株式会社青山財産ネットワークス

【青山】人事(中途採用担当)※年休125日／東証スタンダード上場／在宅勤務可

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～東証スタンダード上場のコンサル事業会社／土日祝休み・年間休日125日／残業10～30時間程度／財産コンサルのプロ集団～

■業務内容：
当社の中途採用業務の運営全般を担っていただける方を募集します。
最初は採用業務がメインですが、業務に慣れていただいたら、教育・人事制度企画等、他の人事業務にも携わることができ、人事のスペシャリストとしてキャリアアップすることが可能です。

【業務詳細】
・採用計画に基づき、募集部署とペルソナ・必須要件のすり合わせ
・母集団形成のための各種施策実施
　（スカウト送信・求人広告選定・採用広報活動等）
・採用選考進捗管理
　（日程調整・人材紹介会社とのやりとり・人事面談・適性検査案内等）
・人材紹介会社とのリレーション構築
　（採用計画共有・募集要件すり合わせ・採用市場確認等）
・中途入社社員の入社時オリエンテーション実施
　（各種人事制度や勤怠システムの使い方の説明、会社の設備案内等）
・中途入社社員の入社後の定例面談の実施
※新卒採用は別の担当者が行っており、担当業務には含まれません。

【業務の魅力】
毎年20～25名を中途で採用しています。
採用数も追っていきますが、達成までの行動がメインの評価対象となるため、定量×定性両面で評価いただける環境です。
また、会社全体のロールモデルとして働き方改革を人事部が主導で行っており、生産性高い働き方を実現しています。慣れてきたら在宅勤務も取り入れることができます。

■配属部署
管理本部　人事部人事企画課
人事部長1名
企画課：課長1名、担当者2名、業務委託1名
労務課：課長1名、担当者2名

■同社について：
【業績好調：他にはないビジネスモデル・ニーズの高いマーケット】
(1)独立系コンサルティング会社（金融機関に属さない）のため、売らなくてはならない商品がない。お客様に本当に必要とされる提案ができるため、お客様からの信頼が厚い。
(2)相続のためのキャッシュフロー対策、空家・空地対策、事業承継対策など世の中から必要とされているマーケットに対して事業展開。AI導入も図り今後も成長が見込まれる。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
以下のいずれも充足する方
（1）事業会社にて採用実務に携わった経験、または、人材紹介会社での法人営業orキャリアアドバイザーの経験（担当業界・年数不問）
（2）当社の経営理念に共感し、当社の人事部としてキャリアを築きたい明確な理由があること
　（当社への興味関心・キャリアについては一次面接にて必ずお伺いします）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂8-4-14
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均10～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：22歳以下、一人につき5,000円
住宅手当：規定による
寮社宅：29歳以下の単身者
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■知識研究
■海外研修
■資格取得助成金制度

＜その他補足＞
■出張手当　役職手当
■社員持株会（会社奨励金25％）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝完全週休二日、夏季休暇（3日）、年末年始、記念日休暇、慶弔休暇など