掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/10(木)

株式会社DYM

インハウスデザイナー★実務経験者採用★イラレ・フォトショ経験を活かす◎SNSバナーのデザイン等

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

インハウスデザイナー★実務経験者採用★イラレ・フォトショ経験を活かす◎SNSバナーのデザイン等

<半年以上実務経験者およびAdobe Creative Suiteの実務経験をお持ちであれば選考可>
マーケティング部のデザイナー職として、WEBデザインを中心とした業務をお任せします。

■職務内容:
主に株式会社DYMのSNS広告、ホームページ、ランディングページなどのクリエイティブ制作をお任せします。DYMの各事業、人材、美容、飲食、医療など多岐にわたる分野 のクリエイティブ制作にも携わることができます。
自分が手がけたクリエイティブが多くの反響を生み、事業の成長に直結する実感と達成感が大きなやりがいにつながります。

■業務詳細:
◎SNSバナーのデザイン: InstagramやX(旧Twitter)、FacebookなどのSNS向けに、魅力的なビジュアルコンテンツを制作
◎ホームページ、ランディングページのデザイン:各事業を効果的に発信するホームページやランディングページをデザイン
◎飲食事業のメニュー・看板デザイン:WEBデザインだけでなく、看板やメニューなどのグラフィックデザインも担当
◎施策の立案・実行: 各事業の新しい施策を企画し、デザインへ落とし込む。
◎パフォーマンス分析: デザインの効果を測定し、改善点を提案
◎トレンドのリサーチ: 最新のデザインおよびSNSトレンドを追い、コンテンツに反映

■当社の強み:
・人材、美容、飲食、医療など社内の様々な事業の課題解決に向けたクリエイティブを制作しています。
・クリエイティブのパフォーマンスをデータで可視化し、より効果的なデザインへ改善します。感覚だけでなく、論理的なデザイン思考を身につけることができます。

■キャリアパス:
1年目から新規事業のデザイン関連タスクに携われたり、優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

以下はその一例です。
・係長/デザイナー、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、新規事業部立ち上げの事務として配属→入社1年後、サブリーダーに昇格→その後様々な新規事業立ち上げを経験、入社2年後リーダーに昇格
そこから1年後AIモデルのデザイナー着手で成果を出し係長に昇格

変更の範囲:会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須
・デザインスキル: Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustratorなど)やその他のデザインツールに関する実務経験(半年以上)及びツールを使える方
・ポートフォリオの提出
・SNSプラットフォームの理解: 各SNSプラットフォームの特性とトレンドに関する深い知識

■歓迎条件:
・クリエイティブな思考: デザインにおいて新しいアイディアを生み出す能力
・タイムマネジメント: 複数のプロジェクトを同時に管理する能力
・動画編集のスキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~384万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):209,150円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:40,850円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当:デザイナー手当一律支給
※上記の他住宅手当あり:20,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
※年収は住宅手当を含まない場合(下限)~含む場合(上限)で記載しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給あり(2万円/月まで)
住宅手当:月2万円(給与欄参照)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当あり

<その他補足>
■時短勤務制度あり
■社員旅行(国内・海外)
■育休、産休、復職制度あり
■持株会
■社内カップル手当
■社内結婚手当
■飲食割引
■社内マッサージ
■予防接種
■転勤手当
■海外駐在手当
■バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
■美容クリニック割引

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
★勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます

会社概要

事業概要
【事業内容】 ・WEB事業 ・人材事業 ・研修事業 ・エグゼパート事業 ・ウェルフェアステーション事業 ・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 ・M&A事業 ・医療事業 ・Dリーグ事業 ・コールセンター事業 ■メディア掲載・表彰: Web・SEOのプロ100社、Yahoo!認定パートナーゴールドを取得、Google Excellent Performer Award 2013 Gold Awardを受賞 、オリコン第1位(新卒エージェント採用担当向けランキング)、毎日新聞デジタル注目企業50社、人財力100(採用と育成に力を入れている100社)、2018年注目企業44、日経新聞、経済新聞等、東洋経済ONLINE(給与満足度ランキング23位) 『中途入社者の平均年収1046万円(平均年齢31歳)』 『平均年収727万円』 ※いずれも勤続満1年を超える総合職の平均です。
所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F

設立
2003年8月
従業員数
658名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

21,260百万円

平均年齢
25.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012531740

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