アイムファクトリー株式会社
【大阪／20代でもMgr経験積める】人材紹介営業（Mgr）◆年休125日／創業以来安定成長企業◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆若くしてマネージャー経験を積める！風通しがよく裁量権◎
◆売上5年連続右肩上がり、昨対比100％超の成長率！
◆フレックス勤務＆週2回リモート勤務OK！
エンジニア等のIT業界に特化した人材サービスを提供している当社。創業以来業績右肩上がりで成長しており、更なる事業拡大の為、人材紹介営業（Mgrクラス）を増員募集致します。
■具体的な業務内容
【RA】
・企業の採用ニーズのヒアリング（商談）
・求人票作成・掲載
・候補者のリサーチとスカウティング
・採用のプロセス管理
・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施
・新規顧客の開拓
・マネジメント業務（チーム運営/全体のタスク調整/管理/メンバー育成と業務支援）
※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。（テキスト：6割／会話：4割程度）
※個人とチームで目標を設定しております。（ノルマはございません）
※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。
■組織構成
人材紹介事業部：約40名（東京・大阪）20代～30代中心の風通しの良い環境です◎（中途社員6割程度）
■当社の特徴・強み
*頑張りは給与に反映！個人に合わせた柔軟な働き方！
社員を第一に考え、働きやすい職場環境を整えています。フレックスタイム制度（コアタイム無）や、週2回の在宅勤務制度を導入し、個人に合わせた柔軟な働き方を実現しています。また、頑張りはしっかりと還元する制度があり、1年間で年収100万円UPした方や、20代でマネージャーに昇進した社員もいます。成果を着実に上げることができる方であれば、役職や年収、在宅勤務の日数などの働き方も柔軟に検討・対応しております。
*サービスの強み
『社内SE転職ナビ』『エンジニアファクトリー』の2つのプラットフォームを持っており、顧客の8割が自社サイトからの流入となっております。取引企業は3,300社に上り、企業満足度120%以上と業界のおいて圧倒的なブランド力を誇っております。またエンジニアに対する世の中のニーズも高まっていることから、今後さらに顧客ニーズが高まることは確実で、さらに多様化するニーズに合わせた新規事業の立ち上げ準備も進めている段階です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）、（2）両方を満たす方
（1） 下記いずれのご経験お持ちの方
・人材紹介にてRA、CA、両手型いずれかの経験
・IT領域の人材派遣営業経験
・ITソリューション営業や、SaaS営業経験
・無形商材営業経験
（2） マネジメント経験
勤務地
大阪サテライト(2022)
住所：大阪府大阪市中央区北浜3－5－22 オリックス淀屋橋ビル4階
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間:時期にもよりますが月20時間程度となります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中条件面の変更はありません。
給与
700万円～900万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,320,000円～6,090,800円
固定残業手当/月：140,000円～159,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
583,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルにより考慮します。
■昇格：年1回（7月）※実績と行動で評価
■インセンティブ：年2回（1月／7月）※個人業績と会社業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金
∟該当資格は決まっていない為、希望の資格を随時お知らせください。
■グレード別研修、社外研修制度あり
■eラーニング研修（社外の座学研修）、AIM Academy（社内勉強会）
＜その他補足＞
・交通費支給（月3万円まで）
・結婚祝金・出産祝金
・保養所（健保組合）
・リファラル報奨金支援制度
・インセンティブ 年2回（7月/1月）※業績による／平均月給1～2ヶ月程度
∟例）入社半年で年収600万円＋賞与50万円（1回分）
・確定拠出型年金（企業型）
＼魅力ポイント：アイムナイト／
・月に1回、オフィス内で開催するカジュアルな立食会♪（会社負担）
・新入社員の紹介やその時期にあったことを共有し、親睦を深める場です！
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・年間休日125（土日祝）
・有給休暇※初年度は10日を上限に付与（入社月による)
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇※3年で3日、5年で10日、8年で15日の休暇付与
会社概要
- 事業概要
- ■企業概要 アイムファクトリーは、ITエンジニア人材に特化した人材ビジネスを手がける企業です。 社内SE特化型の転職支援サイト『社内SE転職ナビ』や、フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営し、取引企業は3,300社、登録人材は33,000人を超えるなど、ITエンジニア特化型の人材紹介サービスにおいて、圧倒的なブランド力を誇ります。 売上は昨対比100％超えを達成し、5年連続で右肩上がりの成長を実現！ 2018年には、関西エリアでのサービス強化を目指し、初めて地方拠点を設立いたしました。さらに、2022年からは弊社代表が一般社団法人日本人材紹介事業協会の理事に就任し、業界全体へ対する貢献をより一層深めております。来期からは新たな事業の立ち上げに向けた準備が本格化し、さらに数年以内のIPOを達成を目指し、戦略的な拡大を加速しています。 IT市場は今後も拡大を続けると予想される一方で、IT人材の不足はますます深刻化しています。2030年には最大約79万人の人材不足が予測されており、これは日本全体にとっても大きな課題となります。 このような状況の中で、アイムファクトリーは、ITエンジニアに特化した高度な専門性と豊富なノウハウを活かし、正社員領域に加え、フリーランスの紹介も行うなど、雇用形態にとらわれず、ハイブリッドな支援を提供する「人材プラットフォームビジネス」として、多様な人材ニーズに対応してまいりました。今後もアイムファクトリーのサービスの強いを活かしつつ、市場の変化に柔軟に対応し、企業と人材を繋ぐ架け橋としてより一層の価値を創造し続けていきます。 ■企業風土： ベンチャーにありがちがな長時間労働と体育会系とは違い、育児中の男性、女性も働き続けられるフレキシブルな体制があります。上下、年次、男女関係ないフラットさで新人からも提案がどんどん出てきます。ルールは会社が作るものではなく、自分たちで作り上げていく風土があります。 ■自社メディア： ・社内SE転職を専門とした「社内SEナビ https://se-navi.jp/」 ・フリーランスエンジニア向けの案件情報、イベント情報を掲載した「エンジニアファクトリー https://www.engineer-factory.com/」
- 所在地
〒107-6026
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル26F- 設立
- 2008年7月
- 従業員数
- 81名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
3,120百万円
- 平均年齢
- 31.9歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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