株式会社フジテックス

【横浜】管理部門メンバー（リーダー候補）◆管理部門全般の安定的な業務運営・改善活動／転勤無

---

■事業概要・ミッション：
事業規模の増加に伴い管理部門でも一層の事業運営支援、効率化支援、部門自体の生産性向上が必要になっています。そうした管理部門としてのミッションを社内専門家として事業責任者と一緒に最前線で担っていただきます。

■業務詳細：
管理部門業務（財務・経理業務多め、他人事労務、総務）全般の安定的な業務運営ならびに改善活動。
財務経理実務については一般的な財務諸表の作成や税務申告対応など財務会計ならびに税務会計となります。人事労務は基本的な勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどを中心に採用や教育も併せてお任せします。
＜詳細＞
・年次決算、四半期決算
・月次決算（仕訳入力等）
・債権/債務管理（入金/支払対応）
・経費精算
・請求書発行
・資産管理（在庫、固定資産）
・各種報告資料作成
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・他人事労務、総務業務

※フジテックスでの採用後、株式会社ウエルアップへの出向となります。ウエルアップの管理部門のリーダーとしてグループ連携も強化していただきます。

■株式会社ウエルアップについて：
『人や地域・職域の健康サポート事業を通じてセルフメディケーションを推進し持続可能な活力ある健康長寿社会の実現に貢献する』を掲げて1995年に現代表が創業した健康測定機器やトレーニングマシンをなどを中心に扱う商社。本社は神奈川県ですが、神奈川にとどまらず全国各地の企業や自治体の健康づくりを支援しています。また、商社として販売やレンタルを行うだけでなく、グループ会社の東京ネバーランド社にてトレーニングジムやデイサービスセンターを運営しており、トータルで健康長寿社会の形成に貢献しています。近年では予防医療や未病に対する意識の高まりを受け増収増益を続けている事業の成長性も社会貢献性いずれも高い企業となります。

■魅力：
◎管理部門担当として経理、人事労務、総務などバックオフィスの経験を幅広く積むことが可能です。
◎少数精鋭の組織のため裁量をもって取り組むことが可能です。
◎グループで協力してIPOに向けた体制づくりに挑戦することが可能です。

■組織構成：
社長直轄の部署です。シニアマネージャー1名で運営しており、その者と一緒に社長から依頼がある業務に対応することになります。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理担当としての3年以上の実務経験

■歓迎条件：
・社長直轄部門での業務経験
・労務業務経験
・人事、総務業務経験

＜勤務地詳細＞
ウエルアップ本社
住所：横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

---

＜勤務地補足＞
フジテックスでの採用後、株式会社ウエルアップへの出向となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当：規定に基づき対象者に支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇あり