株式会社藤木工務店
【新宿】工事受注の営業◆年休121(土日祝)/大正創業・文化財や寺社仏閣の実績多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~事業・商業施設、集合住宅から寺社仏閣まで多数の案件に携われます~
■業務内容:
営業部にて営業渉外業務をお任せします。
■魅力:
・建築で工事売上高99%を誇り、また、建築用途も63%は非住宅。
多種多様な案件に関わり、更なる高みを目指せるのが当社の魅力。
・大正9年の創業以来92%が民間からの受注と、真面目・堅実をモットーに取り組んでおり、現場に集中した仕事を行うことが可能です。
■働き方:
・主に法人営業で既存の得意先回りが多いです。先輩社員の得意先を引継ぎ営業していただくことになります。
・担当先は首都圏エリアのみ、出張はほぼありません。
・工事部門、設計部門と連携しお客様のご要望にお応えいたします。
■組織構成:
10名程度です。
20代~60代まで幅広い年齢層が在籍しています。
■当社の強み:
100年の歴史があり伝統と技術力には自信あり!優良なお客様と長いお付き合いしているのが強みとなります。
■当社について:
日本近代建築の祖”辰野金吾”氏と師弟関係にある山本鑑之進氏の事業を引き継ぐ形で、大正9年に創業した歴史ある当社。
当社の創業第1作である日本銀行岡山支店を手掛けたことから「銀行建築の藤木」として評価を高めました。
また、宮大工を祖父に持つ創業者の由縁で、重要文化財の案件も多数実績があり、いまでは非住宅案件をメインに集合住宅・寺社仏閣など幅広い案件を請け負う建設会社として拡大しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
3年以上のゼネコンの営業渉外経験
勤務地
東京支店
住所:東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
基本的に想定しておりません
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
580万円~680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円
<月給>
280,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回(過去5年間平均で6.2か月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:25,000円(家賃負担が有る場合)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別マネジメント研修、営業担当者合同研修、技術マネジメント研修、現場OJT教育、
トレーナー制度、施工図OJT教育、技術教育、和風建築勉強会、海外建築物視察研修
<その他補足>
■資格手当:宅地建物取引士取得時に、5万円、毎月の給与に5千円の技術手当を支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・土日祝休み
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: ・建設工事の設計、施工、監理 ・不動産の売買、斡旋、賃貸 ・地域開発、都市開発に関する事業の企画、調査、設計、監理 ・土壌汚染調査 ■事業の特徴: (1)文化財…文化遺産としての建築は時代を象徴する貴重な記録です。同社では、これまで文化財・伝統建築の修繕や移築を通し、先人の卓抜した知識を学ぶとともにそこから独自の技術を発展させてきました。これらの遺産を長く後世に残すことは、同社の大きな使命のひとつです。 (2)医療・福祉…医療福祉施設は建築の中でも特殊な分野であり、 設計、施工の巧拙により建物の価値は大きく変わります。同社では、長い実績のなかで培われてきたノウハウとともに、車イスの実体験などを基に、「人にやさしい建物」をテーマとして取り組んでいます。 (3)高級住宅…創業以来今日まで、常に格調を重んじた品質の高い住まいづくりに不断の努力を重ねてきました。同社の住まいづくりは、まず顧客の考えやライフスタイルに合致したプランを練り上げることに始まり、厳しい目で選び抜かれた各素材の上に、優れた技術を縦横に駆使し、精魂込めて仕上げていくことから、建物を媒体とした顧客との心の触れ合いを大切にしています。 (4)コンバージョン…経年変化の目立つ建物のイメージアップから、補強や補修による機能面の向上、その中でも、ニーズに合った建物用途の変更(コンバージョン)については数々の実績を積み上げてきています。資源を生かし、環境を守りながら建物の資産価値を高めていきます。 (5)数寄屋建築…「数寄屋造り」とは、茶室建築のスタイルを取り入れた建築様式で、「簡素」を旨とし、自然の素材の持ち味を活かした材料の取り合わせや繊細な意匠などが特徴的です。同社でも1937年の設計施工作品以来、数寄屋建築技術の弛まざる研究、膨大な資料収集が続けられ、それが数々の作品に生かされ、また同社の和風建築技術の向上につながり、同社独自の技術に精練されて日常業務にしっかりと根づいています。 (6)倉敷美観地区…地域の顧客との信頼関係の中で、同社の特性を活かしながらその地域の発展と共に同社も成長していきたいと願っています。美観地区に代表される建築技術と同社ならではの「きめ細やかな対応」を地域の顧客から評価されています。
- 所在地
〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル1F- 設立
- 1936年12月
- 従業員数
- 367名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4,694百万円
- 売上高
45,500百万円
- 経常利益
- 2,310百万円
- 平均年齢
- 44.2歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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