楽天グループ株式会社

【二子玉川】開発ディレクター／サービス構築・改善のリード◆楽天×ビックカメラの合弁事業◆プライム上場

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楽天ビックの事業・開発の要件や課題を把握、サービスやプロダクトの構築や改善において、実装／開発面のディレクションをUI／UXディレクターと連携し、施策をリードおよび推進いただくポジションです。（実装／開発寄りのディレクター／プロダクトマネージャーのポジションとも考えていただけます。）

※楽天グループ株式会社（家電ファーストパーティ課）での雇用となり、ECサイト「楽天ビック」を運営する楽天ビック株式会社へ在籍出向となります。出向後も福利厚生等は、ほぼ楽天グループ株式会社と同じになります（一部異なる点があります）。

■業務内容：
◎プロジェクトの企画、要件定義、設計、実装ディレクション
◎プロジェクトの進行管理、タスクの優先順位付け
◎Ａ／Ｂテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定
◎効果測定のための設計と実装、定量分析とレポート
◎ファイル管理、運用
◎ＱＡおよびリリース作業
◎運用面の課題解決、仕組み化と効率化

■組織構成：
◇部署の人数は10名でチーム構成は事業4名とクリエイティブ6名、男性8名・女性2名です。
◇社員は中途入社メンバーが多く、前職までの経験やスキルを生かし、自社サービスの開発や改善を通じてお客様により利便性の高いサービスを提供したいと考えているメンバーが集まっています。

■部署・サービスについて：
◇「楽天ビック」は、楽天グループの家電ジャンルの１stパーティーとして、楽天とビックカメラが協業するためのジョイントベンチャーを設立。楽天市場に総合家電サービスとして出店し、両社の強みを生かしオンラインとオフラインの垣根を越えた利便性の高いショッピング体験の提供を目指しています。
◇部署の魅力は少人数体制で事業全体を考えた戦略立案からリリースまでの一連のプロジェクト推進をスピード感を持って経験できることです。

＜応募条件補足＞
■歓迎要件：
・大規模Webサイト／アプリや新規機能開発の経験
・ログインして利用する会員サイトの経験
・アジャイル／リーンな開発プロセスでサイト／アプリを開発し、成果を出した実績がある方
・リーダーとしてチームマネジメント経験
・SQLを使用したデータ抽出



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・サービス課題やユーザニーズを理解し、企画立案からリリースまで担当し事業成果創出をダイレクトに感じたい方
・Web制作／開発ディレクション ５年以上
・APIを使った動的処理のディレクション
・フロントエンド開発（HTML、CS、JS）　
・Backlog や JIRAなどを使ったスケジュール管理
■歓迎要件：
・Gitによるファイル管理、及び自身によるリリース作業経験
・Vueなどのライブラリ・フレームワークをつかった実装経験
※職務内容欄にも記載しています

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。

＜その他補足＞
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP）
■楽天クリムゾンハウス就業の場合は朝食、昼食、夕食が無料カフェテリアを利用できます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）