ＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社

【滋賀】セールスエンジニア※未経験OK※大手企業・自治体向けICTサービス導入を提案/働きやすさ◎

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＜完全週休2日制・年間休日120日以上／月平均残業時間13.0時間／リモートワーク・フレックス勤務推進／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞

◇魅力ポイント◇
★ICT業界未経験から活躍
入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながらスキルを習得。その後も商品知識や営業力を向上させる研修や通信教育／e-ラーニング等自ら学ぶことが出来る環境がありますので未経験でも安心して就業できます。
お客様も既存のみ、スパンの長いビジネスが多いので過程重視の評価です。

★働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝休み）、残業月平均13時間と、ワークライフバランスの両立が可能。また積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度を利用可能です。

★地方創生に貢献
NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。

◇どのような仕事？
コンサルティングセールスエンジニア（技術営業）として、営業と連携をしてお客様（大手企業や公官庁）へICTを用いた課題解決をお任せ。様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせて業務効率化、DX化、課題解決に向けたフォローします。
あなたはお客様からの技術的な質問に答えること、商材の組み合わせを検討すること、サービス導入から運用までのフォローなどを行います。はじめてでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。
＜詳細＞
・お客様への提案内容の検討、相談
・お客様先への訪問、提案
・納入に伴う検証
・ベンダ主催の勉強会

◇ICTのプロになるために
商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。
入社後はICT、ITの知識をを取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。
その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！／
■必須条件：（1）～（3）いずれか必須
（1）IT、通信業界での業務経験1年以上
（2）IT、通信関連の資格保有者（ITパスポート、基本情報技術者試験、電気通信工事施工管理技士やCisco、AWS、Azureなどのベンダ系資格も可）
（3）法人営業経験1年以上

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
滋賀 大津ビル
住所：滋賀県大津市浜大津1-1-26 大津ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
エリア限定正社員は転居を伴う転勤無(勤務ビル変更可能性あり)。その後更にステップアップした場合(グループ会社社員等)は転居を伴う転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均13時間　※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無
転居を伴う転勤無し

＜試用期間＞
4ヶ月
待遇に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：NTT健康保険
退職金制度：退職金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度…資資格受験費用を合格した際は全額、不合格の際は半額を会社から支給する制度
・通信教育支援制度…業務に留まらない幅広いコンテンツから自由に選択し、無料で通信教育が受けられる制度

＜その他補足＞
■福利厚生一覧
・時短勤務：育児/介護のための短時間勤務制度あり　
・定期健康診断、専門医への健康相談
・住宅ローン返済補助
・確定拠出年金奨励金
・慶弔金（結婚・弔慰・災害見舞）制度
・業務災害補償
・ＮＴＴベネフィット・パッケージ（健康増進等の各種支援サービスの利用補助）　　　　
※ＮＴＴベネフィット・パッケージのご利用は「健康保険組合に加入している方」かつ「雇用期間が連続して6ヵ月以上の方」限定です
・社内制度相談室
・社員食堂（一部エリア）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※採用初年度は採用月に応じて付与となり、勤続年数1年以上となった場合は20日の年次有給休暇の付与
・年末年始休暇
・特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引等）
・育児、介護休職等