日本シイエムケイ株式会社
【新潟】経理(原価計算や予算策定など)※第二新卒歓迎/海外赴任含め幅広いキャリアパス/東証プライム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~幅広いキャリア形成が可能/残業20h、在宅可で働き方◎/製品の電装化の加速に伴い、プリント配線板需要増加で成長中~
■お任せするミッション:
当社の原価担当として、予算策定や予実管理等の業務をお願い致します。原価業務をお任せする致しますが、入社後まずは、スキルや志向性に合わせて、できる範囲での業務をお任せする予定です。
■具体的な業務内容:
・損益分析・予実管理(連結・単体・各拠点)
・予算策定の統括(企画、各拠点・部門への要請、回収・精査)
・予算策定(単年度・中期)
・原価計算・損益管理の仕組みづくり
・工場内会議・全体会議の段取り・運営
・月次・年次決算(新潟:財務会計に連動)
■キャリアパス:
・将来的には、月次・年次決算、税務会計、管理会計、開示業務等の上場企業ならではの経理キャリア形成が可能です。
・希望と適性があれば海外赴任も可能です。海外子会社(中国やタイ等の生産工場)の経理マネージャーとしての活躍も可能です。
海外工場には日本語が話せる現地スタッフがいるため、日常のやり取りは日本語になります。
・過去には経理のスペシャリストへのキャリア以外に、内部監査へのキャリアを歩まれた方もいらっしゃいます。
■組織構成:
・経理部は、計6名で構成されております。
・新潟には3名在籍しており、50代1名(男性)・40代1名(男性)・20代1名(女性)で構成されております。
・役員含めて組織雰囲気がとても良く明るい職場づくりを実現しております。
■働き方:
在宅勤務/リモートワーク社員それぞれへ多様なワークスタイルを提供する事を目的に、今までの会社通勤を基本とした勤務体系から、在宅勤務などを取混ぜた勤務形態にシフトしています。
具体的には、全社員へノートPCを支給し、業務のクラウド化も完了しています。
仕事量によって週に1~2日の出社日を部署毎に決めていますが、基本的には在宅勤務が可能な環境を整えております。
■同社の強み:現在は車載用基板が中心の事業のため、今後は医療、IoT、5G、ロボットなど他分野への進出も計画しています。自動車業界で培った品質と難易度の高い基板でも開発できる技術力と海外9拠点というグローバルネットワークを駆使し、今後も成長が見込まれているメーカーです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・財務諸表(BS、PL、CR等)、仕訳等の基本的な知識
■歓迎条件
・メーカーで原価に関する知見ある方
・エクセル等の基本的なスキル(関数、ピボット等)
勤務地
新潟工場
住所:新潟県北蒲原郡聖籠町東港3-75-6
勤務地最寄駅:JR白新線/佐々木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
当面転勤は想定しておりません。将来的には国内・海外拠点などへの転勤の可能性もありますが、ご本人様の希望を最大限考慮します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:20~17:10 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
380万円~600万円
<賃金形態>
月給制
固定給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円
<月給>
220,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関は定期代実費※上限100,000円/月
家族手当:配偶者13,000円、子供5,000円/人
住宅手当:世帯主11,000円~、独身5,500円~(持家)
寮社宅:借り上げ寮あり※自己負担4,000円~入寮条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金
退職金制度:雇用延長制度あり
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■メンターによるOJT研修制度あり
■語学研修プログラム、通信教育の費用を一部負担します。
■部門別研修や階層別研修、原価研修、メンタルヘルス研修などスキルを鑑みて各種研修に参加します。
<その他補足>
■制度:退職年金、適格年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、株式累積投資貯蓄 他
■各種施設:契約保養所、社員食堂、リゾートマンション、会員制福利厚生サービスによる宿泊施設・リゾートマンション(紀州鉄道、ラフォーレ)他
■手当:技能、皆勤(6,000円)、食費(3,300円)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇(9日間)、夏季休暇(4日間※有給休暇3日間と合わせて9日間)
※年に数日祝日出勤があります。
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: 同社はプリント配線板の専業メーカーです。各種プリント配線板及び電子デバイスの開発・設計・製造・販売を事業として展開しており、日本を代表する多くの家電・通信機器・半導体・自動車メーカーと共に革新的な製品を生み出してきました。世界トップメーカーとして顧客のより良いライフスタイル実現のため、次世代製品開発も含め日々事業に取り組んでいます。 ■企業の魅力: 電気製品には不可欠な電子部品であるプリント配線板の総合メーカーとして、プリント配線板の最大手。同社の基板技術がエレクトロニクスの進化の高機能化、小型化を支えてきたと言っても過言ではありません。 ■同社の特徴: 同社の生産するプリント配線板は、自動車やスマートフォンなど日常生活で目に触れる製品から、自動水栓やLED関連製品など目立たないけれども生活の向上を実感できる製品まで、あらゆるものに搭載されています。また、自動運転や燃料電池車など技術革新が著しい自動車向け製品、高機能ウェアラブルのような小型軽量化を突き詰める製品など、将来に向けて拡大が予想される製品群においても重要な役割を果たしています。顧客からの様々なニーズに応えるため、用途に合わせた汎用製品をはじめ、ビルドアップ基板、車載専用基板、高放熱・大電流対応基板など様々な製品を高い品質で供給をしていきます。さらに最先端の製品に求められる高い要求に対しても開発段階から参画することにより、顧客が本当に求めているものは何かを追求し、プリント配線板を進化させ、真の満足を提供する製品づくりを行います。 ■ビジョン: 「良き企業市民として、その社会的責任を果たす」という経営理念の一つに基づき「地球環境にやさしい企業活動をあらゆる面で推進し、環境との調和を図るよう行動します」との環境理念のもと、日々の企業活動を行なっています。 ■主要製品: 両面プリント配線板、多層プリント配線板、ビルドアップ配線板、RF(リジッド・フレックス)シリーズ、車載関連(車載向け配線板、CARFT、SEPT)、高放熱・大電流対応(CMK-COMP)、環境配慮型プリント配線板
- 所在地
〒163-1343
東京都新宿区西新宿6-5-1- 設立
- 1961年2月
- 従業員数
- 1,155名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,412百万円
- 売上高
90,568百万円
- 経常利益
- 4,795百万円
- 平均年齢
- 48歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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