掲載予定期間:2025/4/14(月)~2025/7/13(日)更新日:2025/4/14(月)

デロイト トーマツ ウェブレッジ株式会社

サイバーセキュリティエンジニア/システム監視・運用プロフェッショナル/SV職◆リーダーとして成長

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

サイバーセキュリティエンジニア/システム監視・運用プロフェッショナル/SV職◆リーダーとして成長

~デロイトグループで品質検証・第三者検証業務を専門に担う企業!高品質の独自検証サービスでIT社会を支える~

■概要:
セキュリティ領域における監視・運用・管理業務をリードするスーパーバイザー職のプロフェッショナルを募集します。
ITシステムの保守やサーバー・ネットワークの管理、セキュリティ監視(SOC)、また、SIRT支援など、チームをリードしてクライアントの課題を解決する業務に従事いただきます。

■具体的な業務:
(1)管理業務
・担当拠点のスタッフからのエスカレーションに関する判断・指示やインシデントハンドリング業務
・クライアントとの折衝や報告
・業務に関連する報告書、手順書等のドキュメントのレビュー
(2)モニタリング運用業務
・インベントリ管理、アクセス管理、物理セキュリティ保護、ネットワークやシステムの稼働状況に関するモニタリング業務の管理
・システム障害やセキュリティインシデント対応のハンドリング
(3)xSIRT支援業務
・CSIRT、FSIRTなどのセキュリティ支援業務
(4)非定常業務
・オペレーション改善活動、傾向分析、レジリエンス強化、監視要件の改善策検討・実装といった付帯業務
※上記の業務内容はあくまで一例であり、ご本人の専門性を踏まえて、これら以外にも様々な業務にチャレンジしていただきます。

■開発環境:OS:Windows

■ポジションの魅力:
◎IT全般に関わる探求心を満たすことができる:セキュリティ領域における監視・運用・管理業務は、ITシステムの保守、サーバー・ネットワークの管理、セキュリティ監視(SOC)、SIRT支援など、幅広いIT分野に携わり、IT全般に対する知識やスキルを深めることができ、探求心を満たすことができる
◎リーダーとしての成長機会:担当拠点のスタッフからのエスカレーション対応や、クライアントとの折衝、チームメンバーの育成など、マネジメントを通じてリーダーシップスキルを磨き発揮できる
◎最新技術とトレンドに触れ続ける環境:セキュリティ分野は常に進化しており、新しい脅威や技術が次々と登場し、それにらに常に触れることができるため自身のスキルやノウハウを常にアップデートしつつ応用することができる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITシステムの運用・管理におけるリーダー/マネージャ経験
・運用に関わる改善業務
・プロジェクト遂行における進捗管理や課題管理等の経験

■歓迎条件:※次のいずれか
・SIEM製品やクラウドサービスのセキュリティ監視に関する知見
・セキュリティ製品の導入・設定の経験
・セキュリティ部門、CSIRTなどで情報セキュリティ運用業務に従事した経験(類似業務経験も可)
・OT分野のセキュリティ運用の経験(経験年数不問)
・ITILに基づく運用経験や業務プロセス化の経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
【歓迎】英語力:メールやインスタントメッセンジャー等での読み書きによる基本的な意思疎通が出来るレベル

勤務地

<勤務地詳細1>
東京オフィス
住所:東京都千代田区三崎町3-4-9 水道橋MSビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
郡山ウェブレッジラボ
住所:福島県郡山市緑町4-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※上記いずれかのご希望エリアでご選考となります
■リモート:無※将来的にはリモート検討

<転勤>

期間に定めのある出張可能性はあり

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
480万円~840万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,800,000円~8,400,000円

<月額>
400,000円~700,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:あり※利益分配金(業績に応じて)
■モデル給与:入社4年目55万円/月
■平均年収:660万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限あり)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修(ビジネスマナー・技術研修)
■外部研修制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
・出張手当
・社内研修及び資格取得支援制度(最大10万円+月額支給も有)
・部活動補助金制度
・社内表彰制度
・スマートフォン購入補助制度
・服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(在籍7ヵ月目に付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休(取得&復帰実績あり)

会社概要

事業概要

■概要:業界でも珍しい「品質検証専門」の企業です。システム開発、Webサービス運営、Web制作などを行うクライアント向けに、品質管理支援を行なっています。各工程での検証業務請負だけでなく、クライアントの環境にあわせた品質管理体制の構築もサポートしています。
■詳細:
・Webサービスに関する第三者品質検証・測定事業
・モバイル品質検証事業
・クラウドソーシング型検証事業
⇒「ポストコ」:Web・モバイルコンテンツの開発会社・運営会社様が、ポストコ会員(モニター)へWebコンテンツのチェックを依頼、バグ・提案レポートを集めることができるオンデマンドテスティングサービス。クライアント側は安価で多人数参加のテストを実施でき、モニター側はバグを報告することによって報酬を獲得することができる仕組みを提供しております。
・その他検証事業
■特徴:高品質なサービスで大手クライアントに多数支持を得ています。テスト結果を納品するだけでなく、不具合分析結果のフィードバックや、開発プロセス改善の提案までサポートを徹底。それらを繰り返すことで不具合の作り込みを防止し、品質管理体制の構築まで行います。同社の強みは、テストのレポートの質が他社と圧倒的に違うところです。代表もエンジニア出身ということもあり、エンジニアがエンジニアのための改善レポートを作るというところにこだわっています。専門のエンジニアがテストの結果を顧客にフィードバックすることにより、そこから「どう改善するのか」というところまで深く提案することで圧倒的な信頼を顧客から得ており、それが大手クライアントからも継続受注の要因となっています。また、丁寧で安心できる同社の検証の品質を買われ、直近では大手金融機関がクライアントとして増加しております。事業としてもBtoCとBtoBに10月に組織を再編成しました。今後は両事業を伸ばしていく段階にあり、どこよりも「品質」にこだわる検証会社を同社は目指しています。
■環境:扱っているモバイル端末は800種類以上。新機種も発売と同時に取り揃え、常に最先端のニーズに対応できる体制を整えています。PC、モバイルとも幅広い検証メニューを用意する対応力や検証の信頼性の高さに高い評価をいただいています。

所在地

〒963-0911
福島県郡山市西田町大田字込内664

設立
2009年2月
従業員数
190名
上場市場名
非上場
資本金
279百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012538771

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