日新化工株式会社
【東京本社】経理＜業界未経験歓迎＞老舗食品メーカー／残業月平均20ｈ／リモート相談可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇経理として幅広い業務に挑戦可◎日本で初めて「洋生用チョコレート」を開発した老舗食品メーカー／平均勤続年数16.5年◇◆
業務用チョコレート・フィリング・マーガリンなどの開発・製造・販売を手掛ける当社にて、下記経理業務を担当いただきます。
■業務内容：
当社経理課にて、一般的な経理業務(日次／月次／年次決算)、債権・債務の管理・財務・税務を中心に業務お願いします。
毎日行われている取引を様々なシステムを使い、請求書の処理や請求書の回収処理をしております。
※システムを使用して処理をする業務がほとんどなので、ITへの抵抗感がない方を歓迎いたします。 また色々な書類チェックをしますので同じことを反復して行うこともあります。
※給与計算は業務範囲外です。
■入社後の流れ：
ご経験や適性に応じてお任せする業務を決定しますが、まずは日常的な経理業務からお任せする想定です。業務に慣れていただいた後、徐々に業務幅を広げていただきたいと考えております。
■組織構成：
当課は課長(40代)、正社員男女2名、派遣社員2名が在籍しております。
相談もしやすい風通しの良い雰囲気の組織で、協力しながら業務を進めています。
■ポジション魅力：
少数精鋭組織で一人一人の裁量が大きく、経理に留まらず財務や税務、原価計算などの経験を積んでいただくことが可能です。
■働き方：
残業は月平均20時間(繁忙期は40時間程度)で、経理課は出社している社員が多いですが、在宅勤務の相談も可能で長期就業がしやすい環境が整っております。
■当社について：
当社は1948年の設立以来、スイーツ、デザート、アイスクリームや菓子パンを作るために欠かせない業務用チョコレートやフィリングの製造から販売までを行ってきました。扱っている業務用チョコレートは、コンビニエンスストアやスーパーマーケット、洋菓子店からテーマパークのお土産売り場、ファミリーレストランなど、さまざまな場所で形を変えて最終製品として提供され、お客さまのもとへ渡っています。
設立100年に向けて更なる成長を図り、環境に優しい製品づくりや新規事業への挑戦を通じ、これからも「食」を通じて人々に笑顔を届ける企業であり続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・経理経験3年以上
※事業会社に限らず事務所の方も選考対象です
■歓迎要件：
・主任（マネジメント）経験2年以上
・日商簿記2級以上
・債券回りの対応経験
・工場がある業界での経理経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：東京都中央区新富2-13-3
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20h※研修終了後、配属先上長判断で、スライド勤務可能（8～10時の間で30分単位）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間3～6カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）
給与
408万円～612万円
＜賃金形態＞
月給制
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,500円～360,000円
＜月給＞
240,500円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（上期・下期）※5カ月分以上／決算賞与支給（昨年度実績）
■昇給：年1回（7月）※2024年ベースアップ実施
■給与例※全て賞与含む
年収612万／40歳／月給34万0000円、役職手当
年収502万／35歳／月給29万5800円
年収408万／25歳／月給24万0500円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮（借り上げ・入居条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修など各種研修あり
＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄
■介護援助
■育児援助
■クラブ活動
■従業員組合
■誕生日に自社製品プレゼント
■自社製品購入割引
■保養所あり（箱根）
■持株会
＜働き方＞
・有給年間取得平均13日
・産前・産後休暇／育児休暇：どちらも取得実績あり
・夏季休暇：7～9月の任意日に指定有給で2日間取得必須。有休を繋げて9連休にしている方も。
・有給：入社3カ月後10日付与／勤続年数と出勤率により最大20日付与（持ち越し20日可能・最大40日）
・5日以上の連続休暇取得OK
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
基本土日祝休／会社カレンダー有※9～12月は土曜出勤日有（季節商戦に向けた社内戦略で製造ポジション向け出勤日／営業部はほぼ有給休暇奨励日）
■年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
～業務用チョコレート・フィリング・マーガリンなどの開発・製造・販売～
日本で初めて「洋生用チョコレート」を開発した当社は、
1948年の設立以来、製菓・製パンの原材料をつくり続けてきました。
私たちは日々お客さまに寄り添い、豊かな食文化の創造に貢献しています。
■当社の提供価値：
～チョコレートを通じて、たくさんの笑顔を。Chocolate makes you smile.～
NKグループは、豊かな食文化の創造を通じて社会に貢献します。
お客さまに喜びと感動を味わっていただくために、
嗜好品であるチョコレートを、なくてはならない存在へと昇華させ、
日常のひとときから特別な日まで、あらゆる生活シーンに彩りを添えます。
食べれば誰でも幸せな気分になる――それがチョコレートの魅力です。
私たちは縁の下の力持ちとして、人びとの笑顔を支え続けます。
■NKグループ長期ビジョン：
～100年企業に向けて業界で確たる存在感のあるNKグループへ～
私たちの強みは、半世紀以上にわたって積み重ねてきた実績と信頼、
変化するニーズや嗜好を的確に捉えた製品開発力、
そして、お客さまのご要望に柔軟かつ迅速に応える機動力です。
業務用チョコレートの専業メーカーとして培ってきた存在感を
さらに高めるため、私たちの強みを最大限に活かしながら、
グループで安定的な経営と持続的な成長を続けます。
従業員一人ひとりが視野を広げ、業界オンリーワンの創造性を
発揮することで新たな価値創造に努めます。
その積み重ねの結果として、長く愛される「NKブランド」を確立し、
お客さまや社会から必要とされる「100年企業」を目指します。
■NKグループの強み：
（1）ご要望を叶える多品種生産：国内外の数多くの原料を取り扱い、年間数千件の試作を実施。様々な組み合わせで、お客さまのご要望を実現する新しい製品を開発。
（2）幅広い業界のお客さま：製菓・製パンだけでなく、アイスクリーム、外食産業、米菓、和菓子、小売、健康食品、飲料、水産、冷凍食品など、幅広い業界のお客さまとお取引。
（3）長年にわたる実績と信頼：半世紀以上にわたって積み重ねた実績と信頼があり、長期のお取引をしているお客さまがほとんどです。- 所在地
〒104-0041
東京都中央区新富2-13-3- 設立
- 1948年12月
- 従業員数
- 170名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
10,177百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
