掲載予定期間:2025/4/14(月)~2025/7/13(日)更新日:2025/4/14(月)

株式会社ROKI

【浜松市】電気エンジニア(新規事業・商品含む)◆グローバルTier1メーカー◆年休120日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【浜松市】電気エンジニア(新規事業・商品含む)◆グローバルTier1メーカー◆年休120日

~世界から信頼を得る確かな技術力/フレックス制/国内トップクラスのシェアを誇るグローバルTier1メーカー/生産技術部門でのキャリアスタート◎幅広い業務で総務の経験が積める◎/働きやすい環境~

■業務内容:
・当社新製品を企画、生産する部署にて、以下の業務をお任せします。
※当社は今後も更に新規事業・新商品を展開予定です。
部門方針の元、様々な業務にチャレンジできる環境が整っているため、業務範囲が広く多くの経験を積むことができます。

■業務詳細:
・マスク生産設備の電気設計および改良
・マスク生産ラインの自動化および効率化の推進
・マスク設備のトラブルシューティングおよびメンテナンス
・新規設備導入時の電気関連の仕様策定および調整

■部署機能:
マスク事業をはじめとする新事業の商品設計/生産技術に関する開発業務
・新マスク商品開発プロジェクト推進
・VA/VE 開発/技術/改善提案活動 (VAは「既存製品に対しての提案」、VEは「製品設計段階での提案」)
・商品/生産技術におけるベンチマーク/モニタリング実施
・品質リスクマネジメント活動

■当社の特徴:
当社は、「フィルトレーション」と「樹脂成型」の2つのコア技術を武器にガソリン自動車(四輪・二輪)向けの機能部品の開発・製造・販売までを一貫して行うTier1メーカーです。国内トップクラスのシェアを誇るエアクリーナー開発を通じて培った技術を電気自動車・家庭用燃料電池・農作機器・発電器など様々な分野に応用し、グローバル社会のニーズをタイムリーに具現化してきました。
また当社のフィルトレーション技術を活かした「マスク事業」を展開しております。現在、医療機関・一般市場向け高機能サージカルマスクの製造販売を開始しました。当社の技術が人々の安心安全の確保ならびに地域社会への長期的な貢献ができるものと考え、全社をあげて挑戦を続けております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PLC を使用した実務経験 or プログラミング言語(主にラダー言語)に関する知識・知見
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・電気回路設計および制御システムの知識をお持ちの方
・生産設備の導入等生産技術領域のご経験をおもちの方
・電気系の学部・学校を卒業されている方
・電気主任技術者

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
新事業第1プラント
住所:静岡県浜松市浜名区中瀬7663
勤務地最寄駅:遠州鉄道・天竜浜名湖鉄道線線/西鹿島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
浜松工場
住所:静岡県浜松市浜名区中瀬7800
勤務地最寄駅:遠州鉄道線/西鹿島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間45分■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~430,000円

<月給>
210,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(実績4.3ヶ月/年※昨年度実績)※会社業績による
■昇給:年1回(4月)※人事規定による
■残業手当
 ~主任:全額支給(上記金額以外に支給)、主査~:支給しない(上記金額に含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■制度:
従業員車両購入、財形、食事補助有(食堂半額補助)、企業年金
上記の他に、福利厚生制度代行法人との契約があり、宿泊施設/旅行/レジャー施設/フィットネスクラブ/ゴルフ場などの割引を受ける事ができます。
■クラブ活動:
サッカー、野球、マラソン、ソフト、卓球、釣りなど

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始、夏期休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社後付与)

会社概要

事業概要

~二輪用エアクリーナーは国内シェア約55%、インドや東南アジアのシェア約30%と世界でもトップシェアのグローバルメーカーです~
■事業概要:①自動車用ろ過機器の開発および製造②空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売③燃料電池関連システムの開発④コジェネフィルター・システムの開発
■特徴・魅力:
・世界トップシェアを誇るフィルトレーション技術:二輪車の生産台数が世界トップである本田技研工業と共同開発を始めたことがきっかけとなり、本田技研工業が生産するほぼ全てのオートバイに同社のエアフィルターが使用されております。国内の市場で約55%、今一番注目されている東南アジアとインドの市場で約30%とトップクラスのシェアを獲得しております。
・先進技術研究部門を設け最新技術の開発にも積極的:新たな市場開拓に向けて、新素材や新技術の開発を行う基礎研究開発部門を設けております。例えば、同社の技術を生かした燃料電池車向け補器製品は実用化が進み事業化されております。
・社員の働き易さを重視した就業環境の充実:浜松本社や2013年10月に完成したROKI Global Innovation Centerは次世代の独創技術を確立する“知恵の創出と創造の場”をコンセプトに建設を行い、第19回日経ニューオフィス賞において「経済産業大臣賞」を受賞し日本一に輝いたオフィスです。フリーアドレス制を設け、社員食堂においては日替わりのメニュー、カフェスペース、1人用作業スペース、休憩室を設けるなど細かな配慮がされております。
■将来性:市場環境が劇的に変化する中、次世代テーマの探求、独創的な最先端技術の創出に注力し、EV・FCVシステムなど、次世代モビリティビジネス領域・新事業領域における新しい価値の創造に取り組んでおります。一例としては、新型コロナウィルスの感染拡大の状況下において、当社のフィルトレーション技術を活かした『マスク事業』も展開し、社会に貢献しております。
当社の経営理念は、「挑戦・創造・∞」。 “フィルトレーション技術”、“樹脂成型技術”の更なる発展と応用において、グローバルで地域社会への長期的な貢献を目指しております。

所在地

〒431-3314
静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396

設立
1958年4月
従業員数
561名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012536026

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