株式会社たきコーポレーション

【リモートメイン】UXディレクター◆国内最大級規模のデザインエージェンシー◆土日祝休

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当社のUXディレクターとして、ユーザーエクスペリエンスの戦略を策定し、実行をリードしていただきます。
クロスファンクショナルチームと連携し、UXデザインのベストプラクティスを推進し、一貫性のあるシームレスなユーザーエクスペリエンスを提供することが求められます。チームの成長を促進し、業界の最新トレンドと技術に対応するため、ソートリーダーシップを発揮していただきます。

■主な業務内容：
・戦略的リーダーシップ
・プロジェクトチームの指導と育成
・UX戦略とビジョン策定
・ステークホルダーマネジメント
・ユーザーリサーチとインサイト
・デザイン原則とガイドライン策定
・UXデザインとプロトタイピングの監督
・ユーザビリティテストと評価
・パフォーマンスモニタリングと最適化
・業界の認識とイノベーション
・UXプロセス改善：

■組織体制：
UXディレクターとして15名規模のUXデザイングループに配属され、プロジェクトをリードしていただきます。戦略的方向性を定め、プロジェクトの成果を監督し、ユーザー中心のデザインの卓越性を追求する文化を育む責任があります。

■当社について：
◇株式会社たきコーポレーションは、約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。
◇ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX 開発、パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Web サイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務をおこなっています。
◇2021年3月グループ会社6社を合併し、たきコーポレーションに社名を変更。社内カンパニー制を敷き、それぞれが自主独立した体制で運営されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・戦略的思考とインパクトのあるユーザー中心のデザインソリューションを示すポートフォリオと共に、UXデザインの分野で5年以上の漸進的な経験
・プロジェクトにおけるUXチームの指導経験
・ユーザー中心のデザイン原則、方法論、およびベストプラクティスの深い理解と、組織内でその重要性を提唱する能力
・ワイヤーフレーム、プロトタイプ、および設計仕様の作成に関連する幅広いUXデザインツールとテクノロジーの強力な習熟度

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～13:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間1日8時間、休憩60分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与は本採用時と同額

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細は福利厚生その他欄参照
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上より対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■評価制度：独自制度による評価、面談を年2回実施。上長の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けています。

＜その他補足＞
■通勤手当（月額上限5万円）
※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給。
※日額の上限5,000円。新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給なし。
■教育介護手当：子（1人目）5,000円／子（2人目以降、父母含む）3,000円※上限 11,000円
■社員表彰：競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく、実績で表彰。2020年度はオンラインで表彰式を実施。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇（入社直後10日、最高付与日数20日。翌年度以降、勤続年数に応じて付与）