株式会社キュービック

【リモート可】Webマーケター（広告運用/スペシャリスト）◆プロ人材が集まるチーム体制

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◆◇GooglePartnersに認定企業／中途入社比率44%／週2日の選択型リモート勤務可／代理店・事業会社出身の経験豊富なマーケター多数／デザイナーやエンジニア、編集部門などを内製化◆◇
当社のWebマーケター（広告運用/スペシャリスト）として、自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用（リスティングやディスプレイ広告など）やサイト改善をお任せします。
ご経験やスキルによってはメディアのみならず、新規プロダクトやM&A先の事業のマーケティングをお任せすることもあります。

■主な業務内容：
・月広告費1～2億程度の各広告媒体の出稿／効果改善
・CVR改善を目的としたサイト改善
　┗AIを活用した効果改善などの検証含む
・施策実施後のデータ解析／効果検証
・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション
・マーケット調査、競合調査　等
※お任せする範囲は、ご経験やご志向を踏まえ、ご相談の上決定とさせていただきます。
※扱う媒体の幅：Google広告、Yahoo広告、meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多数

■業務の魅力：
・月額の広告費もチームごとに平均1～2億程度の規模感、かつ施策の裁量が自社内にあるため、様々な施策をスピーディーに進められる環境です。
・成果報酬型のCVメディアビジネスだからこそ、ユーザーに向き合うメディア作りが会社の売上に直結するため、利益率の決まっているクライアントワークでは推奨されないインサイトワーク(定量×定性データから深層心理に挑む)に徹底的にこだわることが可能です。
・広告運用以外にもデジタルマーケ全般的に施策の幅を広げる・BIツールなども活用したデータ構築・AIも活用した新戦術開発など、メディアの事業以外も含めて様々な挑戦機会があります。R&Dというスペシャリストが集まる部署もあるため、同じような立場のマーケターと共に進めていくことができます。

■GooglePartnersに認定されました：
（https://cuebic.co.jp/post-14299/）
上位3％の企業しか得ることの出来ない貴重な称号をいただきました。

変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Web広告運用2年以上
（リスティング/ディスプレイ/SNS広告いずれか）
or
・デジタルマーケティング2年以上
　(特にCV領域・獲得領域)
※課題設定/施策立案/実施/振り返りまで一連の業務を取り組んだ経験がある方歓迎

■歓迎条件：
・当社事業領域でのご経験
（商材の商品知識や業界知識などがあると望ましい）
・アナリティクスなど、分析・管理ツールの実務経験
・LPやサイトのCVR改善経験
・メンバー育成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社及び福岡支社※出向を命じられた場合は出向先が定める場所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
「いつでも五暇」対象外

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限35,000円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：近接住宅手当：月1万～3万円（支給条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■パパママ手当　※扶養親族（生計を一緒）である18歳以下の子の数に対して支給
■子ども手当　※育児短時間または短時間正社員の12歳以下の子の数に対して支給
■勤続手当　※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給
■確定拠出年金
■紹介報酬制度
■お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能）
■定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担）
■いつでも五暇（5日）※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外
■ウェルカム休暇（4日）※入社から初回有給付与までに取得可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始
■年次有給休暇※時間単位取得可能
■慶弔休暇※支給条件あり
■ライフサポート休暇（5日）
■妊活支援のための特別休暇（支給条件あり）