掲載予定期間:2025/4/14(月)~2025/7/13(日)更新日:2025/4/14(月)

アソビモ株式会社

【池袋】バックエンドエンジニア(電子書籍サービス開発)◆土日祝休/在宅勤務可/産休・育休取得実績多数

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【池袋】バックエンドエンジニア(電子書籍サービス開発)◆土日祝休/在宅勤務可/産休・育休取得実績多数

【スマートフォンゲームの開発・運営企業/ワークライフバランス◎/土日祝休み/在宅勤務あり】

■業務内容:
自社で開発している電子書籍サービス(Web/アプリ)において、バックエンドシステムの開発や関連システムの構築をお任せします。

■業務詳細:
・電子書籍の販売促進機能の開発・カスタマイズ
・コンテンツ管理・配信システムの構築・運用
・売上/KPI分析システムの開発・改善
・社内向け業務支援ツールの設計・開発

■技術スタック:
・言語:PHP8
・DB:MySQL
・その他:Linux系OS環境

■働く環境・成長支援:
・ユーザー満足度を高めるための機能追加や改善を継続的に行うポジションです。
・個人の適性やキャリア志向に応じて段階的に業務範囲を拡大できます。

■働く環境:
・社内制度:部署やチームをスムーズに異動できる「キャリチャレ」という制度をはじめ、資格試験に合格した際に試験料(上限50,000円)を補助する資格補助制度や、平日の勤務時間内で業務に関するセミナーを受講しに行けるセミナー参加支援制度など、様々な制度があります。
・リモート+出社のハイブリッド勤務が可能なほか、産休・育休取得実績(男性の取得実績も複数あり)も多数あり、働きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・データベースを使ったWebプログラミング経験
※PHP未経験・独学の方もご相談ください。

■歓迎条件:
・Web APIの開発経験
・課金・決済システムの導入経験
・データ管理システムの構築経験
・Linux環境での開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋4-24-3
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・副都心線/東池袋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※3ヵ月毎の更新

<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中の待遇や勤務条件などに変更はありません。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):349,000円~619,000円
固定残業手当/月:151,000円~215,000円(固定残業時間39時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~834,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■査定:年2回
■賞与:年2回(半期に一度、所属部署の利益の2.5~5%を原資に充てて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<教育制度・資格補助補足>
■図書購入補助(月額5,000円まで)
■資格補助制度(資格試験合格者へ受験料を補助)
■社外セミナー/イベント参加可
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■健康診断年1回
■旅行・外食・レジャー施設利用補助
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■副業OK
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由
■図書購入制度補助(月額5000円まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(初年度は入社時に3日、半年後に7日、計10日間付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、生理休暇、介護休業など

会社概要

事業概要

【企業理念】
アソビモ株式会社は、「アソビでみんなを笑顔にする」をミッションに掲げ、リアルタイムオンラインゲームの制作を行っております。その開発は、企画からデザイン、システムメンテナンス、ユーザーサポートに至るまで、全て自社内で行う一貫体制を敷いています。同社は、クリエイティブな自由度を重視し、クオリティの高い作品作りに注力しております。
【事業内容】
オンラインゲームの企画・開発・運営までを自社開発し、スマートフォンでもパソコン同等のクオリティを実現した開発技術を強みに事業展開します。
【ビジョン】
”日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる”ビジョンは設立時に作りました。
近藤克紀代表取締役をはじめ、同社の経営陣は、ゲームを通じて多くの人々に喜びを提供することに情熱を持ち、その想いを製品に反映させています。
社員それぞれがプロフェッショナルとしての自覚を持ち、チームワークを大切にする文化があります。
これまでのアソビモはどちらかというと自前主義、独立独歩でしたが、今後は日本企業と大いにアライアンスを組み、新たな業界、新たな顧客の創造を目指し、世界にチャレンジしていきます。

【同社の魅力】
(1)開発・運営が一貫の開発体制でゲームを作ることができます
…同社のタイトルの多くが、全てを自社で行っています。各タイトルが一つの部署として動いているため、パーツ作りではなくしっかりとしたゲーム制作ができます。
(2)自らの意見が生きる、のびのびとした環境で働けます
…開発チームは部署内の距離感が近く、意見が吸い上げられやすい環境です。ゲームがよりよくなる意見を発信すれば、積極的に取り入れられます。また、資格取得やセミナー参加の補助制度、書籍購入補助、出産・育児支援など、職員の成長と家庭生活の両立を後押ししています。テレワークや在宅勤務の導入、異動制度の活用により、職員一人ひとりのキャリアアップやワークライフバランスを尊重する柔軟な働き方を実現しています。
(3)コンシューマにも引けを取らない、高い開発技術を身に着けられます
…同社のオンラインゲームはスマートフォンでの展開を主軸としていますが、その開発技術はコンシューマゲームにも劣らない内容となっています。新たな技術も積極的に取り入れ、高い能力を持った仲間と共にゲームの開発を行えます。

所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-24-3

設立
2003年11月
従業員数
360名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
29.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012536519

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