掲載予定期間:2025/4/14(月)~2025/7/13(日)更新日:2025/4/14(月)

株式会社エトヴォス

【青山】クリエイティブデザイナー◆ミネラルコスメ「ETVOS」◆週2在宅◆フレックス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【青山】クリエイティブデザイナー◆ミネラルコスメ「ETVOS」◆週2在宅◆フレックス

◇WLB◎/年休120日/土日祝休み/フレックス/肌に優しいミネラルメイク◇
■職務概要:
エトヴォスブランドのスキンケアおよびメイクプロダクトの魅力を、デザインを通して表現し、エトヴォスの世界観をより多くの方へ伝えていただくお仕事です。

■業務内容:
・商品ブランディング、プロモーションに関するビジュアル開発(オンライン・オフライン)
・トータルデザインディレクション業務、それに関連するサポート業務(商品、店舗販促ツール、店舗VMD、バナー等)
・外部協力会社へのオリエン~データ入稿等のクリエイティブチェック
・社内および社外関係者へのディレクション、それに関連するサポート業務
・撮影ディレクション

■配属先:
本ポジションはマーケティング本部クリエイティブデザイン部配属になります。全社のマーケティング戦略に基づいたETVOSブランド、商品に関するクリエイティブ開発と管理を担うポジションです。

■働き方:
・入社3か月経過以降で業務の自走ができる正社員を対象に週最大2回程度在宅勤務を取り入れ、趣味時間や家族時間の充実を推奨。
※部門内の業務体制により在宅可否の判断をしております。

■当社のミッション:
ETVOSはドイツ語とラテン語の造語で「人と人を繋ぐ」という意味。
私たちは、肌に良いことを徹底的に追及し、世界中の人にキレイになるHappyを届けることを使命とし、一人でも多くの人々を笑顔にすることで、
人と人との繋がりを大切にしています。

■ETVOSについて:
2007年の創業以来、肌にやさしい商品作りにこだわっております。肌を痛めることのない「ミネラルメイク」は雑誌やWeb等のメディアで取り上げられることもあります。また、雑貨店での販売だけではなく、運営するネットショップにおいても売上、取扱量ともに増え続けております。
直近2~3年で社員数も倍になり、新たな仲間が増えている状況です。
自分の成長とともに、ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として行動できる仲間を募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
デザイン制作会社、代理店、コスメ・アパレル・消費財系の事業会社での販促・クリエイティブに関するデザイナー実務経験2年以上
制作物の進行管理
外部制作会社のディレクション経験
イラストレーター、Photoshopを用いたデザイン業務
Officeなどビジネスシーンに必要なOS(Windows) ※PC環境はWindowsです

■歓迎条件:
コスメイベントやPOPUP等のVMDデザイン経験
プレミアプロなどの動画編集ができれば尚可

勤務地

<勤務地詳細>
青山オフィス
住所:東京都港区南青山5-10-13 デコパージュ南青山ビル 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度■火曜日は10:00までに出社(朝礼があるため)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間備考 待遇に差異はございません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~357,000円

<月給>
250,000円~357,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はご入社時の年収例です、ご経験や前職給与を考慮して決定いたします。
■給与改定年2回(2月・8月)
■賞与年2回(4月・10月)
※ご入社から3か月は賞与算定外となります
※会社業績、個人実績により支給有無や金額は変動致します(過去実績3か月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:中退共、入社3年後から拠出

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
福利厚生定期健康診断(婦人科健診オプション無料)
リゾートホテル割引
社員販売割引
社内イベント
ベビーシッター補助制度
その他
加入保険社会保険全加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日以上(2023年実績、公休122日+リフレッシュ休暇3日)
有給休暇(入社日3日、半年後に7日付与)
リフレッシュ休暇3日、育児・産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:化粧品(ミネラルコスメ)の製造および販売。
■設立背景:
ETVOSは肌トラブルに悩む女性が「肌にとって本当にいいものを届けたい、肌にいいことはなにか知って欲しい。」という想いで立ち上げた、スキンケア商品とメイクアップ商品を取り扱う化粧品会社です。多数のユーザーから支持を頂戴し、2007年の創業以来順調に売上げを伸ばし、毎年120%以上の成長率で成長し続けています。ETVOSでは商品の企画開発から製造、販売までを行い、商品はECと実店舗のチャネルで展開しています。社員の8割が女性で、半顔ずつ違うアイテムを塗って仕上がりを比べる、同じアイテムを肌質の違うスタッフ何名かで試すなど、社内でも楽しみながらモニターしています。もちろんお客様の声も非常に大切にしています。寄せられる意見はすべて目を通し、商品改良や商品開発の参考にしております。
■商品の特徴:
ミネラルファンデーションのパイオニアとして、2007年に日本人の肌色に合うミネラルファンデーションを開発、2012年には、当時日本にはなかったミネラルタイプのUVパウダーを発売するなど、高機能でありながら肌にやさしい商品の開発・製造に注力してきました。同社製品に使用する成分についても厳正な方針をもっており、肌にとって本当に良い商品を提供すべく、石油系界面活性剤、紫外線吸収剤、鉱物油、シリコン、タール系色素、パラベン、アルコールの7成分を使用しないというこだわりを持って、商品の製造・販売を行っています。
■エトヴォスのこれから
2020年にLVMH系ファンドLキャタルトン・アジアとの事業連携をスタートいたしました。これまで販売の主軸としていたECやバラエティショップでのお取り扱い以外に2020年以降は直営店の展開を積極的に行っており、現在全国に20店舗以上の直営店を展開しております。たくさんのお客様により身近にエトヴォスの世界観を感じていただけることを今後も目指してまいります。
■社風:
・代表取締役をはじめ従業員の女性割合が高く、産休・育休制度の取得実績も多数ございます。
・風通しのいい社風で、部門や役職にとらわれず発言することができます。また服装や髪型は自由です。

所在地

〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 プライムタワー 12F

設立
2007年5月
従業員数
191名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012536557

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