掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/10(木)

野村不動産株式会社

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【総合職S】法務・コンプライアンス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【総合職S】法務・コンプライアンス

【仕事の内容】変更の範囲:経営管理に関わる業務全般
野村不動産および野村不動産ホールディングスの事業法務・海外法務担当として下記業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
国内・海外のエリア問わず、法的業務全般をご担当いただきます。
【1】国内事業部門のプロジェクトにかかわる以下の業務
■取引契約に関する法的検証等業務
■取引上のトラブル発生時対応業務
■新規事業、スキームに関する法的検証等業務

【2】国内事業部門の運営にかかわる以下の業務
■法令等遵守態勢の整備業務
■リーガルマインドの育成に関する業務(教育・研修)

【3】海外事業における【1】【2】に準じる業務
主な対象国:東南アジア、中国、英国、米国

【本ポジションの魅力】
・野村不動産グループならではの多彩な事業に関わり、幅広い経験を積めること
・自分が関わったプロジェクトが成果として見えること
・事業に関与する当事者意識を感じることができること
・不動産事業と法律は非常に密接であり、事業を成立させるために必ず必要なセクションであること
・野村不動産の中でのキャリアの広がりも見込めること

■野村不動産の職制について
〈総合職G〉
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
〈総合職S〉
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)
  ※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり

■当社について
当社は「あしたを、つなぐ」を企業理念に掲げ、総合デベロッパーとしてプラウドを中心とした住宅事業、ブルーフロント芝浦に代表される大規模都市開発、PMO/H1O等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。

変更の範囲:職務内容欄に記載

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
■事業会社または法律事務所での法務経験が3年以上ある方

【歓迎】
■不動産業界でのご経験がある方
■ビジネスレベルの英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-26-2
勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

出向を命じられた場合、出向先の命じる勤務地(転居を伴わない勤務地に限る)に従う。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
残業:有残業手当:有、残業時間に応じて別途全額支給

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

<予定年収>
591万円~1,160万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~461,000円

<月給>
300,000円~461,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当:有残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:
退職金制度:■確定拠出年金制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
【社会保険】
■健康保険:有り、厚生年金:有り、雇用保険:有り、労災保険:有り

【その他制度】
■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会

【退職金】
■確定拠出年金制度あり

【制度】
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

【休日・休暇】
■年間休日:126日(土曜・日曜・祝日)
※暑中休暇、年末年始休暇含む
■有給休暇:入社直後14日
※入社時に付与。入社月により月割り

会社概要

事業概要
■事業詳細:総合不動産事業/住宅分譲・戸建分譲事業、投資・開発事業、ビル・商業施設・物流施設開発事業、建築・設計事業、資産運用事業 等  ■同グループは、2019年4月に「中長期経営計画 ~New value,Real Value~」を策定致しました。そのビジョンは、「豊かなライフスタイル・ワークスタイルの実現」、「『利便性』『快適性』『安心・安全』に優れた多機能な街づくり」、「地球環境・地域社会の未来を見据えた街づくりとコミュニティ形成」、「良質な商品・サービスのグローバル展開」の4つを掲げ、利益成長の実現を目指しています。 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)   ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり
所在地

〒163-0566
東京都新宿区西新宿1-26-2

設立
1957年4月
従業員数
1,997名
上場市場名
非上場
資本金
2,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012532252

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