株式会社三誠
【大阪/未経験・第二新卒歓迎】基礎杭工事プロジェクト管理◇年休125日/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験・第二新卒歓迎/ワークライフバランスを整えながら長期就業/資格取得支援有/風通しが良く社員定着率は95%を誇ります】
■業務概要:
同社の基礎杭の工事プロジェクト管理をご担当いただきます。
◇工事スケジュール:杭の施工は平均工期が5~10日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。
◇充実のフォロー体制:トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。
■同社について:
同社は1995年に設立されて以来、建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行っている基礎杭メーカーです。2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生し、その後も改良等を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。杭は立体駐車場・倉庫・ショッピングモール等の店舗・保育園・鉄道など様々な建物を支える大切な基礎部分であり、軽微な住宅を除き世の中にある建築物の基礎には殆ど使用されています。また、他の杭と比較し、鋼管杭は地盤の強度が高く、短期間で工事が完了する特徴を持っており、工事現場の人手不足、災害の多い日本においては非常に市場から求められる製品となっております。
10年間で売上高は3倍超に増加。増収・増益を続ける優良企業でございます。
■同社の魅力・特徴:
【社員定着率95%】社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。年に一度の海外研修旅行は、社員の大きな楽しみになっています。
【全国NO.1シェア商品あり】同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました。
【資格手当あり】
・1級土木施工管理技士:12,000円/月
・2級土木施工管理技士:8,000円/月
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:※未経験・第二新卒歓迎※
・工事プロジェクト管理に興味をお持ちの方
勤務地
関西営業所
住所:大阪府大阪市中央区今橋3-2-20 洪庵日生ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均40時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,814円~332,771円
固定残業手当/月:63,900円~95,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,714円~428,571円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご年収は面接を通じて決定いたします。
※毎年能力に応じ昇給する仕組みがございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月40,000円上限
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共、退職一時金、DC
<定年>
60歳
定年後、雇用延長制度有
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT制度
<その他補足>
■各種保険完備
■奨学金返済補助制度
■育児休業制度+α
■国内・海外研修
休日・休暇
年間有給休暇3日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇/夏季特別休暇2日/年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)建設工事における基礎杭の製造・施工・販売
(2)建設工事における各種基礎杭の技術コンサルテーション
(3)建設工事における、鋼管杭G-ECSパイル工法の普及【建設業許可】国土交通大臣許可(特-5)第23582号
【建築士事務所登録】一級建築士事務所 東京都知事登録 第39924号
■主要取引先:清水建設(株)、大成建設(株)、鹿島建設(株)、(株)大林組、(株)竹中工務店、大和ハウス工業(株)他
■三誠クオリティ
最先端技術研究への投資と人的教育の4つの柱を追求し、有機的に結びつくことで相乗効果が生まれ、 三誠のトータルサポート力の向上へと繋がっています。
(1)開発力:時代のニーズを読み解き、基礎杭をイノベーションし続ける
(2)製造・施工品質:材工一貫管理による、高品質な杭の製造・施工を実現
(3)営業力:設計部、工事部と連携し、ご提案をスピーディーかつ適切に
(4)人材育成:国家資格取得をサポートし、プロフェッショナル集団を形成
■ビジョン:
⇒当社の鋼管杭G-ECSパイル工法は業界内でもトップシェアを誇り、その「高い技術力」と「潜在能力」が鋼管杭の可能性を切り拓いています。自社での製品開発~営業~施工までトータルで行い、一貫した管理体制を整備しております。また、人材の育成にも力を入れておりお客様のニーズに確かに応える人材を育てております。これらの体制によって生み出される相乗効果が三誠クオリティーを支えております。
■組織風土:
⇒「誠心・誠意・誠実」を当社では三誠として企業理念としています。
企業理念である三誠を企業名とすることにより、企業としての自覚と責任を社会に表しています。
毎日接する社名から「誠心・誠意・誠実」を常に意識し、自戒に努め社会に貢献する企業であり続けます。- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル9F- 設立
- 1995年2月
- 従業員数
- 160名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
17,208百万円
- 経常利益
- 2,546百万円
- 平均年齢
- 41.8歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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