株式会社エー・アイ・エムスタッフ

【フルリモート】Javaエンジニア◇チーム開発／地方税ポータルサイト◇働きやすい環境・スキルアップ◎

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～チームで案件を担当するので安心◎／急成長中／キャリアアップできる環境／上流工程案件も多くあり／フルリモートで働きやすさ◎／残業月平均20時間／年間休日127日～

■業務内容：
地方税ポータルサイトのAPコンバージョン作業、機能追加作業をお任せします。

■業務の特徴：
◇APコンバージョン作業、機能追加作業を担当します。
◇当社顧客先に常駐いただき、Javaでの設計、製造に携わっていただきます。
◇当社社員5名がチームで参画するプロジェクトへ増員メンバーとして合流していただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

■開発環境：
◇開発言語：Java、Springフレームワーク（TERASOLUNA）使用
◇データーベース：Oracle、PostgreSQ
◇テストツール：Junit（PowerMock／Mockito）使用
◇バージョン管理：SVN

■勤務地について：
基本フルリモート（在宅）のお仕事ですが、状況により都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」徒歩5分の作業場所に出勤していただく場合があります。

■組織構成：
プロジェクト全体の人数は350人、所属のチームは5名となります。

■当社の強み：
（1）東証プライム会社に信頼されるエンジニア…2023年に東証プライム企業の大手SIerとOFF-JT～OJTまで最長2年の「若手育成資プロジェクト」を開始。信頼の証であり、エンジニアの高い技術力、人間力、ビジネス力が自慢です。
（2）受託開発に向け…当社はJavaをメインに使っておりますが、IoT事業にも力を入れております。技術開発部では技術力アップの取組として、月１回の帰社日を使ってチーム毎にスキルアップに向けた取り組みを行っております。また、新たなステージとしてJavaでの受託開発への展開も考えております。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・JavaでのWebシステム開発実務経験（1年以上）をお持ちの方※経験が浅い方でも問題ありません。
・JavaScript、Spring、Junitの使用経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・Angular、JSONの経験をお持ちの方
・バッチ開発の経験をお持ちの方
・SVFを使用した経験をお持ちの方
・powermock、mockito等を使用した経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京）
住所：東京都：勝どきエリア
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点および取引先企業への常駐 (在宅勤務を含む)

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＜勤務地補足＞
入社直後1週間程度のみ、勝どきにあるプロジェクト先に出社する予定です。その後はフルリモートでの勤務の予定です（期間：長期）。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■プロジェクトの残業月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はございません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■「会員制社員教育サービス Schoo」を利用して個人のITスキルとビジネススキルアップを支援（会社負担）
■試験代をキャッシュバックする資格支援制度で資格取得を支援
■資格取得支援制度


＜その他補足＞
■住居手当：20,000円～30,000円（対象者のみ）
■在宅勤務手当：1,500円～3,000円／月（18,000円～36,000／年※対象者のみ）
■役職手当（月）：10,000円（年12万円※対象者のみ）
■会社負担の所得補償保険制度　
■イベント会（忘年会等）
■健康保険組合指定の保養所等施設利用可
■財形貯蓄制度
■介護・育休・産休・慶弔休暇：取得実績有
■会員制研修サービス受講可（Schoo導入）
■定期健康診断（人間ドック含む）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝日（※プロジェクトにより変動あり）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半休制度あり、事後申請制度あり）、介護休暇（実績あり）、産育休（実績あり）