株式会社ハッカズーク

【大阪/拠点立ち上げ】エンタープライズセールス◆業界シェアトップクラスHRSaaS◆メディア掲載多数

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～事業の拡大に伴い、大阪拠点立ち上げメンバーを募集！／継続率99.8%／『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をミッションにサービス提供するスタートアップ～

■ポジション概要：
これまで東京を拠点に営業活動を展開してきた当社ですが、さらなる成長を目指し、関西エリアへの進出を決定しました。その第一歩として、大阪拠点の立ち上げに挑戦していただける一人目のエンタープライズセールスを募集します。東京のチームと密に連携しながら、関西エリアでの営業基盤をゼロから構築し、事業拡大のけん引役としてご活躍いただける方をお待ちしています。

■業務内容：
・事業計画達成に向けたセールス戦略の立案
・大手企業に対して、導入に向けた提案型営業
・顧客の課題解決に必要なサービス設計
・大阪拠点立ち上げに付随する業務

■入社後の流れ：
・オンボーディング実施…入社後は東京メンバーと連携しながら、業務をスムーズに始められるようオンボーディングを行います。
・チームでのフォロー体制…既存のセールスメンバーが商談への同席や業務サポートを行い、チーム体制でフォローします。
・独り立ちまでのスケジュール…入社後3～6ヶ月を目安に、独り立ちして業務をお任せする予定です。
※拠点立ち上げタイミングでは、セールス以外にもコンサルタントなど他ポジションも採用を行います。2～3名からスタートし、徐々に拠点を拡大していく予定です。

■ポジションの魅力：
・拠点立ち上げとなるため、自分の意思でチャレンジできる環境があります。
・HRの概念を変えるほどの影響力をもつ領域において、日本のトップ企業と一緒に市場を開拓することができます。
・経営層と近い環境で、経営目線に立って事業や組織創りをしていく経験ができます。
・営業で身につけた顧客理解力や課題設定力を生かし、価値提供の幅を広げるキャリアが築けます。
・大手企業の人事制度に関わりながら、新たな仕組みづくりの支援に携われる醍醐味が味えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方
・ソリューション営業経験：3年以上
・責任者以上に対する提案経験：2年以上

■歓迎条件：
・大手企業の責任者クラスに対する提案経験
・3人以上のマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■出社日：月水金（火木リモート）
※拠点設立まではフルリモート（顧客訪問が必要な際は直行直帰）
※拠点設立は12月末から2月で大阪中心部を予定

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■健康診断
■産休育休制度
■時短勤務制度
■PC選択可（Mac・Windows）
■ストックオプション（条件あり）
■社員紹介インセンティブ
■顧客紹介インセンティブ
■Tシャツなどグッズ支給
■働きやすいオフィス環境：モニター支給、テレフォンブースあり、フリースペースあり、冷蔵庫／電子レンジあり、社内ドリンク販売あり、推薦書籍提供、フリースペースで飲み会OKなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日）、育児休業（取得実績あり）、子の看護休暇、介護休暇