株式会社メディカルフロンティア

【港区＊転勤なし】物流管理部長《需要予測や戦略立案など》◆年商1000億規模＊成長性◎

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【美容業界で物流管理部門の部長を募集／設立9年で年商1000億規模の安定性・成長性／国内トップクラスの規模を誇る美容クリニックG】

【はじめに】
今回は、同社の物流管理部門の部長を募集いたします。美容や自由診療のクリニック・ネイルサロンなどを展開・コンサルティングしている同社にて、物流における戦略立案や需要予測、海外メーカーとの取引などをお任せします。※実務はメンバーが担っておりますので、入社時点で全てのスキルを有している必要はございません。

【業務内容】
■物流戦略の立案と実行：
各事業に適した物流ネットワークを構築し、効率的な物流体制を構築
■在庫管理・需給予測：
・製品の需給予測を行い、在庫量を適切に調整
・季節変動や市場ニーズ、リードタイムを反映させた在庫管理実施
■海外メーカーとの直接取引：
・アジア圏（韓国・中国など）の海外メーカーと直接取引、信頼性の高いサプライチェーンを確立（語学についてはメンバーが対応）
■業務プロセスの改善：
・倉庫管理、ピッキング、配送のプロセスを見直し、業務効率化やコスト削減
■サプライチェーンの統括：
調達から配送までのサプライチェーン全体を管理し、医療機器や製品の適切な取り扱いを確保
■チームマネジメント
部門スタッフの育成、チームビルディング、目標達成に向けたリーダーシップを発揮

【組織構成】
■ディレクター（部長）：3名
■リーダー：6名
■メンバー：23名（うち正社員：15名）

【マーケット状況】
美容医療業界とネイル業界は、コロナ禍を経て新たな成長期に入り、顧客ニーズの多様化が進んでいます。特に美容医療は国内市場規模が年々拡大しており、2030年まで年平均成長率9.8％と予測されています。一方、ネイル業界では、小規模で高品質な店舗が人気を集めており、ブランド価値の高い店舗展開が鍵となります。このような成長市場において、店舗開発は事業成功の要となる重要な役割を果たします。

【同社の魅力】
自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
■必須条件：
・マネジメント経験（10名以上の組織マネジメントを3年以上ご経験されている方）
・チェーンストア本社における物流管理部門での実務経験

■歓迎要件：
・調達、購買業務全般のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
勤務地最寄駅：三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年～）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■TCB施術社員割引
■クラブ活動

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年休は110日（シフト）or120日（シフト）で選択可能です。
・有給休暇
・産前産後、育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）