阪神高速技術株式会社

【大阪】SE◆阪神高速道路システムの維持管理◆転勤なし/時差出勤可/年休123日/有給取得実績16日

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■業務内容
阪神高速道路で運用されているシステム一式を維持管理していただきます。

■業務詳細
・システムの課題管理、及び課題解決に向けたシステムの改善提案
・各種システムのセキュリティに関する運用面、技術面の双方からの検討
・利用者からの技術的問い合わせ対応
・障害発生時の対応、及び関係各所との調整
※夜間の対応や休日の対応は原則ありません。

■所属部署について
【正社員が18名、派遣が21名の計39名】
正社員では20～30代のエンジニアが多数活躍中です。
◎社員18名中13名が中途入社ですので転職後もすぐに職場の雰囲気に馴染んで頂けます。

■働き方について
◎勤務地は関西に限定されており、転勤の心配がなく、じっくりと腰を据えて仕事をすることが可能です。
◎勤務時間は9:00～17:30が基本となりますが、前後に2時間、30分単位での時差出勤が可能です。
◎なお、金曜日はノー残業デーとなっておりワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
◎休暇は年休とは別に夏期休暇(7日間)を6月～9月の間に、自分の好きな時に取得可能です(過去3年間の夏休み取得率は100％)。
◎有給休暇16日（R5取得実績）、特別休暇（創立記念日、リフレッシュ、看護、介護、記念日休暇等）を併せて考えると、平均145日以上の休暇を取得しております。

■阪神高速技術株式会社で働くやりがいについて
関西の大動脈として、1日平均70万台が利用する阪神高速道路。
その重要な社会インフラのシステムを開発・維持管理する仕事は、常にやりがいを感じられます。
また、システムの維持管理を行うメンテナンスチームのほかに、アプリケーション開発を行うアプリチーム、インフラ構築を行うインフラチームがあります。
そのため、維持管理の技術を深く突き詰めることも、維持管理以外の開発業務などに挑戦することも可能です。

■キャリアプランについて
メンバーとして維持管理の経験を積んでいただいた後、チームリーダをお願いしたいと考えております。
★モデル年収（時間外手当30h含む、諸手当除く）
・担当（27歳）：570万円
・担当（30歳）：670万円
・主任（35歳）：820万円

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼下記いずれかに当てはまる方、大歓迎！まずはご応募ください！／
■必須資格・要件：
・システム構築の経験
・セキュリティ業務の経験
・ネットワークの経験
・ベンダーコントロールの経験
・基本情報または応用情報資格
・プロジェクトリーダ経験

＜勤務地詳細＞
設備事業部　情報管理室
住所：大阪府大阪市港区石田3-1-25 阪神高速道路株式会社 大阪管理局内
勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／朝潮橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：部署平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：10,000円/1人
住宅手当：上限40,000円（年齢により上限変動）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
定年後再雇用で65歳まで就労可能

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■研修制度（外部セミナー受講など）

＜その他補足＞
共済会
カフェテリアプラン
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度(60歳未満に限る)
資格取得支援制度
産休・育休制度
資格手当（3,000円～30,000円/月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年末年始休暇（12/29～1/3）夏季休暇（7日付与）
・創立記念日休暇（1日）慶弔休暇等
・年間有給休暇 2日～20日（採用日に応じて付与）