三菱商事RtMジャパン株式会社

【リモート可】情報システム企画担当（プロジェクトマネジャー候補）◆大手総合商社Gの金属系専門商社

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～三菱商事グループの金属専門商社／カーボンニュートラル社会の実現やデジタル社会の更なる発展に欠かせないレアメタル事業／安定した財務基盤で裁量のある営業活動／英語活用可／在宅勤務可～

■業務の概要：
弊社情報システム部の中で社内情報システムの関連業務を担当頂きます。
対面する関係者としては、ITベンダーのみならず、社内の営業部門やコーポレート部門の社員と連携して各システムの構築、改善、運用保守作業の管理等を行っています。
また、基幹システムの刷新や生成AI等の最新技術の導入検討ならびにデジタル活用も推進していますので、メンバーとして参画して頂くこともあるかも知れません。

■配属組織について
情報システム部は派遣社員含めて9名の体制です。
部員がそれぞれセキュリティ、インフラなど担当領域をもち、それぞれの領域の担当者が孤立しないよう副担当者も決めています。

■業務の詳細：
(1)社内情報システムの導入、安定稼働のためのシステム維持管理
（ITベンダー管理、契約・支払管理、各種情報機器管理等）
(2)業務プロセス改善支援（情報システム利活用の観点）
(3)情報セキュリティ関連ルールの管理・推進の為、教育・訓練の実施
(4)IT投資計画の策定・管理
(5)社内情報システムの運用状況の点検・調査等業務の概要
弊社情報システム部の中で社内情報システムの関連業務を担当頂きます。

■働き方
・リモートワーク：現在弊社ではオフィスへの出社を基本としていますが、ハイブリットワークも可能であり、効率的な働き方を推進する観点で、週2日程度のリモートワークを実施しています。
・フレックス制度：11:00～14:00のコアタイム以外の時間は個人の裁量に応じて勤務時間を柔軟な働き方が可能です。
・残業：所定労働時間が7:15で、所定外労働時間は平均20時間程度です。
・英語について：今後海外グループ会社との業務連携が進むため、語学学習に積極的に取り組める方を推奨します。また、社内制度上TOEICスコアが昇格の要件（目安730点）となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社などで社内情報システムの開発・運用経験が10年程度ある方
・プロジェクトマネージャーの経験
・英語を活用していく意欲のあり方

■歓迎条件：
・IT関連資格（情報セキュリティ関連、PMP、基本情報資格、ITコーディネータ等）の保持
・導入したシステムをユーザーの要望を取り入れながら機能の向上に関わった経験
・語学力：TOEIC(R)テスト(R)スコア730点以上（入社後もスキルアップのための研修メニューあり）



＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー27F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度。（※所定労働時間は7時間15分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
寮社宅：当社規定に基づく借上社宅・借上寮制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育・語学研修等の体系的な教育プログラムがあります。
入社後は基本的にOJTが中心となります。
実地でのトレーディング業務経験を積んでいただく予定です。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■通信教育費補助制度
■リクリエーション補助金制度
■半日休暇制度
■産休・育児休職制度
■子の看護等休暇
■介護休暇、介護休職制度
■定期健康診断
■別居手当制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇取得・消化率は70％が目標となっており、23年度実績は75.8％です。
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇