掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/10(木)

カトーレック株式会社

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【高松】社内SE(物流DX推進)◆在宅勤務有/自社製の物流基幹システムの導入・開発・保守/残業20H

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【高松】社内SE(物流DX推進)◆在宅勤務有/自社製の物流基幹システムの導入・開発・保守/残業20H

【残業月20Hほど/年休122日/物流とモノづくりを手掛けるグローバル企業/海外売上比率61%/電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】

■業務概要
社内SEとして、ロジスティクス事業部門で利用する自社開発システム(輸送管理システム・倉庫管理システム)の導入・開発・保守、物流現場のDX推進をお任せいたします。

■業務内容
OJTでフォローしながら、ご経験・スキルに合わせて業務をお任せいたします。
・新規案件受託時の営業支援、要件定義、設計、開発、導入、保守サポート
・物流DXを通じた経営基盤のデジタル化の検討(物流基幹システムの更改検討)
・既存案件の業務改善提案(業務フローの見直し、システムカスタマイズ等)
・自動化・効率化に向けたマテハン機器とのシステム連携検討、導入

■本ポジションの魅力
・システムのカスタマイズや業務フローの改善など、自身のアイデアを活かして物流サービスの改善に貢献できる
・社内に物流部門があり、現場の声をダイレクトに聞くことができ、自身のモチベーションアップに繋がる
・幅広い業界の荷主様と取引することができ、業界知識やスキルアップが可能
・海外拠点もあるため、将来的に海外と関わりながらダイナミックに仕事ができる
・クラウドやAI活用など最先端の技術にも触れることができる

■組織構成 ※2025年3月現在
管理本部 システム企画開発部(38名在籍、派遣含め)
物流チームは、8名在籍(20~40代、次長ー課長2名ーメンバー4名ー派遣社員2名)です。

■キャリアパス
システム企画開発部内での異動、システム企画開発部の管理職や特定領域のスペシャリストなど、ご志向性に合わせたキャリア選択が可能です。

■当社の特徴
・EMS(電子機器の受託生産)業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。
・国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でも実績があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリケーションシステムの開発経験(目安2年以上)
※経験言語は不問です。

■歓迎条件:
・Visual Studio による開発経験(.NET、C#)又は、データベース(SQL Server)の知識がある方
・物流業界に関する知識や経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
高松本社工場(最新)
住所:香川県高松市朝日町4丁目1番51号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
25年4月~在宅勤務制度がスタートしました。試用期間(3か月)終了後、週1~2日程度 ※担当プロジェクトによる

<転勤>
当面なし
本人の希望による

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間17分
対象期間の総所定労働時間:1944時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~310,000円

<月給>
220,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご経験・スキル等を踏まえ決定
※上記想定年収は月20時間分の残業代を含めた金額(想定月収:253,000円~356,000円)
※専門職手当が、スキルレベルに応じて月額 5,000円~80,000円の範囲で支給
※賞与 7月・12月(過去実績2.5~3か月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金(401K)

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
キャリア入社者研修、階層別研修、OJT研修 キャリア入社者フォロー面談 等

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW、夏季休暇、年末年始休暇
※但し、月に数回土曜出社あり、会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工) ・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工) 世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より) ■詳細: 「KATOLEC」の社名が示す通り、Logistics(物流)、Electronics(エレクトロニクス)、Culture(文化)の 3つのアクティビティを柱に独自の企業活動を展開しています。 創業は明治の初年、海運業が始まりでした。戦後、陸運業に進出し、物流業界のパイオニアとして躍進を続けています。 電機・食品・流通など業界の大手メーカーをはじめ、マスコミ、全国有数の美術館等を主要取引先とし、 顧客の経営戦略上、物流事情が最適となるよう、問題点を共有して解決するソリューションビジネスに力を注いでいます。 エレクトロニクス事業では、海外へも積極的に進出。 国内メーカーのアウトソーシング化、そして生産拠点の海外移転の波にあわせて、順調に業績を伸ばしています。 特に、表面実装技術(SMT)において日本屈指の高い技術水準を誇っており、 現在では国内2ヵ所、海外12ヵ所に事業所を有し、世界に通用する生産システムを構築しています。 また、財団法人四国民家博物館 通称「四国村」を運営。地域貢献の一つの活動としても、力を注いでいます。 ■ビジョン: テクノロジーの急速な進化に伴い、1980年にエレクトロニクス事業に参入し、電子部品の製造を中心に実績を重ねてきました。 現在では、プリント基板の設計から電子部品の実装、完成品の組立てまで一括したソリューションを提供しています。 そして事業のフィールドは日本にとどまりません。1993年に設立したカトーレックインドネシアを皮切りに、海外へ進出。 各国で日系大手企業のエレクトロニクス事業をサポートしています。日本のテクノロジーと、海外の生産力。 それぞれの特性を活かし、効率的な生産管理体制の構築に力を入れていきます。
所在地

〒135-0051
東京都江東区枝川2-8-7

設立
1967年4月
従業員数
2,270名
上場市場名
非上場
資本金
76百万円
平均年齢
43.4歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012532259

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