掲載予定期間:2025/4/14(月)~2025/7/13(日)更新日:2025/4/14(月)

株式会社ビットキー

【部長候補】QA◆リモート×フレックス/自由な裁量で品質向上/社会インフラを支える

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【部長候補】QA◆リモート×フレックス/自由な裁量で品質向上/社会インフラを支える

~レオパレス21、三井不動産レジデンシャルなど大手企業に導入多数/ソフトウェア×ハードウェアで”暮らし”を便利にするサービス/リモート可/フレックス~

【この求人の魅力】
・社会インフラとなるプロダクトに関われる(スマートロック・決済・認証技術)
・自由な裁量で品質改善に挑戦できる(体制・プロセスを導入可)
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと成長できる環境
・スピード感のあるアジャイル開発で、PDCAを回しながら手触り感を持って働ける
・ワークバランス重視

【業務内容】
カギ(鍵/入退室)、認証認可、決済など、ミッションクリティカルなプロダクトに対して、以下のような業務をお任せします。開発の初期からQAの目線でプロダクトへのフィードバックをしていただき、上流工程から品質の担保をしていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・品質保証戦略の策定・実行(リスクマネジメント含む)
・QAチームのマネジメント(Test Engineer最大50名)※チームは10名だが部門全体だと50名
・開発・CSチームとの折衝と品質向上施策の推進
・品質組織全体の品質保証戦略の策定と実行
・ベンダーコントロール(協力会社のマネジメント)
・予算計画・要員計画の策定と管理
・ユーザーフィードバック・市場動向をもとにした改善提案
QAプロセスの改善および最適化に向けたツール・フレームワークの導入その他、ご経験やご希望により裁量をもって業務に臨める環境を提供します。

【QA環境】
・テストケース管理:QASE
・チャットツール:Slack
・チケット管理:Notion
・情報共有ツール:Notion
・自動テストツール:mabl/Postman
・生成AI:Gemini/NotionAI
・その他:Google Workspace/Okta/Netscope

【当社について】
認証技術を軸に、スマートロックや生体認証などのプロダクト開発を手掛ける当社にて、品質保証チームの部長候補を募集します。1000万人規模のユーザーを見据えたプロダクト品質を担保し、社会インフラとしての安定性を支える役割をお任せします。

変更の範囲:会社の定める業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・QA、テストマネジメント領域のプロジェクトマネージャーとして10名以上の組織で一年以上下記のようなご経験
-テスト計画・戦略の策定・推進経験
-ソフトウェアテストの体系的知識と導入
-PMO経験(進捗管理・リスクマネジメント・プロセス改善の推進)
-役職・部門を超えた連携(コミュニケーション能力)
-ベンダーコントロール(協力会社の管理)
-予算計画・要員計画の策定

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル 1階
勤務地最寄駅:市営地下鉄 堺筋線/北浜駅/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
- リモートワーク制度あり(ハイブリット型勤務)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。

給与

<予定年収>
900万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):561,870円~686,730円
固定残業手当/月:188,130円~229,937円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
750,000円~916,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※給与改訂は原則年2回
※評価制度の社内公開あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで
社会保険:・社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・自社プロダクトを体験できるライブショールーム
・服装自由
・フリードリンク
・自社プロダクト社割制度あり
・毎年1回健康診断
・結婚、出産祝金
・内閣府こども家庭庁ベビーシッター券

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇 など
※年間休日120日以上

会社概要

事業概要

「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションとして、新しい価値を世の中に提供していく会社です。汎用的なデジタルキー基盤 (bitkey platform) と様々な物理デバイスを要として、日々の生活のあらゆる領域でこれまでになかった新しい体験を生みだすべく、暮らす、働く、移動、エンタメ、金融など多岐にわたる事業展開をしています。bitkey platformを中軸に各事業領域が更につながりあっていくことで更にひとつの大きな体験を生みだしていきます。

【Homehub事業部】
この事業では、住居や日常生活に関わる全ての事柄をより快適で便利にするプロダクトやサービスの提供を目指しています。家庭用スマートロックの販売はもちろん、マンションのエントランスやスマートシティへ導入する顔認証ソリューション、それらを活用した不動産事業・配送事業におけるDX改善、不在時/非接触の家事代行やクリーニングサービスの提供にも取り組んでいます。
【Workhu事業】
この事業では、働く全ての人々が日々快適にオフィスやコワーキングスペースを利用し、コミュニケーションやコラボレーションを促進できるものを目指しています。スマートロックや顔認証を活用したオフィスでの入退室管理はもちろん、入館受付システム・エレベータやフラッパーゲートなどビル共用部も含めたアクセスコントロールサービス、カメラソリューションを活用した混雑状況・従業員位置情報の可視化、コワーキングスペースやワークブースでの会員管理/決済機能まで、多種多様なソリューションを提供しています。
【Experience事業】
この事業では、「Home(暮らし)」と「Work(仕事/働く)」を行き来する日常とは別に、特別な体験を重視する”非日常”を彩るプロダクトやサービスの提供を目指しています。例えば、テーマパーク、ショッピングモール、コンサートや映画館、ホテルなど、日常とはかけ離れて遊んだり、楽しんだりする領域が対象です。休日や祝日を最大限に楽しむ、大切な人と過ごす経験を素晴らしいものにするソリューションを企画構想中です。

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F

設立
2018年5月
従業員数
226名
上場市場名
非上場
資本金
26,272百万円
平均年齢
32.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012538720

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