デンツプライシロナ株式会社

東京◆サービスエンジニア（歯科関連機器／ネットワーク関連経験必須）業界未経験◎研修サポート充実！

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■業務内容：
歯科医療で使われる口腔3Dスキャナーなどネットワーク接続が必要となる機器のサービスエンジニアとなります。
業界未経験の方が多く活躍しており、ネットワーク関連の実務経験者は歓迎です。

＜具体的に＞
装置の点検、修理対応、お客様への説明
見積提示、価格交渉
・お客様先にて製品の設置、および設置後の修理を含む技術サービス
・製品の（定期）点検訪問
※主なお客様：歯科クリニック、歯科技工所など

＜取り扱い商品＞
（1）当社取り扱い歯科用機器（CAD・CAMなど）
（2）院内LAN機器類・システムのネットワークにある他社製品との接続

＜過去に入社された方の経歴＞
医療機器エンジニア、自動車整備士、エレベーターまたは自動ドアの保守点検、ITシステムの開発エンジニア、大型空調機のメンテナンス、建築設備（ICカード）、宅配ボックスの設置・修理、コピー機メンテナンスなど
ご自身で手を動かす方、モノづくりが得意な方にはオススメです。

■働き方：
コールセンターの別部門が1次受けを担当しておりますので、直接顧客との受付対応はありません。休日出勤は設置等で発生する可能性がありますが、月に1～2日程度で、発生した際は振替休日を必ず取得いただいております。
緊急対応や夜間対応の可能性はございますが、無理が無いように管理を致します。（スーパーフレックス導入済み）
担当エリアに応じて出張が発生は致しますが、チーム内で調整しながら偏りがでないように調整しております。

■入社後の研修やフォロー体制：
入社後は全体でのオリエンテーションから始まり、製品ごとの知識研修などを行っていきます。トレーニング施設もございますのでそちらでより現場に近い研修を積むことが可能です。専属のサポート部門及び先輩社員も付きながらフォローしていきますので困ったときもタイムリーにサポートできる体制が整っております。

■当社の特徴：
デンツプライシロナの総合的なソリューション製品には、消耗品、装置、テクノロジー、専門製品におよぶ主要な製品ブランドがあります。
歯科クリニック等で利用されているありとあらゆる製品ラインナップを保有しているため、顧客の様々な課題に対し、解決のためのソリューションや提案をすることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・通信ネットワーク機器に関連する業務経験（家庭用でも可）
・PCなどのトラブル対応されてきた方
・機器の修理経験
・自作PCの組み立て経験

■歓迎条件：
・医療機器業界での経験
・歯科業界や歯科機器に関する知見や経験
・ITに関する資格（ITパスポート、基本情報処理技術者など）

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都大田区昭和島1丁目2-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面はありませんが、将来的に転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間の平均は月20時間ほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は、修理担当者として研修を通じその適性を確認します。条件に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当支給（公共交通機関）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職年金制度（企業型確定拠出年金）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後のトレーニング制度あり（入社後に全体研修、職種別研修、OJTあり）

＜その他補足＞
慶弔金等
歯科検診の補助（年間15,000円/人）
当社製品（インプラント・歯科矯正）一部治療費
リソルライフサポートクラブ（ホテルなど会員価格で利用可能）
介護に関する相談センター（外部の提携している専門家に相談が可能）
e-ラーニング（Linkedin-learning）
自社製品治療費補助プログラム
総合福祉団体定期保険
長期団体障害所得補償

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み　※月1~2回の休日出勤あり（振替休日取得可）年末年始休暇（12月29日～1月4日）、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与）) 特別休暇、半日有給休暇、慶弔休暇