掲載予定期間:2025/4/14(月)~2025/7/13(日)更新日:2025/4/14(月)

株式会社ゼロフィールド

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【田町】人事(リーダー候補/採用業務中心)◆土日祝休・年休125日/AIベンチャー/グロース上場G

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【田町】人事(リーダー候補/採用業務中心)◆土日祝休・年休125日/AIベンチャー/グロース上場G

グロース上場企業であるトリプルアイズグループの一社となり、更なる事業成長と上場基準に合わせた管理体制の強化を行っている同社にて、会社を支えるコーポレート部門の人事リーダー候補として業務をお任せします。

今回は少数精鋭で成長を続ける当社の人事チームにて、採用活動から人事制度づくりまで、幅広い業務に携わっていただきながら会社と共に成長してくれる仲間を募集いたします。
親会社との連携業務も発生するため上場基準でのコーポレート業務にも幅広く携わっていただくことができ、スキルアップはもちろん、難易度の高い業務にも挑戦できます。

■仕事内容:
採用業務を中心とし人事業務全般、コーポレート業務をお任せします。
現在所属している人事マネージャー1名、採用担当1名と協力しながら業務を行っていただける環境です!

【具体的には】
※採用・人事制度業務(社内規程管理など)においては上場会社の担当者や役員との連携業務も発生いたします。

○採用業務
・中途採用戦略の立案、実行
・求人媒体の選定、運用、求人票作成
・人材紹介会社の選定、対応
・応募者対応、日程調整
・リファラル施策の運用
・カジュアル面談、面接対応

○人事 /業務
・人事制度管理(社内規程、評価制度等)
・組織改革施策(人事面談、社内交流施策等)
・社内研修/教育制度
・入社オンボーディング施策
・入退社対応

○コーポレート業務
・電話、来客対応
・オフィス整備 等

【本ポジションの魅力】
1.少数精鋭かつ役員直下の部署
管理部全体でも少数チームであり、役員直下でもあるため、
助け合いながらもそれぞれ裁量を持ちながら、活躍できる環境です。

2.上場基準に沿った業務経験が積める
昨年、東証上場企業である株式会社トリプルアイズの関係会社となりグループに迎え入れられました。
親会社との連携も発生するため、上場基準に沿った業務の経験が積めます。

3.幅広いスキルを身に着けられる
採用のみならず、人事制度や社内規定など人事業務を幅広く経験できます。
また難易度の高い業務にもチャレンジしていただく事ができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件※業界未経験歓迎
・採用業務における施策/戦略立案~実行の経験
・当社のMISSION・VISION・VALUEに共感いただける方

\同社のMISSION・VISION・VALUE/
○VISION:自由を創る
○MISSION:世の中になくてはならないものを創造し続ける
○VALUE:勇者マインド・時間を追い越せ・TRY and TRY・2^n・初日で握る覚悟
https://zerofield.biz/about

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32F
勤務地最寄駅:各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※原則出社が基本となりますが、試用期間終了後、業務状況によりリモート勤務も利用可能となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~12:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,500円~473,700円
固定残業手当/月:70,500円~109,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~583,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
業績連動賞与制/年2回(6月・12月支給)
昇給制/年2回
※業績、個人成績により変動有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

<その他補足>
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
・交通費支給(上3万円迄/月)
・ハイブリッドワーク導入
 ※原則出社が基本となりますが、試用期間終了後、
 業務状況によりリモート勤務も利用可能となります。
・ オフィス内での受動喫煙対策として喫煙室を設置
・ オフィスグリコ/コーヒーマシン、ウォーターサーバー有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:当社は、2017年4月に創業した、ブロックチェーンとAIを主軸にビッグデータ関連システムの開発、そして多用途高性能パソコン開発・販売事業を手がける急成長スタートアップ企業です。新しいテクノロジーから様々なサービスを生み出し、世の中の一翼になること。これまでの既成概念にとらわれず、新しいことに積極果敢にチャレンジし、0から1を生み出す。ゼロフィールドはそんな企業を目指して誕生したテクノロジー企業です。2019年、2020年、2021年とビジネス誌の注目企業特集に3年連続で選出されています。
また、国内のマイニングマシン販売台数・顧客数・自社データセンター稼働顧客数において、技術力でマイニング業界を牽引し、3年連続で国内No.1※を獲得しております!
(※東京商工リサーチ 調査実施期間:2023年11月24日~2024年2月28日)

■事業内容:
AI・ビックデータ関連システム開発・運用事業
多用途高性能パソコン販売・運用事業
■ビジョン:「自由を創る」
■バリュー:「共感」
◎勇者マインド
◎時間を追い越せ
◎TRY and TRY
◎2n(にのえぬじょう)
◎初日で握る覚悟

所在地

〒108-0074
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32F

設立
2017年4月
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
12百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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