掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/10(木)

タビオ株式会社

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【東京/銀座】靴下の販売スタッフ◆GINZA SIX勤務/髪型・服装自由/駅チカ/残業少

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求人詳細

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仕事内容

【東京/銀座】靴下の販売スタッフ◆GINZA SIX勤務/髪型・服装自由/駅チカ/残業少

【「靴下屋」を運営する企業/個人ノルマなし/Tabioの旗艦店で勤務】

■業務内容:
Tabio Japan GINZA SIX店の販売員として店舗業務全般をお任せいたします。
お客様との会話を楽しみながら、それぞれのファッションやニーズに合った商品・コーディネートを提案して下さい!
・お客様対応(接客/販売)
・商品管理(商品整理/品出し/発注)
・清掃等

■店舗について:
Tabio Japan GINZA SIX店は、レディースブランド『Tabio』、メンズブランドの『TabioMEN』を中心に展開し、GINZA SIXだけの店舗限定アイテムも販売するTabioの旗艦店です。
個人ノルマはありません!スタッフみんなで店舗の目標達成に向けて協力していくチームワーク重視のスタイルなので、未経験の方やブランクのある方もチャレンジしやすい環境です◎
ほとんどの方に契約を更新して長期勤務していただいています!

■魅力:
〇国内生産へのこだわり
設立以来一貫して国内生産にこだわっております。
日本の靴下は世界最高峰と評価されており、その高品質な靴下を多くの方に提供すること、靴下業界のSCM企業として確固たる地位を構築すること、国内の靴下製造業を守ることを目指しています。
〇国内270店舗の店舗数が展開
百貨店等小売店や「靴下屋」の専門店舗にて同社商品が販売されており、女性レッグファッションに注目が集まっております。
〇海外で約30店舗展開
靴下の文化を世界中に浸透させるべく、現在イギリス・フランス・中国・韓国にも店舗を構え、グローバルな展開を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎~
【必須】
なし
【歓迎】
・接客経験  ・アパレル、ファッション雑貨などの販売経験
【求める人物像】
・靴下が大好きな方、おしゃれに興味がある方、おしゃれを楽しみながら働きたい方
※商品を傷つける恐れのないデザインであればネイルやアクセサリーも自由です!
・居心地の良い環境で長く働きたい方
※ほとんどの方に契約を更新して長期勤務していただいています。

勤務地

<勤務地詳細>
Tabio Japan GINZA SIX店
住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 4F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:45~20:45(シフト制)

<勤務パターン>
9:45~19:00
11:00~20:15
11:30~20:45
<その他就業時間補足>
■営業時間:10:30~20:30■残業:平均5時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
社員登用制度、実績あり

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は勤続年数に算入

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
307万円~337万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):197,500円~222,500円
その他固定手当/月:40,000円

<月給>
237,500円~262,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※今までの経験や能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回(4月・10月)※評価制度あり
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年・40年/勤続年数により休暇と旅行券進呈)
■社員持株制度
■提携宿泊設備(会社補助あり)、リロクラブ
■社員割引制度(40%オフ)
■カフェテリアプラン(旅行や買い物等に利用できる補助ポイントを年間25,000円分付与)
■服装自由(足元は自社商品着用)
■各種研修制度
■副業制度(条件有り)
■資格取得支援制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日

産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇

会社概要

事業概要
■事業内容: 靴下の企画・製造・卸・小売・フランチャイズ チェーン(靴下屋)の展開・直営店(靴下屋・ショセット・Tabio・TabioMEN)の展開 ■事業の特徴: 「靴下屋」をはじめとし、「ショセット」「Tabio」「Tabio MEN」のブランドで靴下、タイツ、ルームアイテム等を企画、製造、販売しています。「顧客の足にやさしい靴下」を追求し、品質の高い商品をクライアントに提供しています。 ■同社の強み: ・国内生産へのこだわり…靴下業界では海外からの輸入量が年々増え続けていますが、同社では設立以来一貫して国内生産(一部商品を除く)を行っています。日本の靴下は世界最高峰と評価されており、その高品質な靴下を多くの方に提供すること、靴下業界のSCM企業として確固たる地位を構築すること、低迷を続ける国内の靴下製造業を守ることを目指しています。 ・システムへの投資…タビオネットワークシステム(店舗から生産現場までをオンラインで繋いだ情報システム)を構築するなど、他社に先駆け様々なシステムを構築し、日々変化する顧客ニーズに対して柔軟に対応しています。さらに業務や生産の効率化を図り、適正価格で販売を行うことで海外から輸入される安価な他社製品と対抗しています。 ■同社のビジョン: ・Made in Japanに夢と誇りを持っています。世界の最高水準にあるMade in Japanの靴下の素晴らしさを、日本はもちろん、世界中の方々にお届けしたいと考えています。そのために、私たちは様々な創意工夫と努力を続けてまいりました。ものづくりにこだわり、日夜商品開発に努める一方で、1984年からは、『靴下屋』のショップ展開に着手。その運営をサポートするための先進システムも築き上げてまいりました。また2002年には、世界への足 掛かりとなる海外1号店をロンドンにオープンし、現在では日本全国に約260店舗展開、パリに3店舗、中国に27店舗展開しています。さらにはインターネット販売を通じて、よりワールドワイドな商品の提供にもチャレンジしています。 ・世界中のより多くの方々に愛用していただける靴下をご提供できますように、これからもMade in Japanの誇りを胸に、技術、品質、サービスのあらゆる面において世界最高の水準を追求し、活動してまいります。
所在地

〒556-0011
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス内パークスタワー16F

設立
1977年3月
従業員数
700名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
414百万円
売上高

16,220百万円

経常利益
621百万円
平均年齢
40.1歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012532108

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