株式会社アットオフィス
【南青山】オフィスデザインのコーディネーター・プランナー◆未経験歓迎◆土日祝休◆インセンティブ充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
中小・ベンチャー・スタートアップ企業のオフィス移転時のデザインコーディネーターをお任せします。
商談相手となる社長・経営者のニーズを叶える提案を行います。
ご経験がなくても、営業経験を活かしたい方、インテリアやオフィスコーディネートに興味のある方のご応募をお待ちしています。
【業務の流れ】
▼物件内見の同行・現地アドバイス
└仲介営業チームが手配した物件の内見に同行。レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正をプロ目線でアドバイスします。
▼経営課題・ニーズのヒアリング
└物件選定後、社長やキーパーソンに対して、「どんな働き方をしたいか」「会社の成長ステージにどう合わせるか」などを丁寧にヒアリングします。単なるレイアウトではなく、経営視点に立った空間提案を行います。
▼レイアウト・什器・素材などの提案
└オフィスレイアウト、什器、床・壁材などのデザイン提案を実施。理想のイメージを汲み取りながら、プロとして現実的な代替案も含めてご提案し、納得感のある空間づくりを目指します。
▼内装業者との調整・工事進行管理
└提携する複数の内装業者から最適なパートナーを選定し、工事内容・スケジュールを細かく調整します。「調整役」としてプロジェクトをスムーズに進行させます。
▼工事立ち会い
└現地での工事進捗・仕様確認などに立ち会い、品質とスケジュールをチェック。
※休日対応時は、振替休日を必ず取得いただきます（取得率100％）
▼完成・引き渡し
└完成したオフィスをお客様に引き渡す瞬間には、「ありがとう」の言葉を直接いただけることもあります。“空間を通じて経営に貢献する”という実感が得られる、やりがいのある仕事です。
■ポジションの魅力
商談相手は、ベンチャーやスタートアップの「社長」や「経営幹部」が中心。 スピード感のある意思決定、事業成長のリアルに触れながら、対等な視点で対話できます。
求められる期待値は高いですが、その分自らの視座や市場価値も大きく高まります。「経営のそばで働く経験」は、どの業界でも通用する力になります。
また、お客様の成長フェーズに寄り添いながら関係を築くことで、 「次もあなたに頼みたい」と長く信頼される存在へ。ビジネスパートナーとして真に必要とされる実感が、この仕事の醍醐味です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可＞
■必須条件：
・法人営業の経験が1年以上ある方
・インテリアやオフィスコーディネートに興味がある方
・スムーズにコミュニケーションを取りながら業務推進できる方
・スピード感を持って対応できる方
＜当てはまる方は優遇＞
・建築及び内装工事関係での実務経験
・建築学、建築工学、都市計画などの関連学科の大学・短期大学卒
・AutoCAD、VectorworksなどのCADソフトの操作ができる方
・一級／二級建築士、1級／2級建築施工管理技士等の資格保持者
勤務地
本社
住所：港区南青山1-15-9 第45興和ビル5階
勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
可能性はあるが、最大限考慮
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：16.3時間（2024年度実績）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
353万円～442万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,600円～247,600円
固定残業手当/月：59,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
247,000円～307,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※待遇面はご経歴により応相談／経験者採用の場合優遇します
■賞与：年2回
■昇給：年2回（個人業績連動）
■インセンティブ：あり
＜年収例＞
・入社1年目：年収355～427万円
・入社2年目：年収409～481万円
・入社3年目：年収472～544万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月※営業交通費は全額支給
家族手当：5千円～／月
住宅手当：3万円／月
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格手当（1万～5万円）
※資格取得補助制度あり
＜その他補足＞
◆役職手当：1～9万円
◆健康診断・歯科検診・予防接種
◆慶弔金
◆スライドワーク
◆サークル活動
◆フィットネスジムの法人契約
◆社食サービス
※社員が安心して長く働くことができるよう、諸手当・福利厚生が非常に充実しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
※2025年度、全社員が9連休を2回取るべく、スライド出社を行う予定です
※有休の取得も奨励しています
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・オフィス仲介事業（オフィス移転のコンサルティング、オフィス物件検索サイト『アットオフィス』の運営）
・オフィス内装事業（オフィスの内装デザイン・設計施工）
・クリニック仲介事業（クリニック開業のコンサルティング、クリニック物件検索サイト『アットクリニック』の運営）
・店舗仲介事業（店舗物件の仲介）
・ビルリノベーション事業（オフィスビルを中心とした内外装のリノベーション）
・アットレジデンス事業（賃貸マンション・高級マンションをお探しならアットレジデンス）
■主なサービス一覧：
・オフィスレイアウト…ヒアリングさせていただいた内容を基に、人員や職種に合わせた最適なレイアウトを設計をご提案します。
・オフィスデザイン、内装施工…企業の文化や特徴を考慮し、用途に応じた空間を設計・デザインし最適なオフィスデザイン・内装施工をご提案いたします。
・通信インフラ整備…電気工事・ネットワーク工事など、移転やレイアウト変更の際に発生する全ての工事を請け負います。
・オフィス家具、OA機器…各メーカーの新規家具・中古家具のご提案をいたします。
・原状回復工事…退去時の原状回復工事を行います。
・引越し・移転業務…引越説明会の開催からナンバリング図作成、移転日当日の立ち合いまで行います。
・居抜き改修…居抜きで入居いただく際でも発生する最低限の工事を行います。
■Mission
「はたらく」をつなげる。
「はたらく」とは、人が動いて価値を生み、その価値と誰かのニーズがつながること。
直接関わった人・その人に関わっているご家族に至るまで、「はたらく」がつながることにより、様々な幸せが生まれると考えています。
グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。
それがアットグループの存在意義です。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル- 設立
- 2012年4月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 160百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
