株式会社ノースサンド

【銀座本社】ブランディング推進担当◆PR戦略～企画立案◆会社の成長期を支える／土日祝休

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＼企業の成長期にブランディング推進に向けて広報として携われる／「働きがいのある会社」ランキングに8年連続選出◇福利厚生充実
～創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大中～

■業務概要：
◇コンサルティング会社におけるメディアリレーションを中心に、広報業務全般をお任せします。
◇現在のメディアに限定されず、発信する側から【どうメディアに取り上げられるか】のPR戦略～企画立案までを担当いただきます。
また、今までのやり方にとらわれず、ご自身の経験を活かし社内を活性化できるようなフレッシュな仲間を募集しております。

■職務概要：
◇メディアリレーション
・プレスリリースの作成・配信
・メディアとの関係構築・維持
・記者会見やメディアイベントの企画・運営
・メディアからの問い合わせ対応
・メディアリストの整備・更新
◇広報戦略の立案・実行
・広報施策の企画・実施
・ブランドイメージの向上に向けた施策の実行
・競合分析と市場調査

■働く環境：
◎まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。
◎社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。
◎当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました。
当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。

■当社について：
当社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、
カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験者歓迎＞
■必須条件：
・メディアリレーションの経験（3年以上）
・プレスリリース作成能力
・コンサル業界への理解
・デジタルメディアの知識

■歓迎条件：
・広範なメディアネットワーク
・デジタルメディアの知識（SNSやウェブメディアの活用経験）
・リーダーシップスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：※入寮条件あり
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
コンサル出身社員によるOJT、及びビジネスマンとしての基礎スキルやコンサルタントの専門知識を身に付けるための社内研修を実施

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金あり
■生理休暇
■介護休暇
■産前／産後／育児休暇
■資格取得支援制度
■スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
■慶弔見舞金（結婚／弔慰／出産）
■出産育児一時金
■ランドセル贈呈
■住宅仲介手数料補助制度（賃貸／売買対象）
■持株会
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季／冬季／GW休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・ウェルネス休暇
※土日出社の可能性あり／その際は代替休暇取得可