オーシャンネットワークエクスプレスジャパン株式会社

【品川】輸入営業◆問い合わせ対応など、輸入貨物の対応業務全般／語学力を活かせる／フレックス・在宅可

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◆◇コンテナ船サービスの展開を行うグローバル企業／世界事業拠点100ヵ国以上運航船舶数220隻以上／川崎汽船×商船三井×日本郵船を基とする安定基盤◆◇

■業務概要：
東京の輸入営業部が担当する輸入荷主への集荷活動をお任せします。

■業務詳細：
・外地決め（CIF）及び日本決め（FOB）の輸入貨物の海上輸送契約の締結
・荷主からの問い合わせ対応（見積依頼、スペース調整、クレーム・トラブル対応）
・主要CIF貨物実績の分析と増量アクション
・業界、航路、サービスなどの情報提供
・予算（輸入ターゲット）、実績管理

【メインとしてお任せする業務】
・外地決めCIF契約貨物や日本決めFOB契約貨物での対応業務全般（Operation/Document関連、クレーム・トラブル対応を含む）
・集貨営業、日本向けDry/Reefer貨物の運賃交渉、社内外関係者とのスペース調整
・青果業界マーケット把握、畜肉・幹牧草の実績把握、増量に向けた積地（外地）へのアプローチ
・航路関連・・・本船動静確認、遅延・抜港、トラブル発生時の代替プランの確認、外地でのRoll/Short ship（不積み）対応、トランシップ港変更・揚げ地変更・代替ルート確認など本船単位で取り纏め対応を要する案件

【携わっていただく業務】
・ターミナル業務関連・・・祝祭日に伴うFree Time変更、長期滞留輸入貨の早期搬出促進等
・必要に応じてでのSingle & Bank L/G、着金前発行、与信等契約の保守・信用リスク管理　(個別顧客対応、申請、契約）、未収金回収等

■当社について：
日本は輸入大国です。温度管理や賞味期限に繊細な対応を要するお肉（牛・豚の畜肉、鳥肉）や野菜・果物の青果類から、衣服・靴や生活雑貨、住宅用の建材など日本で生活する皆さんの『衣・食・住』に直結する多種多様な貨物をコンテナに積載して、世界中から日本に輸送しています。従い、当社のお客様は日系企業だけでなく海外の外資系企業と多岐に亘ります。外地含めた社内の関連部署との調整や折衝、お客様との交渉やトラブル発生時の対応等幅広い形でのコミュニケーションが求められます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・コンテナ物流業界での営業経験（３年以上）
・コミュニケーション能力
・物事を分かり易く説明できる説明力
・英語（読み書き、日常会話程度）
※入社後にオンライン英会話等、語学力支援制度を活用して英語力を伸ばしていただけます。

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
将来的に以下のエリアに転勤あり
東京、名古屋、大阪、福岡、熊本（海外勤務の可能性もあり）
※転勤有無は選択可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は最長6ヶ月まで延長の可能性があります。試用期間中の労働条件の変更はありません。
ただし、テレワークおよびフレックス制度に関しては、試用期間中は適用外とします。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：支給要件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、自己啓発制度、eラーニング、語学学習

＜その他補足＞
■単身赴任手当・帰省手当（会社規定に基づき支給）
■住宅補助（家賃補助）月額：
・勤務地が首都圏 : 25,000円～
・勤務地が首都圏以外 : 20,000円～
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■育児休業・子の看護等休暇
■育児短時間勤務
■介護休業・介護休暇
■無料コーヒー

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※年末年始（12/30-1/3）に加え、メーデー、創立記念日 、夏期休暇(7日間)、リフレッシュ
休暇、特別休暇(慶弔、介護、子の看病・学校行事等)など
※有給休暇は年度途中入社の場合は期間按分