株式会社OPTEMO
フルリモート可※第二新卒歓迎/自社SaaSプロダクトのマーケター/成長企業/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フルリモート可/商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開/上場企業はじめ幅広くサービス導入実績あり】
■業務概要
マーケティング施策(オフライン・オンラインいずれも)を通じて、リードの創出・認知・想起拡大をミッションに業務を行います。
マーケティング施策の企画・実行、効果測定、検証・改善から、事業計画に沿ったマーケティング戦略の策定・実行まで携わります。
■業務詳細
・デジタル広告における出向戦略の立案/実行/検証
・コンテンツマーケティング施策の戦略立案/実行/検証
・マスマーケティング施策の戦略立案/実行/検証
・展示会・セミナー等オフライン施策の戦略立案/実行/検証
・各種リードジェネレーション施策の推進
・各種リードナーチャリング施策の推進
※マーケティング組織の施策や仕組化だけでなく、開発チームとの機能開発やセールスチームとの連携等、業務範囲は多岐にわたります。
■魅力
・フルリモート/フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションがとりやすい環境が整備されており、積極的に他メンバーと関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしています(電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済)。業務改善のための補助などは自ら提案することが可能です。
・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。
・他部門との連携が多く発生するため、ITやセールスの知識を身に付けることができる環境です。
■配属部署構成
ビジネスサイド11名、開発サイド6名(PdM1名、エンジニア5名)、業務委託4名(エンジニア3名、UIUXデザイナー1名)で構成されています。
※ビジネスサイドのうち1名はマーケティング担当となります。
■OPTEMOについて
WEB上で企業・顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。顧客が見ている自社サイト画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行うことができ、【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。顧客を待たせてしまい離脱してしまうなどの多くの課題をダイレクトに解決するプロダクトです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
■必須条件:
・コンテンツマーケティングにおけるSEO/ホワイトペーパー/導入事例いずれかの実務経験
■歓迎条件:
■歓迎条件:
・マーケティングツールの利用経験
・記事の編集ディレクション経験
・広告運用
・ウェビナーの企画運営利用経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル303
勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
フルリモート勤務です。
本社アクセス:各線神田駅徒歩2分、東京メトロ淡路町駅徒歩7分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,333円~500,000円
<月給>
333,333円~500,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助1万円/月(電子書籍も購入可能/自己所有可)
・資格取得手当
<その他補足>
・リモートHQ(リモートワーク環境整備補助)-設定ポイント内でリモートHQのサイトから椅子・モニタ・キーボードなどを自由にレンタルすることができます
・イヤホン可
※メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、業務改善のための補助は自ら提案することが可能です。
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・年末年始 12月29日~1月3日(毎年変動の可能性あり)
・夏季休暇 7月~10月の任意の3日
・有給休暇 入社6ヶ月以降~付与
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: アポイントを取らずにその場で商談するWEB接客ツール「OPTEMO(オプテモ)」の開発、運営 ■OPTEMOの特徴: ・OPTEMOはWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。温度感の高いWEBサイト訪問者を自動で抽出し、工数をかけずに新規商談をWEBサイト上で獲得することができます。 ・OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ(操作履歴)を蓄積しており、これを活用することで、WEB上でのパーソナライズされた最高の顧客体験をつくりあげていきます。まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。 ■当社の特徴: <エンジニアドリブン> エンジニアの技術力がとても重要であると同時に、エンジニアが主体となり事業を発展させていくこともとても重要であると考えています。 0→1フェーズでのサービス開発と事業の発展をさせたいエンジニアは是非お待ちしております。 <失敗を恐れない> 「挑戦しなければ何も始まらない」という思いでジェイタマズは様々なことに挑戦してきました。 そしてこれからも挑戦し続けるジェイタマズは、一緒に失敗を恐れずに挑戦することを楽しむメンバーを募集しています。 <メンバーの多様性> 多角的な視点で物事を捉え、「今までにない」「面白い」ものを創りだすためにジェイタマズではメンバーの多様性を大切にしています。
- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル303- 設立
- 2020年7月
- 従業員数
- 17名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 255百万円
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
https://j-tamas.com/
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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