:00～17:00：土木設計業務
17:00～18:00：社内会議（工程会議）

＊対象エリア：茨城全域を予定
＊官公庁案件中心(元請け)
＊個人ではなくチームで対応します
＊他部署への配属変更・横移動なし
＊計画から管理はワンストップ体制
＊Auto CAD・bricsCADを使用

＊割合は8：2＝社内：社外となります。
設計の業務が基本とはなるので、社内でPC作業をする時間が多くなります。ただ、設計を行うための情報収集を行う「現地調査」を週に1回程度。その他「顧客（官公庁・企業）との打ち合わせ」もあるため全体の2割くらいは社外で仕事を行っています！
＊進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。仕事量の増加があったら適宜分担！他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。

■同社について：
同社は、茨城県に拠点を構える建設コンサルタント企業で、上水道・下水道・土木・測量・民間開発など、多岐にわたる事業を展開しています。茨城県全域において公園や道路などの基本・詳細設計や配水管修正設計、橋梁点検などの公共インフラ整備に関する業務を受注し、地域社会の基盤づくりに貢献しています。

変更の範囲：無

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
以下いずれかの経験
・測量経験(5年以上)
・土木施工管理(7年以上)
・ハウスメーカーでの建築施工管理(7年以上)
・住宅や店舗の建築設計(5年以上)

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：茨城県水戸市笠原町1220-1
勤務地最寄駅：JR各線／水戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
つくば支社
住所：茨城県つくば市梅園2-7-1 コンフォートつくば302
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業25.6時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（年間5カ月分）※昨年度実績
《年収例500万円/入社1年目》
月給30万円＋賞与＋諸手当
《年収例800万円/入社8年目》
月給45万円＋賞与＋諸手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助制度あり（20,000円/月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：はぐくみ企業年金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
＊有資格者による社内勉強会(随時)など
＊資格取得支援制度(費用会社負担)

＜その他補足＞
＊制服あり(制服貸与)
＊社員旅行あり
＊レクレーション(親睦会、BBQなど)
＊企業年金制度
＊財形貯蓄制度
＊永年勤続表彰
＊社内表彰制度
＊役割手当あり
＊入社にあたり引っ越しが必要となる方の引っ越し費用相談可能
＊資格手当あり
(技術士3万円／月、RCCM1万円／月、1級土木施工管理技士5000円／月、測量士：5000円/月など)
＊資格取得一時金
(技術士:50万円、RCCM:10万円)

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※第3土曜のみ出勤(振替休日なし)
＊年間休日115日
＊夏季・年末年始の長期休暇あり(夏期休暇3日・年末年始9日)
＊有給休暇あり
＊産前・産後休暇あり
＊育児休暇あり

会社概要

事業概要: ■事業概要創業40年以上の歴史を持つ同社。茨城県の建設コンサルタントとして都市計画、都市土木という観点に立ち、道路、河川、上下水道などの社会インフラの整備、緑を主体とした都市計画などを行っています。街並みや環境を整えることで、地域社会の未来を見つめ、人々の快適な暮らしを支えています。 ■企業理念クライアントの課題解決や最適な技術提案を最重要事項と位置づけ、信頼される建設コンサルタントと評価を頂けるよう下記理念を大切に技術力の向上に努めてきました。・創造：何事に対しても前向きな姿勢を基本とした創造的思考を持つこと・活力：何事に対しても活力を持った行動を基本とする・誠実：何事に対しても誠実な基本を姿勢とする ■経営理念・Mission：私達は、茨城県唯一の建設コンサルタントとして、持続可能なまちづくりに貢献します。・Vision ：私達は、人財成長により人の価値を高め、地域課題を解決します。・Value ：私達は、常に感謝の気持ちで自己成長を追求し、心豊かな生活を実現します。
所在地: 〒310-0852
茨城県水戸市笠原町1220-1
設立: 1982年2月
従業員数: 51名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
売上高: 535百万円
経常利益: 26百万円
平均年齢: 39.6歳
企業URL: https://www.suiko-eng.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3012527253