掲載予定期間：2025/4/14（月）～2025/7/13（日）更新日：2025/4/14（月）

ディーピーティー株式会社

【大崎】WEBプロデューサー◆前年比130％成長◆大手取引多数◆年休121日◆キャリアUPできる◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大崎】WEBプロデューサー◆前年比130％成長◆大手取引多数◆年休121日◆キャリアUPできる◎

【日本の名だたるモノづくり企業と多数取引／年間休日121日でオンオフしっかり／無借金経営の安定企業】

■業務内容：
・新サイト立ち上げに伴い、Webプロデューサーとして企画、設計から運営まで、プロジェクト全体を統括するポジションです。市場調査やターゲット分析を基に、戦略的なサイト設計を行い、社内外の関係者と連携しながら制作・運用を推進をお任せします。
※このポジションに挑戦することで、戦略・マーケ・マネジメントのスキルを総合的に高めながら、事業成長のダイナミズムを体感できる仕事です。

■業務詳細：
・新サイトの企画、設計（市場調査、ターゲット分析、コンテンツ戦略の立案）
・プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、タスク割り振り、進行管理）
・マーケティング戦略の策定、実行（SEO対策、集客施策の立案・運用、KPI分析）
・関係各所との調整業務（社内外のステークホルダーとの折衝、外部ベンダーとの協力）
・サイトリリース後の運用、改善提案（アクセス解析、ユーザーフィードバックを基にしたPDCA運用）

■この仕事で得られるもの：
（1）ゼロからのサイト立ち上げ経験
新規サイトの企画・設計から運用まで一貫して関わることができ、戦略立案から実行までの経験を積めるため、Webプロデューサーとしてのスキルをさらに磨けます。
（2）幅広いマーケティングスキルの習得
市場調査、SEO対策、KPI分析、集客施策の立案などデータドリブンなマーケティングの実務経験を積めるため、キャリアの幅が広がります。
（3）プロジェクトマネジメント能力の向上
社内外の関係者と連携しながらスケジュール管理、タスク管理、折衝業務を担うため、マネジメントスキルが強化されます。
（4）事業成長に直結するやりがい
このポジションは新規事業の中核となる役割であり、サイトを通じた事業の成長を実感できる環境です。
（5）キャリアアップの機会
新サイトの成功実績を積めば、 Web部門のリーダーや事業責任者へのステップアップも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WebプロデューサーまたはWebディレクターとしての実務経験（3年以上）
・Webサイトの企画、設計、運営の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験（スケジュール管理、タスク管理、進行管理）
・関係各所との調整・折衝能力（社内外のステークホルダー、外部パートナーとの連携）
・数値分析を基にしたWebサイトの改善経験（Google Analyticsなどの分析ツール使用経験）

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円～530,000円

＜月給＞
238,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、決定します。（前職給与保証には社内規定あり）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月／賞与実績4.2ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月5万円まで）
住宅手当：会社規定あり
寮社宅：家賃については全額個人負担
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上の方対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT
■資格取得支援制度
■通信教育と資格受験補助制度
■安全衛生・管理者研修等の基礎教育
■スキルアップ研修、社内OFF JT研修、他

＜その他補足＞
■役職手当（人事制度に準ずる）
■リゾートホテル会員
■永年勤続表彰
■四半期表彰
■慶弔見舞金制度
・結婚祝い金／5万円
・出産祝い金／1人目5万円・2人目10万円
■ナゴヤドームシーズンシート
■お子様のバースデープレゼント（条件あり）
■UIターン支援制度（引っ越し補助、敷金礼金補助）
■帰省旅費補助※規定あり
■定年雇用制度あり
■産休・育休支援制度あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（取得率89.3％）、特別休暇、慶弔休暇
■祝日は原則出勤※勤務地・配属先による
■産休・育休制度：実績あり

会社概要

事業概要: ～自社設計センターにて受託開発、お客様先にてプロジェクト参加の両体制で技術サービスを提供します～
■事業内容： ※同社では個々の事業において競争力を強化するためにカンパニー制を導入しています。
（1）エンジニアリング事業部
エレクトロニクス（電気電子）、メカニクス（機械）、情報システム（IT）の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。
（2）メディア事業部
長年アウトソーシング企業として培ってきたノウハウをもとに「人」と「企業」を繋ぐ工場系求人サイト「ジョブコンプラス」の運営、Webコンテンツの企画・運営をしています
（3）アウトソーシング事業部
自動車、住宅建材、家電、半導体、食品、化学など幅広分野における一般労働者派遣・有料職業紹介。そして家電、食品、液晶用ガラスなどの分野での製造請負サービスを展開。設計・開発から試作・評価、製造・組立、品質管理、物流加工、解析、カスタマーサービスまで一貫して業務を請負い、お客様のモノづくりをサポートします。
■社名由来（会社方針）：社名（DPT）は夢（Dream）に向かい続ける愚直さと、情熱（Passion）を常に持ち続ける意欲と、感謝（Thanks）の心を忘れない誠実さという創業以来の経営姿勢に由来しております。同社では夢・情熱・感謝の気持ちを持ち続け、新たな創造力によって明るい未来に挑戦します。
■topics：自社企画製品の開発にも積極的に挑戦しています。[国際]カーエレクトロニクス技術展～カーエレ JAPAN～に2年連続で出展いたしました。
・Synthesized Vision System：Sensor Fusion + Deep Leaning による統合マシンビジョンシステム
・the Third Eye System：道路標識を画像認識・結果表示することにより、ドライバーの安全を促すソリューション
・S-MAS（Simplified Motion Analysis System）：複数のセンシングノードで同時に挙動・振動計測が可能で、使用方法も非常に簡単な簡易型分析ソリューション
所在地: 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-1-1
設立: 1989年1月
従業員数: 1,750名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 8,100百万円
企業URL: http://www.dpt-inc.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3012536546