掲載予定期間：2025/4/10（木）～2025/7/9（水）更新日：2025/4/10（木）

株式会社アイスタンダード

【東京】経営管理部長◆会社規定やガバナンスの強化をお任せ／年休125日／副業可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】経営管理部長◆会社規定やガバナンスの強化をお任せ／年休125日／副業可

～ネイティブアプリの受託開発等を展開／副業可／土日祝休み／社内起業家育成制度などメンバーのための制度多数～

■業務内容：
会社規定やガバナンスの強化に取り組んでいただける経営管理部長を募集します。
守備側として、企業の内部管理・規定整備・コンプライアンス遵守に取り組んでいただきます。

■具体的には：
◇会社規定の整備・改定
社内の各規定やマニュアルの策定、改訂、運用のサポートを行い、企業のガバナンス体制を強化
◇内部統制の強化
リスク管理・内部監査の実施、ガバナンス体制の見直しと改善提案
◇コンプライアンス推進
法令遵守と倫理規範の徹底、社内教育の実施、トラブル対応
◇社内業務改善提案
組織の運営効率を高めるための改善策を提案・実行
◇チームマネジメント
経営管理部門のチームをリードし、部下の育成・評価を実施

■当社について：
当社は、受注開発型SES、中小企業向けDX支援、フリーランス支援の3つのサービスを展開。ITの力で社会に新たな価値を提供し、より良い未来を創造することを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務のご経験
・会社規定やガバナンスに対しての理解が深い方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都品川区西五反田1-17-6 ユースクエア西五反田8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：299,000円～719,000円
固定残業手当/月：71,000円～169,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
370,000円～888,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・役員経験のある方:800万以上
・CFO(IPO経験)経験のある方:1200万以上

※ご経験やスキルに応じて決定します。
※みなし残業代（月30時間分）を含む。超過分は全額支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当（1人目：月2万、2人目以降：月1万）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内ライブラリー（社内にある図書貸出可／新たに図書購入可）
■資格受験料補助（半年に1回受験料全額補助／最大3万円補助／社内規定あり）
■TOEIC(R)テスト受験料補助（1年に1回受験料全額補助）

＜その他補足＞
■健康診断
■選択制401k導入
■リファラル制度（ご紹介1名につき紹介者側・紹介された側各15万円支給）
■子供手当（第一子：月2万円、第二子以降：月1万円／小学2年生まで）
■社内イベント（年4回）
■社員旅行（会社全額負担）
■部活動
■チームメシ（四半期に1回補助）
■Udemy購入
■チケットレストラン（年間最大42,000円食事補助）
■社内コンビニ
■リモートワーク相談可
■副業OK

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇（入社直後5日、初年度10日）
■育児休暇
■介護休暇
■パートナー休暇
■夏季・冬季休暇

会社概要

事業概要: アイスタンダードは、ITをドメインに毎年120%成長しているベンチャー企業です。 ■VISION　Happy User! Happy Woker! 世の中にある課題をITの力で解決していき、利用するユーザーが笑顔でそしてワクワク働く人が沢山いるそんな笑顔あふれる世界を作っていく ■アイデアをカタチに世の中に落ちている、もっとこうだったらいいのにというアイデアを形にできます。役職関係なく、社長やCTOにアイデアの壁打ちができ最終的には事業を子会社化して社長になれる可能性も。チャレンジしたい、やってみたい。そんな覚悟があれば、いつでも後押しします。 ※実際に提案し【メタバース事業】に取り組んでいるメンバーがいます世の中の課題を解決していく新しいサービスを常に生み出すそしてたくさんのユーザーを笑顔にしていくテックイノベーション企業を目指しています。 ■VALUE　遊ぶように働く皆さんも、これまでにゲームや部活動など何かに夢中になって取り組んだことありませんか？・敵を倒すため方法を考えたり、情報を収集したり・できないことをできるようにするために練習したり【すべて自分で決めて自分で実行する】自分で選んで決めて実行するからこそ悔しくなったり、達成感を得られたり、成長を感じるそんな風に働くことにワクワクする大人を増やしたい人生で多くの割合を占める「仕事」が、充実した時間になるように弊社では選ぶ自由と責任を与え【遊ぶように働く】というバリューを大切にしています ■事業内容: ・スマートデバイス向けアプリケーションの企画、受託開発・WEBシステム開発、Webサイト、CMS設計・制作・運用・SES（金融系、人事系、販売系、ECサービス系、モバイル系）・ITエンジニア育成プログラミングスクール運営 ■得意領域ネイティブアプリ開発(iOS,Android) webアプリ開発(Ruby on Rails,Java,.net) AI/IoTソリューション開発 SNSアプリ,CtoC,BtoCプラットフォーム設計開発
所在地: 〒141-0031
東京都品川区西五反田2-19-12 VENTURE MAFIA 3F
設立: 2013年1月
従業員数: 67名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
売上高: 1,394百万円
経常利益: 0百万円
平均年齢: 28歳
企業URL: https://www.i-standard.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012531111