掲載予定期間:2025/4/14(月)~2025/7/13(日)更新日:2025/4/14(月)

アルプス システム インテグレーション株式会社

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【東京】Salesforce SE(リーダー)◆Salesforce未経験可/習得環境◎◆リモート可

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仕事内容

【東京】Salesforce SE(リーダー)◆Salesforce未経験可/習得環境◎◆リモート可

◇プライム上場のアルプスアルパイングループ/「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer/平均勤続勤務年数10年◇
●社員食堂完備×テレワーク×フレックス×残業月20H程度

■業務内容:
Salesforceのエンジニアとして、4名~5名のチームに参画いただきながら、顧客へのSalesforce導入、及び運用保守サポートを行うポジションです。
Salesforce未経験な方に対しても部署内での教育などを通して必要な知識/技術を習得頂ける環境はあります。Salesforceのオブジェクト設計やカスタマイズ、Apex、Visualforce、JavaScriptを使った個別開発から保守までがメインとなりますが、顧客の要望をヒアリングし、Salesforceでの実現性検討~提案についても、携わっていただく想定です。
【参考:Salesforce 活用支援サービス】
https://www.alsi.co.jp/industry/salesforce-sol/

■魅力:
ユーザー企業に近い場所での業務経験を培いながら、新たな顧客の価値創出に貢献できるポジションです。上流~下流まで幅広い業務経験が可能なため、自己スキル向上も狙うことができます。
また、当社は様々な事業領域があるので、将来的にはSalesforce以外のソリューションにチャレンジいただくことも可能です。

■働き方:
テレワークを週3回前後実施しています。テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
残業は、1ヶ月では20時間程度です。仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。

■メンバー構成:
20~40代が中心で10名前後の職場です。若手が多くて若手でも意見が言いやすく、自由闊達でアットホームな環境です。

■当社について:
グローバルに事業を展開する東証一部上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン(株)の情報システム子会社です。
設立以来30年以上に渡り、アルプスグループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発、AI・IoT、4つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラミング開発経験(Java, JavaScript)
・英語のマニュアル読解
・プロジェクト管理経験(PM or PL)
・要件定義、設計実施(SE)経験
※Salesforce以外の経験でも可

■歓迎条件:
・Salesforceのインプリ経験
・DB管理・操作が可能
・Salesforce資格保有

※Salesforce経験がない場合でも、他システムでのプロジェクト管理/SE経験が豊富な方を歓迎します。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区雪谷大塚町1-7 アルプス電気内
勤務地最寄駅:東急池上線/雪が谷大塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める事業所

<勤務地補足>
※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります

<転勤>
当面なし
入社時点ではなし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20~17:00
<その他就業時間補足>
■平均残業:20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):359,200円~479,000円

<月給>
359,200円~479,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮し、決定します。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■時間外手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、課題別研修、e-Learning など

<その他補足>
■家賃手当
独身:月額2~4万円
既婚者:月額4~10万円(※但し賃貸名義人が本人である事)
■持家手当
独身:15,000~30,000円/月
既婚者:30,000~60,000/月(※但し持家に居住し、名義50%以上である事)
■次世代育成手当:月額15,000円(18歳未満のお子さん1人につき)
■テレワーク手当:1日3時間30分以上の在宅勤務を行った日数分支給
■財形貯蓄
■社員食堂完備(本社、古川事業所)
■時間短縮勤務(4Hor6H)※子供が3歳になるまでの期間

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇・年末年始休暇 など
※有給休暇初年度16日(翌年度以降20日)但し、入社時期により異なる

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)デジタルソリューション…デジタルトランスフォーメーションの時代に迅速かつ柔軟に対応するために「ALSIコネクテッドソリューションズ」で顧客のデジタル改革を支援します。アルプスアルパイングループで長年培った業務改革のノウハウとIT技術により、顧客のデジタル改革を支援し、デジタルトランスフォーメーションを成功させます。顧客に寄り添い、「現場で本当に使える」ソリューションを提供していきます。
(2)セキュリティソリューション…「情報を守り、活用する。」セキュリティ対策の技術・ノウハウをもとに、安心・安全を提供します。サイバー攻撃がますます巧妙化する一方、ビジネスでのインターネット利用は不可欠ということも事実です。ALSIのセキュリティソリューションは、このような脅威に個々に対応するのではなく、いかに「顧客の情報資産を守り」「顧客に安心・安全を提供する」かを製品・サービスで実現することにあります。インターネットのアクセスマネージメントと情報漏洩対策を両輪に、価値のあるソリューションを提供します。
(3)ファームウェアソリューション…最先端のソフトウェア技術にALSIならではの付加価値をプラス、電子機器の高性能化を支えます。自動ブレーキや自動運転が話題の自動車はもちろん、AV機器やエアコン、炊飯器といった家電製品に至るまで、マイコンやセンサで制御していないものがないほど、様々な機器がインテリジェント化しています。そうした機器に組み込まれ、高精度に機器を管理、動かしているのが、ファームウェアです。IT機器のソフトウェアと違い、製品開発の段階から深く関わることが求められ、「ものづくりDNA」を受け継ぐALSIの力が高度に発揮できる分野です。
(4)IoTソリューション…ALSIが長年にわたり培ってきた技術とノウハウを結集。IoTの新たな可能性を拓きます。モバイルネットワークやスマートフォンなど、新しいテクノロジーの快適さや便利さを多くの人が体験し、IoTへの期待はますます高まっています。ALSIでは無線通信やセンサ制御を中心にIoT関連技術の開発に着手し、センサがデータを受け取るための仕組みづくりや、データを実際のビジネスに活用するためのプロセスづくりを推進。自動車の進化、ヘルスケア分野や農業のICT化など、「新しい快適さ・便利さ」の実現を目指します。

所在地

〒145-0067
東京都大田区雪谷大塚町1-7 アルプス電気内

設立
1990年4月
従業員数
528名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

14,000百万円

経常利益
593百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012536547

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