掲載予定期間：2025/4/10（木）～2025/7/9（水）更新日：2025/4/10（木）

株式会社インターメスティック

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【人事企画※リーダー候補】大手眼鏡チェーン「Zoff」運営企業／プライム上場企業／組織変革を支える！

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【人事企画※リーダー候補】大手眼鏡チェーン「Zoff」運営企業／プライム上場企業／組織変革を支える！

★プライム上場を果たし、第二創業期として成長中！今後のさらなる拡大・成長のために、組織の変革を支える人事企画の募集です！
★国内外300店舗以上の眼鏡チェーン「Zoff」運営企業
★全体の7割が中途入社のためなじみやすく、残業20H程度で働き方もよい環境です！

■業務内容：経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。
※株式会社インターメスティック・株式会社ゾフどちらも担当
＜業務詳細＞
・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
・システムリプレイスも含めた抜本的な仕組み改善や業務効率化プロジェクトの立案・実行
・組織風土・エンゲージメントの測定、抽出された課題への解決策の立案・実行
・人事制度の運用

■働く魅力
・上場を果たし組織が変革していくなかで、組織課題解決や社内規定整備など、希少な経験を積むことができます！
・経営と近い距離で、経営戦略に資する人事戦略の立案から実行まで携わるため、自身の働きかけにより組織が変化していくことを実感できます。
・２４～２６年人事制度改定期を控えており、海外子会社を含む全職種・全制度の改定に関わることができます。

■組織構成：
人事部は正社員14名で構成されています。「採用チーム・労務チーム・人事企画」の3つに分かれており今回は人事企画チームへの配属です。

■当社について：
設立以来独自の戦略でメガネ業界に革新的な新風を巻き起こした有力企業のZoffは、メガネを単なる道具として捕らえるのではなく、その日の気分や場所に合わせてかけ換えれる”着替えるメガネ”をコンセプトにし、『メガネが主役の時代をつくる』ことを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（すべて必須）
・人事業務領域でのビジネス経験
・後輩の育成や、小チームのリードをしたご経験

■歓迎要件
・人事給与勤怠システムの構築～運用経験
・就業規則改定実務経験
・人事制度構築～運用経験
・チームマネジメント経験
・業務効率化、フロー構築の経験
・上場企業での人事業務経験
・社会保険労務士資格

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道 6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
650万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,000円～540,000円

＜月給＞
405,000円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を踏まえて当社規定により決定します。
※想定年収には月20時間残業した場合の残業手当を含んでいます。
■賞与：年2回
※入社日により支給の有無や回数は変動、支給金額は会社業績および個人評価を鑑み決定
■昇給：年1回
※評価・査定に基づき決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月6千円・第3子まで月2千円※扶養家族のみ
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率91%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■社員割引制度、社員表彰制度
■レクリエーション費補助（半年に1回、一人4000円ずつ支給）
■インフルエンザ予防接種無料
■育児休業：最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象
■時短勤務制度：子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象
■ベネフィットステーション（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期・年末年始休暇（各4日）、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、出産休暇、産前産後休暇、ウェルカム休暇（入社時に特別有給3日付与）、子の看護等休暇（12歳まで、有給）　等

会社概要

事業概要: ■企業概要：
メガネ・サングラスの｢Zoff｣ブランド商品を販売している株式会社ゾフ社の親会社です。店舗運営等はゾフ社で行い、その他の業務は同社で機能しています。
■メガネ業界の将来性：
・メガネを生活必需品とする人は常に存在するため、安定的に堅実な成長が期待できる。
・人口が多い団塊ジュニア世代で、メガネを必要とする人が増えてくることが予想されるため、市場はこれからも拡大。
・子どもから大人までが利用する。そのためアパレル企業よりも顧客の幅が広く、マーケティング次第で様々なビジネスチャンスを生み出すことが可能。
・スマートフォンの普及によって近視の子どもが増えている。また、メガネは世界共通で必要とされているため、国内だけでなく海外にも市場が拡大している。
■インターメスティック、Zoffの特色：
・ファッション業界で採用されているSPA方式を取り入れ、企画・デザインから製造・販売までを一貫管理することで、コストの削減と品質の向上に成功。
　高品質なメガネを適正な価格で提供することを可能にしている。さらに、店舗でお客様からいただいた声をすぐに商品開発へ反映できるのも、SPA方式の強み。
・「メガネは注文してから手元に届くまで数日かかるもの」というメガネ業界の常識を破り、即日仕上げを実現した。
　常識にとらわれず、メガネを買うことを身近に感じてもらうために、創意工夫を続けている。
・「メガネが主役の時代を作る」をミッションに掲げ、メガネやサングラスに合わせてファッションをコーディネートし、Ｔシャツを着替えるようにメガネ・サングラスを掛け替える世の中を、本気で創ろうとしている。
・多彩なコラボレーション商品やECサイト限定商品などを展開し、実店舗だけでなくECサイトでの売り上げも順調に伸ばしている。
　また、店舗スタッフがプロ目線で選んだアイウェアを紹介する「スタッフコレクション」など、SNSの活用に力を入れている。
所在地: 〒107-0061
東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道 6F
設立: 1993年5月
従業員数: 150名
上場市場名: プライム市場
資本金: 220百万円
平均年齢: 42歳
企業URL: http://www.zoff.co.jp/about/corporate/

株式会社インターメスティックについて

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用の役職・グレードによって変更となる可能性がございます。ご了承ください。前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。【昇給・賞与】昇給/年1回賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士通株式会社官公庁様向け電波装置のシステムインテグレーション業務#JP24e0252

＜勤務地詳細1＞市ヶ谷オフィス住所：東京都千代田区五番町1-1 野村不動産市ヶ谷ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Fujitsu Technology Park 住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞蒲田（プロジェクトルーム）住所：東京都大田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ…[22]データセンターファシリティ技術※マネジメント級◆東証プライム上場◆一部在宅可

本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞ 500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定 ■標準賞与：月給2か月分×年2回（合計年4か月分／6月、12月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士通株式会社衛星データ処理技術の研究開発推進#RD24r0085

Fujitsu Technology Park 住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～505,000円＜月給＞ 385,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社トプコン【板橋】機械設計担当※シニアエキスパート・課長◇プライム上場／精密機器メーカー◇

本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅　JR線　赤羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 1,000万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞ 500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収には各種手当を含みます ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.55ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士通株式会社【川崎】ビジコンSV_Mobility業界SX戦略推進◆サステナビリティ課題解決#WGC240013

富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞ 690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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出光興産株式会社【千葉／袖ヶ浦】電解合成評価担当者　※ＣＮに向け次世代技術の開発／週１～２在宅可／残業月20H以内

生産技術開発センター住所：千葉県袖ケ浦市上泉1280 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。 580万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～510,000円＜月給＞ 330,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（66、122） ■昇給：年1回（77） ■諸手当：時間外手当、通勤手当、住宅手当等 ※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。 ※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士通株式会社【川崎】【新組織】次世代省電力プロセッサのグローバル新規事業開発#RD24s0061

Fujitsu Technology Park 住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～505,000円＜月給＞ 385,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本電気株式会社（ＮＥＣ）【府中】ハードウェア開発（衛星搭載機器/ロケット搭載機器）＃AN3515

府中事業場住所：東京都府中市日新町1-10 勤務地最寄駅：JR南武線／西府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 680万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～455,000円＜月給＞ 300,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社クラレ【東京駅／管理職候補】研究開発領域の技術調査・市場調査 ※在宅勤務可・長期就業◎

本社住所：東京都千代田区大手町2丁目6-4 常盤橋タワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 970万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制補足事項無し＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,700,000円～11,000,000円＜月額＞ 808,333円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社日立製作所【秋葉原】物流または工場・生産系システムの上流コンサル、システム企画・設計・開発 ※フレックス制度有

住友不動産秋葉原ファーストビル住所：東京都千代田区外神田一丁目5番1号住友不動産秋葉原ファーストビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 680万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～540,000円＜月給＞ 400,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改訂：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

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AGC株式会社【千葉／市原市】バイオ医薬品原薬・中間体の品質管理（QC）業務【23-chemi-22】

千葉工場住所：千葉県市原市五井海岸10 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 700万円～1,210万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～670,000円＜月給＞ 350,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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