株式会社ミチルワグループ

【東京】障がい者雇用の促進に向けた営業◇発達障がいによる生きづらさの解消を目指す企業◎新規事業

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～年休125日／全国で100以上の拠点を展開する児童発達支援・放課後後等デイサービス事業／安定性◎～

■業務内容：
◇当社での新規事業に伴う募集となっております。
◇障がい者福祉事業を行う当社。この度新規事業立ち上げに伴い、法人営業を募集いたします。障がい者雇用に課題を持つ企業に対し、障がい者雇用の促進のご提案。また、企業の森林保全活動の推進も同時に行います。
【新規事業/Green Link Lab.について】
（法人企業）法定で定められている障がい者雇用を実現できるように提案、推進の実行。雇用した障がい者従業員は企業を代表し森林保全活動に参加いただきます。（森林保全活動/障がい者の雇用先）Green Link Lab.にて森づくりに必要な苗木生産や研究を行っていただきます。生産した苗木は森林保全団体や林業事業体に提供を行うことでSDGs推進も同時に実現できます。

■魅力：
◇社会課題のひとつである「発達障がいによる生きづらさ」を軽減する様々なビジネスに取り組んでいるミチルワグループです。誰もが生きづらさや働きづらさに悩まされることなく、自分らしく輝ける未来を目指してライフステージを通じた切れ目のない持続可能な支援を行っています。
◇グループのメンバーとしてご活躍いただくことを想定しておりグループ全体を横断した働き方となります。設立間もない当社では自らの戦略を実行できる環境があり、会社の成長にダイレクトにインパクトを与えることができるフェーズです。発達障がいがある子供の学童放課後デイサービスを中心に児童発達支援から就業支援までの事業でIPOを目指しております。
◇障がい福祉分野は閉鎖的な印象がありますが、当社はビジネス観点を常に持ち続け社会性と事業性を両立させた事業体を目指しています。サービスの質と地域に密着した活動を大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・無形商材のセールス経験をお持ちの方
※特に新規開拓の経験をお持ちの方
・Excel、PowerPointの基本的な操作が可能な方
・ITリテラシー中程度のレベルのスキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・人材業界、SaaS関連の経験をお持ちの方
・新規事業におけるセールス経験をお持ちの方
・リーダー／マネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区東日本橋3-3-7
勤務地最寄駅：馬喰横山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■社会保険完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇（6ヶ月後に10日付与）
■夏期休暇、年末年始休暇、年末年始休暇
■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇