掲載予定期間:2025/4/14(月)~2025/7/13(日)更新日:2025/4/14(月)

株式会社ventus

【在宅可|人事・採用担当】採用領域メイン担当◎アシスタント経験者歓迎!電子トレカ運営スタートアップ◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅可|人事・採用担当】採用領域メイン担当◎アシスタント経験者歓迎!電子トレカ運営スタートアップ◎

【「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」スタートアップ企業/電子トレカ事業を中心に急成長中◎/働き方の柔軟性も充実!】

★ファンビジネスに特化した新しい事業に携われるポジションです。
★年間休日130日以上/リモートとオフィスのハイブリッド勤務

◆職務内容
採用業務をご担当いただきます。企業の採用担当として、裁量を持って働きたい方にお勧めのポジションです。

◆具体的な仕事内容
・母集団形成
・求人媒体の掲載・管理
・応募者管理
・エージェントコミュニケーション
・スカウト送付
・カジュアル面談実施
・内定後処理など

◆仕事のやりがい:
・ファンビジネスに特化した当社で、電子トレカ事業などの成長を支える採用業務に携われます。
・新しい価値を創出し、ファンとコンテンツホルダーをつなぐミッションを担うことができます。
・フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能です。

◆魅力ポイント
・競合優位性:電子トレカR? コレクションサービス ORICALを通じてファンエンゲージメントを高める独自のビジネスモデル
・スタートアップ企業:新しい価値を創出し、成長を続ける企業で働く経験
・働き方の自由度:リモートワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方が可能

◆組織風土
多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。

◆働き方
リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を整えています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。

◆企業概要
株式会社ventusは「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップ企業です。主力である電子トレカR? コレクションサービス ORICALを始め、テクノロジーとクリエイティブの力で新しい価値を生み出し、ファンの皆様と一緒に作っていくことを目指しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・採用または採用アシスタント実務経験2年以上 ※RPO可
・正社員経験1年以上

■歓迎要件
・パソコンを使った業務をする上で基本的なスキルがあること(パソコンの基本操作、タイピング、Web検索、チャットやメール等が使えること)
・Excelまたはスプレッドシートを使用した業務経験(2年以上)
・業務を効率的に進められること
・積極的にコミュニケーションを取れること

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/後楽園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
上記は就業時間の一例 1日の実働8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,733円~314,766円
固定残業手当/月:81,600円~101,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円~416,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
受け入れ後OJT体制

<その他補足>
・ワークアウト手当(月8時間運動⇒10,000円支給)
・エンタメ手当(スポーツ観戦等の参加費用補助 上限5,000円)
・リファラル手当(従業員紹介制度)
・受動喫煙対策
・オフィス内禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年間休日130日、完全週休2日制(土・日・祝)
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※イベント時等は休日出勤が発生する可能性があります(振替休日取得有り)

会社概要

事業概要

■事業内容:テクノロジーとクリエイティブの力で、スポーツとエンタメ領域で新しい価値を作り続けるスタートアップ企業です。
・電子トレカ事業/・ファンビジネス事業

【自社サービス】
電子トレカRRコレクションサービス「ORICAL」
ORICAL(オリカル)は、電子トレカRRをコレクションしながら、自分の「応援」や「推し」を発信できる、
「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」サービスです。ただの「カードアプリ」にとどまらない、魅力的なデザインと多様な機能を搭載。
国内の大手コンテンツとの提携を通じて、ファンの皆様に楽しんでいただけるサービスをお届けしています。

■ビジョン:全てのファンが、自分の「好き」に誇りを持てる世界をつくる。

■提供サービス:
・野球球団:L COLLECTION(埼玉西武ライオンズ)、MARINES COLLECTION(千葉ロッテマリーンズ)、スワローズトレカ(東京ヤクルトスワローズ)、ドラゴンズコレクション(中日ドラゴンズ)、ファイターズトレカ(北海道日本ハムファイターズ)、Buffaloes TRADING CARDS COLLECTION(オリックス・バファローズ)、イーグルストレカ(楽天イーグルス)、カープトレカ(広島東洋カープ)
・その他:大相撲コレクション(日本相撲協会)、スターダムカードパーティー(女子プロレス団体 スターダム)、Hello! Project デジタルコレクション
他にも スポーツチームやアーティストの皆様のファンシステムのDXや新規開発をサポートするファンシステム開発事業も展開しています。

■組織風土:社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。

2017.11 会社設立
2018.05 電子トレカ売買プラットフォーム「whooop!」をリリース
同時に、複数の個人投資家などから第三者割当増資を実施
2020.06 新電子トレカシステム「ORICAL」を発表
2023.12 複数のVC、事業会社から総額6.2億円の第三者割当増資を実施
同時に金融機関から総額1.5億円の借入を実施
2024.03 ORICAL事業がプロの野球8球団含む、全11パートナーに展開

所在地

〒113-0033
東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7F

設立
2017年11月
従業員数
96名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012536420

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