掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/10(木)

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド

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【麻布十番本社/福祉経験歓迎】障がい者社内就業サポート◆業務フォロー等/年休121日/残業15h

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【麻布十番本社/福祉経験歓迎】障がい者社内就業サポート◆業務フォロー等/年休121日/残業15h

【土日祝休/医療福祉出身歓迎/自社の就労支援/社員一人ひとりに寄り添いフォロー】

当社は女性向けアパレルの企画・製造・販売を担っています。今回はチーム強化の為、障がい者社員の社内就業サポート職を募集致します。

■業務内容
障がい者社員に関わる業務全般、一部総務業務をお任せします。

○障がい者社員サポート
・社員の特性を把握した上でのフォローアップ
・作業フォロー、業務管理(アッセンブリ、出荷、等)
・新規業務の開拓
・勤怠管理
・ハローワーク対応、各種助成金の申請

○総務課業務
・資料作成、請求書対応
・備品管理、社内美化

■部内構成
・サポートスタッフ1名、ハンディキャップ社員15名
15名の社員のフォローを担当いただきます。

■働き方
年間休日121日(土日祝休み)、残業10h~20h程度、フレックス制

■魅力・特徴:
当社では、物づくりから販売までの情報・物流を自社で一括管理するSPA型経営を採用しています。顧客ニーズの的確な把握、情報ネットワークを駆使した売れ行きのチェックによる商品の入れ替えへの早期対応など、無駄なくスピーディーにマーケットに対応できる経営体制を築き上げています。「良い場所、良い人、良い商品、良い宣伝」という4つのキーワードを経営戦略の根幹とし、店舗開発、人材育成、物づくり、プロモーション活動に力を入れています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・学歴不問>
■必須条件 ※いずれか必須
・障がい者の雇用・就労・業務サポートいずれかの経験をお持ちの方
・福祉関係のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル10F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/赤羽橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
赤羽橋駅より徒歩6分

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,500円~274,600円
固定残業手当/月:36,500円~47,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~321,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(4月・10月)※個人評価で査定
■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績と個人評価で査定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限あり)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■健康診断(年1回)
■ヘルスケアサポート
■産前産後休業
■セカンドライフプラン制度(育児介護休業)
■社員割引制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要
■事業内容: バックとジュエリーの企画・製造・販売及びオンラインショップの運営 ■ビジネス展開: ファッションブランドビジネス: ・主要バッグブランド:Samantha Thavasa/Samantha Thavasa Deluxe/Samantha Vega/KINGZ by Samantha Thavasa ・主要ジュエリーブランド:Samantha Tiara/SAMANTHA SILVA ・主要アパレルブランド:Swingle/WILLSELECTION/And Couture/REDYAZEL ■社風: 「日本一楽しい会社」を目指しているサマンサタバサでは、オフィス内にカフェスペースやミーティングルームなどが完備されており、他部署のスタッフともコミュニケーションを取れる環境があります。 向上心とチェレンジ精神があれば、部署などの枠を超えていろいろなことに挑戦をしていただけるチャンスがたくさんあります。 年齢・性別は関係なく成果に応じて昇格や昇給などの制度が細かく設定をされております。 ■事業戦略: 同社では、物づくりから販売までの情報・物流を自社で一括管理するSPA型経営を採用しています。顧客ニーズの的確な把握、情報ネットワークを駆使した売れ行きのチェックによる商品の入れ替えへの早期対応など、無駄なくスピーディーにマーケットに対応できる経営体制を築き上げています。「良い場所、良い人、良い商品、良い宣伝」という4つのキーワードを経営戦略の根幹とし、店舗開発、人材育成、物づくり、プロモーション活動に力を入れています。これまでに多くの海外セレブや有名アーティストを起用し、女性からの絶大な支持を博しています。
所在地

〒108-0073
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル10F

設立
1994年3月
従業員数
1,851名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
27歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012532177

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