株式会社リードヴァンス
【PL経験歓迎】開発エンジニア（マネージャー）◆自社開発有／週2リモート・副業可／残業10H未満
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～売上昨対比250%と急成長中／副業可能／在宅可／資格取得サポート充実～
■業務内容
技術チームのマネジメント業務に関わり、チーム全体の生産性向上をご担当いただきます。
〈業務詳細〉
・Web・アプリ開発の要件定義や設計
・顧客プロジェクトの技術支援
・最新技術を活用したプロジェクト推進
・チームマネジメント
■案件例
●AI駆動の保険金支払査定システム開発
●営業支援システムの開発と進化
●DX基盤アプリ開発支援（クラウドネイティブアーキテクチャ）
●業務プロセスの最適化・運用管理の自動化
■開発環境
・言語・フレームワーク：Java、Python、TypeScript、React、Node．js、Go、Kotlin、Ruby、Swift
・プラットフォーム：AWS、Azure、Docker、Kubernetes
・データベース：PostgreSQL、MySQL、Oracle、Redis
■ポジションの魅力
・金融、官公庁、製造、B2C企業など、多様な業界に携わり、最前線での技術挑戦が可能です。
・AI、クラウド、マイクロサービスアーキテクチャなど、最先端技術に触れながら、開発に携わることができます。
■働き方
会社全体で現在6名、年齢層は20代2名、30代3名、40代1名となります。
転勤無、年間休日126日、月平均残業時間10H未満、副業もOKで自分らしい働き方が叶います。納期から逆算してメリハリを持って働く社員が多く、残業が抑えられています。
お任せするプロジェクトによっては在宅勤務となりますが、定期的に社内MTGなどを実施しております
■評価制度
評価制度は全社員に共有されております。また給与制度も還元率ではなく、個人の売上に加えてチームの売上も給料に反映しているため、他社よりも稼げるシステムとなっております。今までの経歴や、年齢、勤続年数関係なく個人の頑張りが評価にしっかり反映されます。
■社内プロジェクト
担当案件と並行して、２か月程度の期間で行う社内プロジェクトを定期的に開催しております。参加は任意で、プロジェクト内で普段とは違う様々な役割にチャレンジいただけます。最近の取り組みとして、代表と社外のアドバイザーと共に社員5~6名でコーポレートサイトの作成を行いました。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発プロジェクトのリーダーまたはサブリーダー経験（3年以上）
・チームマネジメントやタスク管理の経験（5名以上規模歓迎）
・要件定義・アーキテクチャ設計など、上流工程の経験
・大規模システムのリプレイスや改善プロジェクトの参画経験
■歓迎条件：
・マイクロサービスアーキテクチャやクラウドネイティブ設計の知識
・DevOpsツールやモダンなCI/CDパイプラインの構築経験
・部門横断のプロジェクトをリードした経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
日暮里事業所
住所：東京都荒川区東日暮里5-45-12 いかるがビル601
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
上記または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のクライアント先
※プロジェクト先は希望を考慮します。
※お任せするプロジェクトによってテレワーク・在宅OK
※転勤なし
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：176時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※原則9時00分～18時00分※就業発生時間帯で実働８時間勤務
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提で、勤務実績・業務評価を元に雇用契約の更新を判断いたします。
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員となります。
試用期間中の給与・福利厚生の待遇に変更はありません。
正社員登用前提のため、契約期間満了後は正社員として雇用いたします。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
540万円～780万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～650,000円
固定残業手当/月：63,000円～92,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
513,000円～742,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年1回（11月）
■年収例：
・5,400,000円 入社3年目・30歳
・7,200,000円 入社5年目・35歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当あり
CCNA・LinuC・LPIC等、成長やキャリア構築に必要な資格は全て支援対象。合格時の試験料や研修受講料、書籍購入分を会社負担します（規定有）
■社内勉強会
＜その他補足＞
■資格手当
■出張補助（移動交通費＋旅費を支給）
■定期健康診断（法定項目）
■報奨金
■社用PC・社用スマホ支給
■服装自由
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■社員旅行
■社内イベント（BBQなど）
■副業OK
■オフィス内禁煙
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、GW休暇、有給休暇（有休取得率は95％）、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（3日間※試用期間中に使用可能な有給休暇です）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
当社は、エンタープライズに対するビジネスコンサルティングを主軸として展開するスタートアップ企業です。
戦略、IT、業務、組織人事の改革推進支援を展開をしており、最上流からワンストップで対応できるノウハウやスキルを有していることが強みです。
■特徴・魅力：
スタートアップ企業のため、会社を1から築く経験を得られます。ここに魅力を感じる社員と共にご自身のアイディアや発想を生かして、ワクワクするようなビジネスモデル、より良い会社を作り上げてみませんか？
ITエンジニア時代を経て、現在もビジネスコンサルティングやプロジェクトマネジメントで活躍している代表が在籍。社員に対して豊富なキャリアパスを用意しており、ご自身が目標とするキャリア形成を全面バックアップします。
定期的に経営計画やミッションの状況共有を行っているため、経営の透明性が高く、社員一丸となってより良い会社作りに取り組める環境を構築しています。
経営層と従業員間に壁が無く、風通しの良い職場です- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F- 設立
- 2021年9月
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
