株式会社パートナー
【名古屋/50代活躍中!】インフラエンジニア ※長期就業可能・再雇用制度あり/月平均残業8.9時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎40代~50代応募歓迎/社内にキャリアアドバイザーが在籍/案件の8割がチーム常駐/エンジニア同士の情報交換の場
■業務概要:
金融・証券・通信・サービス業等クライアントのインフラ・ネットワーク・サーバーの構築、設計、構築、運用業務をスキル・ご希望によってお任せする予定です。クライアントの業界や業務内容が多岐にわたりますので、様々なプロジェクトに携わりながら幅広いスキルを身に付けていただけます。20代~60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
※ご経験や希望にマッチする案件へのアサイン可能です。上流の経験やマネジメント経験を活かして、リーダー・マネージャー候補として参画いただくケースもございます
<プロジェクト例>
商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築(同社チーム2名)/公共系ネットワーク提案・設計・構築/文教系提案・構築/大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築
■組織体制
SI事業本部では、現在約300名以上(パートナー・業務委託含む)のエンジニアが活躍しています。東京、大阪、名古屋、福岡に拠点があり、希望の勤務地に配属、全国転勤はございません。
プロジェクトの多くはチーム単位での常駐となっており、若手社員の育成に関わるチャンスもございます。また、営業部や教育担当、キャリアアドバイザーも在籍しており、業務や学習、キャリアの相談も気軽に実施いただけます。
■当社の魅力:
<豊富な実績>700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。金融系が4割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や、不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。
<安定した基盤>当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。
今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。
「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとしての実務経験(NW/サーバー)
■歓迎条件:
・PL/PM経験
・後輩育成やOJT、マネジメントの経験
・英語力、医療業界や金融業界、保険業界の知識(プロジェクトによって活かせる可能性あり)
勤務地
中部支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F
勤務地最寄駅:名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:愛知県名古屋市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
PJにより決定。配属は通勤時間を考慮します。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月/案件により残業時間が異なります。平均残業時間は月8.9時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
場合により3か月~6か月となります。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円
<月給>
226,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月50,000円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
OFF-JT ビジネス研修・テクニカル研修
資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金の支給)
∟資格種類:情報処理系、業務系、語学系、その他一般系
<その他補足>
退職金制度
資格取得支援(合格時受験費用負担、合格祝金支給)
保養所、大型テーマパーク利用、映画・フィットネス・ショッピングなど100万件以上の会員割引サービス
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW・年末年始・慶弔休暇など
※有給休暇については採用月によって異なります
会社概要
- 事業概要
- 1996年創立以降ソフトウェア開発・保守、インフラ構築・運用、ユーザーサポートに関して、業務分析から要件定義・設計から運用保守までトータルなサービスをご提供しています。 2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となったことで、安定した基盤があり20年以上黒字経営を続けております。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。 導入企業は業界を問わず700社以上で導入企業数・業界シェア共に実績が豊富です。 【パートナーの理念】 ・従業員ファースト(従業員の満足により、お客様への価値提供を行う) ・変化対応力、各個人の市場価値向上のための継続的な学習とスキルの研鑽 【ミッション】 ・個々人の成長・進化 ⇒スキルアップ・キャリア形成を常に行う ・成長機会の提供 ⇒成長のために機会を創造し続ける ・顧客信頼の増大 ⇒お客様の信頼を得て事業成長する ・顧客への価値提供 ⇒お客様への付加価値を追求する 【社風・働き方】 ◎教育研修制度が充実(4,700本以上の無料受講が可能な学習管理システム 「eラーニング」/AI・DX人材育成サービス 「Axross Recipe for Biz」) ◎社内にはキャリアアドバイザー、営業担当、教育担当が在籍しております。 ◎月平均残業時間8.9時間 ◎定着率80% (「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/) 【事業内容】 ・システムインテグレーション事業 ・SEアウトソーシング事業 【事業拠点】 東京本社/東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル 中部支社/名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 関西支社/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル 九州支社/福岡市博多区博多駅前2-19-22 福岡フィナンシャルグループ福岡ビル6F
- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル- 設立
- 2003年12月
- 従業員数
- 381名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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