株式会社カウリス
【在宅可】フィールドセールス～売上成長率26%超！サイバーセキュリティ×金融特化SaaS／上場～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日本の金融業界の不正犯罪対策を陰で支えるエンタープライズSaaSの急成長中スタートアップ／一部リモート可】
カウリスは、銀行、証券、クレジットカード事業者などの資金移動業を中心に、不正アクセス検知サービス「Fraud Alert（フロードアラート）」や新サービスの提供を通じて、年々増加する不正アクセスやマネー・ローンダリング対策を支援するリーディングカンパニーです。
主力サービス「Fraud Alert」は、既に40社以上の大手資金移動業の企業にご利用いただいており、金融犯罪対策ソリューションのスタンダードとしての地位を確立。社会インフラを支える重要な役割を担っています。
【募集背景】
事業拡大に伴い、エンタープライズ企業へのコンサルティング型セールスを強化するため、戦略コンサルティングファームやITコンサル企業でのご経験をお持ちの方を募集します。
【仕事内容】
単なるプロダクト販売ではなく、お客様の経営課題を深く理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティング型の営業です。
・お客様の課題をヒアリングし、弊社のソリューションを提案
・コンサルティングチームやエンジニアチームと連携し、お客様の課題解決を推進
・「Fraud Alert」導入済み企業への利用範囲拡大や、新サービス導入の提案
・金融犯罪対策におけるベストプラクティスを提案し、お客様のビジネスに貢献
【ポジションの魅力】
市場の成長性 × 戦略提案: 急成長する市場で、経営層に直接アプローチしながら営業戦略を主導できます。
コンサル的アプローチ × 実行フェーズへの関与: 課題分析・提案だけでなく、実際の導入・運用まで関わり、成果を創出できます。
経営陣との近い距離感 × 大きな裁量: 社内外のステークホルダーと連携しながら、事業成長を牽引できます。
キャリアアップ: 将来的には、営業組織のマネジメントや事業開発など、幅広いキャリアパスを描けます。
【カウリスで働く魅力】
フラットで風通しの良い組織: 自由闊達な雰囲気の中で、主体的に業務に取り組めます。
ワークライフバランス: フレックスタイム制やリモートワーク制度など、柔軟な働き方が可能です。
社会貢献性の高い事業: 金融犯罪から社会を守るという、非常に意義深い仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
企業のDX・IT活用に関する知識（SaaS、クラウド、データ活用など）
経営層・事業責任者に対する提案・折衝経験
仮説構築・課題分析・ソリューション提案のスキル
■歓迎条件：
戦略コンサルティングファームまたはITコンサルファームでの実務経験
B2Bの新規開拓営業の経験
IT業界、SaaS、データ分析関連の営業・事業開発経験
CxOクラスとのネットワークを活かしたアカウント開拓の実績
金融業界に関する知識
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB内
勤務地最寄駅：東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
一部リモートワーク可
東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～472,333円
固定残業手当/月：63,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,000円～583,333円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回（1月・7月）※評価に応じて決定
■業績賞与：年1回※業績による
■30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円が上限※リモートワークの場合は実費
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（個人情報保護士・AML／CFTスタンダード）
■書籍購入手当
＜その他補足＞
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■社員持株制度
■私服可
■副業OK
■時短勤務可
■選択制補助制度
※1～5は上限2万5000円／お好きな制度を1つを選択可能
1・リモートワーク環境整備
PC周辺機器購入時の全額支給
2・計画的有給取得
1ヶ月前に申請して有給取得すると5000円支給
3・研修・資格取得補助
4・定期健診・人間ドッグオプション補助
5・コワーキングスペース利用料支給
6・託児所補助
月2万円（年間24万円）までを支給（規程有）
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■年末年始休暇
■夏季休暇（3日）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容： クラウド型不正アクセス検知サービス「FraudAlert（フロードアラート）」の開発・提供 ■事業の特徴： ・全ての顧客接点で、その人らしさをリアルタイムで判別し、クラウド型不正アクセス検知「FraudAlert」の開発および提供をします。 ・不正を行う人を業界内でAPI共有（特許出願中技術）し、ネットワークの外部性で一気にシェア獲得を目指します。 ・ボットもしくは人力による不正ログイン／会員登録を防ぎます（IPアドレス・ユーザーエージェントなど約50のパラメーターをもとに不正なアクセスを検知します）。 ・なりすましによる不正購入、不正ポイント交換を予防します（不正が疑われるアクセスに対して追加で認証をすることで、被害を最小化することができます）。 ・必要な時にだけ認証ユーザービリティを損ないません（エンドユーザーへ余計な負担をかけずに、Webサービスのセキュリティを向上させます）。 ■ビジョン： 同社はICTサービスを支えるセキュリティインフラ構築を目指しています。あらゆるデバイスがインターネットに繋がる現代、サイバー攻撃の標的の数も年々増加の一途をたどっています。同社では、事業者と消費者を繋ぐあらゆる顧客接点を守ることで、誰もが安心して使えるインターネットを目指します。
- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB内- 設立
- 2015年12月
- 従業員数
- 43名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 347百万円
- 企業URL
https://caulis.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
