INSOUホールディングス株式会社
【大阪/西長堀】社内SE(開発・保守運用)◆将来の課長候補◆残業なし/土日祝休・年休124日/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<社内SE~開発・運用をお任せ~/売上高265億円以上の安定基盤/駅から徒歩2分!/年休124日・土日祝休み/残業なし/転勤なし/産休・育休制度◎>
■業務内容:
グループ全体で複数の事業を展開する当社において、社内SE業務を担当していただきます。
各グループ会社や各部署のニーズをヒアリングしたうえで、バージョンアップや新システム開発に関する要件定義・検証・導入・改善を進めていただきます。
将来的には部署をまとめる管理職としてご活躍いただくことを期待しております。
■業務詳細:
・社内業務システムの企画、設計、開発、保守運用
・SQLを用いたデータ抽出業務
・各部門からの要望をヒアリングおよびシステム要件定義
・既存システムの改善提案および改修対応
・システム導入後のユーザーサポート、マニュアル整備
・外部ベンダーとの折衝・ディレクション(要件説明や進捗管理など)
■働き方:
残業が発生せず働きやすい環境のため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。
年休124日・土日祝休みのためワークライフバランスが整えやすいです。
■組織構成:
配属先の情報システム部門は8名で構成されております。
20代~50代の方が幅広く在籍しており、明るい雰囲気で馴染みやすい環境です。
■社風
社員1人1人の成長を後押しする企業風土です。
社員の活躍できる場を創出することが、お客様満足に繋がり、社会貢献へと繋がると信じております。
■INSOUグループについて:
・農作物の生産、直営飲食・社交飲食店の経営、スポーツジムの経営、アパレル商品の企画、販売、保険代理業、警備業、製造業など、多岐に渡る事業を展開しています。
・設立から数年間で売上高300億円を達成した注目企業です。新規事業も立ち上げ、飲食の総合企業を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Javaによる業務アプリケーションの開発経験がある
・SQLを用いたデータ抽出の経験がある
■歓迎条件:
・JavaScriptを用いた開発経験
・C#、.NETを用いたシステム開発経験
・事業会社における社内システムの企画・開発・運用管理経験
・ベンダー系資格保有(データベース関連)
・業務効率化に資するツール導入や自動化の経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市西区新町3-6-10 INSOUホールディングスビル
勤務地最寄駅:地下鉄千日前線・長堀鶴見緑地線/西長堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
【変更の範囲:無】
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~340,000円
<月給>
270,000円~340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収については、年齢・スキルに応じて上下する可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・導入研修
・OJT研修
<その他補足>
・定期健康診断
・慶弔見舞金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容 (1)各種飲食店事業法人への投資業務、新規業態・店舗の企画・開発・プロデュース (2)人事労務/経理/法務、店舗開発などの関連業務代行、店舗経営、コンサルティング業務 ■同社の商品: ・「ミネラルウォーター 涼音(Suzu-ne)」…新潟県南魚沼が原泉の天然水。同社のオリジナルミネラルウォーター ・「厳選茶葉 緑茶」…国内の厳選された産地の茶葉とモンドセレクション最高金賞受賞の水を使っているまろやかで深い味わいの緑茶 ・「厳選茶葉 烏龍茶」…中国福建省の厳選された茶葉とモンドセレクション最高金賞受賞の水を使っているまろやかで深い味わいの烏龍茶 ■組織構成: 社長室:10名 / 店舗開発・購買部:11名 / 人事管理部:27名 / 経理部:18名 / 情報システム部:6名 ■同社の特徴・強み: 同グループの強みは多彩な事業展開にあります。世の中に埋もれている「いいもの」を探し出し、育て、収益性の高いビジネスへ昇華させることを得意としています。各事業体がより専門性を極めることでグループ各社の連携による相乗効果を期待しています。 ■組織風土: まだまだ社内のシステム・制度は未整備な部分がありますが、現在社員一丸となり改善に向けて取り組んでおり、グループ全体として社員の意見や発案を具現化するため、自由な発想とアイデアを出すことのできる社風です。 ■今後の方向性: 同社は子会社の事業戦略を立案し、売上高1,000億円達成を長期目標に掲げ、さらに新たな取り組みに挑戦しています。驚異的な速さで成長を遂げたため、組織内の基盤を強化してくことを急務の課題と捉えています。そのため、就業環境の改善・コンプライアンスの強化・各部門の組織力向上に取り組んでいます。
- 所在地
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町3-6-10 INSOUホールディングスビル- 設立
- 2007年4月
- 従業員数
- 77名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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