トピックス株式会社

【名古屋／英語を活かす】オフショア開発のPM◆豊田通商子会社◆トヨタなどに生産・物流システム導入

---

～豊田通商グループで英語を活かす／オフショア開発、パッケージ導入のプロジェクト管理／年休121日／福利厚生◎／SE経験ない方でも応募歓迎します。～

■業務内容：
◇豊田通商と共に開始した海外向けの倉庫管理システム(WMS)の受託開発・導入プロジェクトの管理をお任せします。
◇要件定義等の上流工程の他、開発後動作確認、導入の現地支援を行います。
※現地とは英語でのやり取り中心です。
◇設計・開発はオフショア(中国)にて行い、当ポジションでは対顧客の要件・スケジュール等の調整、オフショアベンダー管理が中心です。
です。
◇現地とは基本リモートでの打ち合わせとなります。現地要件調査・導入時支援等は海外出張での対応があり、英語でのコミュニケーションがメインです。

■出張：
現地への出張は1～2ヶ月に1度、1週間程度です。

■導入先：
インドネシア、フィリピン、タイ、中国(上海、広州)、マレーシア、台湾

■システム開発が未経験の方でも応募を歓迎します：
◇技術者による専門知識のサポート体制があるので、技術的な要素に抵抗がなければ活躍できます

■働きやすい環境：
◇土日休みで年休121日です。振替出勤は実態として原則ありません。
◇上流工程メインのためスケジュールの融通はききやすく、有給休暇も安心して取得可能です。
◇小さな子どものいるメンバーもおり、無理なく働ける環境です。
◇残業は月平均25～30時間程度です。業務量のコントロールもしっかりと行われています。

■当社の特徴：
◇トヨタ社の製造管理システムである「かんばんシステム」のシステムベンダーとして、確固たる地位を確立しています。将来的には、これまでの経験を活かしてパッケージ製品の企画に携わることも可能なキャリアです。
◇令和5年6月をもって、会社創立45周年、豊田通商グループの一員となってから15周年を迎えております。安定した基盤がありながら、今後さらにグローバルへ事業を展開するなど、将来性も期待できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
◇英語でのコミュニケーションスキル(TOEIC(R)テスト（R）テスト700点以上目安)
※技術者による専門知識のサポート体制があるので、技術的な要素に抵抗がなければご活躍できます。

■歓迎条件：
◇顧客との技術要素を含めた折衝・交渉経験
◇プロジェクト管理経験
◇システム開発の上流工程対応(システム企画・要件定義等)

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目14番19号 住友生命名古屋ビル
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名鉄名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25～30時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（出勤回数による実費支給）
家族手当：配偶者1万円、第一子：１万円、第二子以降：5千円
社会保険：他、県民共済
退職金制度：勤労者退職金共済機構に加盟

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT：入社後半年をOJT期間としています。
※経験によってはそれ以前に一人立ちすることもあります。
■資格取得支援制度：要事前申請

＜その他補足＞
■退職金（勤労者退職金共済機構に加盟／定年：60歳）
■家族手当
■会員制リゾートホテル
■持株会制度
■人間ドック補助（年齢制限有）
■在宅勤務：申請し許可されたものに限る
■リモートワーク：自宅に準拠した場所（介護のためなど実家を想定）のみ許可
■時短制度：介護、子が小学校1年生修了時まで
■自転車通勤：自転車保険加入など条件あり
■服装自由：突発の顧客対応時に備えたもの

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日）※当社カレンダーによる
年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（10日～20日）