掲載予定期間:2025/4/14(月)~2025/7/13(日)更新日:2025/4/14(月)

アフラックデジタルサービス株式会社

【外苑前/在宅可】ソリューションアーキテクト◆ヘルスケアと保険の新サービス開発/休暇制度充実

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【外苑前/在宅可】ソリューションアーキテクト◆ヘルスケアと保険の新サービス開発/休暇制度充実

【フレックスタイム制/大手外資系保険会社グループのDXカンパニー】
ソリューションアーキテクトとして、共通ID事業部のお客様が抱える問題を深く理解し、最適なITソリューションを設計・提供することにより、お客様のシステム価値を最大化していただきます。

■業務内容:
・グループ内の共通ID利用におけるビジネス課題・技術的課題に対して対応策を提案し解決に先導
・グループ外で新たに共通IDを導入する企業・サービスに対して、コンサルティング(設計・実装支援も含む)
・お客様がクラウドを利用する上での様々な課題に対するシステム構成提案、その使用や利用方法についてコンサルティング
・ビジネスモデルや協業先との座組み・提携方法を考案し、グループのノウハウも活用して、新規事業お立ち上げを推進
・クライアント候補への営業活動・案件獲得・設計・実装支援までトータルで推進

■業務のポイント:
・アフラックグループでは共通IDを用いてシステム上の情報連携を行っております。そのグループ内向けの共通ID事業の運営ノウハウを活かして、今後は社外に対する提案やサービス導入も行っていく予定です。
・お客様の要望をヒアリングし、クラウドに最適化したアーキテクチャの提案から、インフラに関する構築までを行っております。ノウハウと技術力を元に、安定したサービスをリーズナブルに提供し、お客様に信頼してもらうことがミッションです。
・システムリプレイスの予定もあり、社内SEとしての役割も期待いたします。

■共通IDとは:関連会社および提携会社が提供する各サービスを同一IDで利用可能にするセキュアなIDサービスです。

■組織:共通ID事業部は3名在籍しています。

■当社の特徴:
・2020年7月に設立した大手外資系保険グループのDXカンパニーです。大手外資系保険会社グループの顧客基盤を最大限に生かしながら、他社との協業検討の機会とともに豊富な経験ができます。
・設立間もないながら、保険代理店をはじめとする一般企業や自治体を対象とする、アフラック独自のクラウド型デジタルサービス『ADaaS』の提供・販売事業、データ分析・コンサルティング事業、アフラックグループのID管理を行う事業等、多角事業を展開しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWSとazureのインフラ構築経験
・お客様との窓口/折衝の経験
・ネットワーク・データベース・OS・セキュリティに関する基礎知識

■歓迎条件:
・IT領域のコンサル経験
・プログラム開発経験やツール開発経験
・Webアプリ開発またはネットワークインフラ構築経験
・フロントエンド(HTML/CSS/Javascript)、バックエンド(Java/Python)経験
・リレーショナルDB,NoSQL経験
・Azureの利用経験
・AWS認定資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山3-1-31 NBF南青山ビル4F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモートワーク中心ですが対面のコミュニケーションも大切にしています。出社の頻度は事業部によりますが、週一程度の部署もあります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
6か月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):490,000円~796,400円

<月給>
490,000円~796,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収を考慮の上、選考を通して決定いたします。
・昇給:人事考課に基づき、実施することあり
・賞与:あり(業績により変動)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■休暇
・ストック休暇(積立日数は、毎年10日、通算60日を限度)※対象:傷病/リフレッシュ/介護/子ども看護/育児等
・特別休暇※対象:結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等
・子ども看護休暇・介護休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、クリスマス休日(12/25)、年次有給休暇20日(入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定)、ストック休暇(積立日数は毎年10日)、特別休暇、子ども看護休暇・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
デジタルテクノロジーとデータの活用を通じて、新たな体験価値を提供し、社会的課題の解決に貢献します。

・DXサービス
アフラック生命保険株式会社で提供してきたDXサービスを活用し、地方自治体や様々な業界における業務を支援するDXサービスや、他企業・学術機関・行政・病院等との連携や協業により創出するDXサービスを通じて、地方創生・地域活性化・様々な社会的課題の解決、など、保険の枠を超えた新たな価値を提供します。
・データ分析
アフラックグループの事業で培ってきた経験と、多方面で活躍してきた外部のスペシャリストの知見を掛け合わせ、保険の枠を超えたデータの利活用を通じて、世の中に新たな価値を創造し、提供します。
・共通ID
共通IDとは、アフラック及び関連会社の複数のサービスで共通にご利用いただけるIDです。
今後は、アフラックグループ外や提携会社においても共通IDをご利用いただけるよう、IDサービスの拡充に努めて参ります。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル4F

設立
2020年7月
上場市場名
非上場

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012535728

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