東京電力ホールディングス株式会社

【東京】【25-システム-5】社内SE（システム開発/生成AI活用）東京電力グループ_リーダー

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■業務内容：
＜AI等新技術を活用したシステム開発＞
東京電力グループで利用する生成AI等の先端IT技術を活用したシステム開発の企画・仕様検討・導入を担当いただきます。
概ね3～4件/年のプロジェクトへの参画を想定しています。

■期待される役割：
生成AI等先端IT技術を用いたシステム開発業務について、上司である管理職の指揮の下、企画・仕様検討から導入、プロジェクトマネジメントについて、チームメンバーをマネジメントしながら実施していただきます。

■キャリアパス：
ご本人の有する知見・経験により変わりますが、一般的には以下のようなキャリアパスを想定しています。
〇短期（1～3年）：生成AI等新技術を活用したシステム開発業務で、企画・仕様検討・プロジェクト運営を中心に経験いただきます。
〇中期（3～5年）：システム開発プロジェクトマネジメントの中核を担っていただきます。（ご本人のスキルや意欲に応じて、社内の各業務システムの開発プロジェクトへの参画も想定しております）
〇長期（5年以上）：ご本人のご希望や素養等に基づき、マネジメント系業務の経験を積んでいただく、あるいは生成AI等の先端技術を用いたシステム開発に関する技術の専門性をさらに高めていっていただくことを想定しております。

■やりがい：
生成AI等の先端技術を活用したシステムについて、全社規模で利用する大規模な開発（企画から導入、プロジェクトマネジメントまでを含む）を経験することができます。

■活かせる主な経験：
業務部門の課題を把握・整理し、生成AI等の先端IT技術を活用した検討を行い、実装までをプロジェクトリーダーの立場でリード・伴走した経験

■在宅勤務：
配属先の部署により異なるが、週2～3日程度が一般的

■配属先情報：
配属先の部署により異なる（ご本人のスキル・適正に応じ配置先を検討。配置先決定後、組織構成等の情報のご案内が可能です）

■職場の雰囲気：
・近年、毎年キャリア採用を実施しており、キャリア採用者の割合が増加しています。
・社内業務部門と連携してシステム開発を行うため、電力事業の様々な部署との業務的な交流を経験できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生成AI等先端IT技術を活用したシステムの企画・要件定義・構築に関する業務経験がある。
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験がある。（10~15年程度）
・生成AI等先端IT技術やその活用方法に関する知識
・システム開発全般に関する知識

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町1-1-3
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
ITサポートセンター
住所：東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル又は都内システム開発プロジェクトルーム
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
株式会社テプコシステムズ
住所：東京都江東区永代2丁目37番28号 澁澤シティプレイス永代
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
原則上記のいずれか
■常駐：株式会社テプコシステムズへの転籍、出向ではありません

＜転勤＞
有
キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
※テプコシステムズ本社：コアタイム有（13：00～14：00）
■想定残業時間：30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■ライフサイクル手当
■家賃補助（R手当）
■能率手当、当直手当
■特別労働手当、作業手当
■各種財形貯蓄
■持株会など
■新型コロナウィルス罹患防止のため在宅勤務推奨中（ニューノーマルな社会に合わせた働き方制度を拡大予定）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）