オーマイグラス株式会社

【六本木】人事（部長）◆業界未経験歓迎◆自社ブランドのメガネをオンラインと店舗で展開◆フレックス

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■業務内容：
経営メンバーや本部長と密に連携をとりながら、人事採用、組織強化における、一連の業務の企画・運用から課題改善までをリードして頂くポジションになります。労務業務に関しては、管理本部長が担っている業務を一部、業
務移譲を想定しています。部門を超えた横断的な連携が 必要になる場面も多く、様々な職位や職種の社員と関わっていただくことが多い役職です。

■業務詳細：
・採用管理業務
・労務管理業務
・組織課題に即した企画の立案、施策の実行
・人事制度の運用
・業務効率化に対する立案・実行
・会社PRや採用情報の発信・運用
※仕事にあたっては社内他部署との連携や調整などのコミュニケーションも必要となります。
※ブランド・商品・現場の理解が重要となりますので、必要に応じて店舗での短期研修なども予定しております。

■当社の強み：
・当社は、自社ブランドのメガネを企画、製造、販売しており、日本国内だけでなく海外にも展開しています。
・鯖江産の高品質なメガネの一貫した生産体制と、オンラインと店舗の連携による顧客体験の提供が強みです。
・お客様がネットで取り寄せた商品を自宅で試着し、店舗でレンズ調整・購入できることが特徴です。

■当社について：
日本のメガネをインターネットを活用して、世界中の人に伝えたい、という想いで、2011年7月に創業しました。品質の高いメガネをかけると、その日から気持ちが少しだけハッピーに、そしてワクワクしませんか？私たちは、その日常の少しの”ワクワク”を世界中のお客様に伝えたい一心で、日々業務に取り組んでいます。オーマイグラスのビジョン「私たちは、メガネで世界をワクワクさせてみせる」の実現に、あなたの力を貸してくれませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：
・採用に関わる経験（7年以上）
・労務に関わる経験（3年以上）
・後輩の育成や、小チームのリードをしたご経験
・営業や店長職など現場出身者の方
・事業会社の人事労務部にてマネジメントポジションのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・就業規則改定実務経験
・人事制度構築～運用経験
・チームマネジメント経験
・業務効率化、フロー構築の経験
・小売、アパレル、飲食、など店舗ビジネスにおける人事に従事した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-10-25
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月40,000円まで）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
・社員割引での眼鏡購入可
・眼鏡の貸与あり
・社員紹介制度
・各種表彰制度
・育児休暇実績あり
・インフルエンザ予防接種制度
・社内ウォーターサーバー完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休（取得・復職実績あり）