ハコベル株式会社
【八丁堀/リモート可】バックエンドテックリード◆物流のDXを担うテックベンチャー/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ラクスル×商業物流No.1セイノーHDのJVにて設立/SaaS事業を運営する物流テックベンチャー/育児休暇実績あり/スキルアップ支援あり/福利厚生充実】
■業務内容:
チームにおける技術領域の意思決定に責任を持ち、チームを率いてプロジェクトを成功に導くことが期待されています。また、開発チームだけでなく、経営やプロダクトチームとも連携しながら技術戦略を策定・推進する役割も期待されます。
◇WEBアプリケーションの開発・運用における技術的なリード
◇開発ロードマップの立案と遂行
◇組織横断的な技術課題の発見と解決策の提案・遂行
◇チームの技術力向上のためのコードレビューの実施
◇システムのパフォーマンス・スケーラビリティ・セキュリティの向上
■開発環境:
・開発言語/フレームワーク等:
‐Backend: Kotlin、Java
‐DB: PostgreSQL
‐Frontend: TypeScript、React
‐Mobile App: Flutter、Dart
・インフラ: AWS、Firebase、GCP
・バージョン管理: Git/GitHub
・CI/CD: GitHub Actions
・コミュニケーション: Slack、Notion、Google Workspace
■作業環境:
・Mac Book Pro / Air(機種・キーボードレイアウト選択可)支給
・外付けモニター: フリーアドレスで利用可能
・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能
■当社について:
・ハコベルは、「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。
・2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流トップクラスのセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。
その後も、成長性・注目度の高さから、大手企業から続々と出資をいただいております。
・20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組/プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上のWEBアプリケーション開発、運用経験
・技術選定・アーキテクチャの構築経験
・パフォーマンスチューニングやシステム最適化の経験
・チーム開発におけるリーダーまたはメンターの経験
■歓迎条件:
・Java/Kotlinを用いたバックエンド開発経験
・フロントエンド・アプリ・クラウドインフラ領域の開発運用経験
・技術的負債を発見し解消に向けて計画を立案・遂行した経験
・ジュニアエンジニアを育成したなどチームマネジメントの経験
勤務地
本社
住所:中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※アクセス:日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分、京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分、東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分、都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):335,395円~515,491円
固定残業手当/月:149,067円~218,009円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
484,462円~733,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は基本給+固定残業手当+諸手当となります。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:■社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
<その他補足>
■育児休業制度、介護休業制度
■産育休復職祝金
■技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
■スキルアップ支援
■コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク)
■借上社宅制度
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度
■部活補助制度 等
※充実した福利厚生が整っています。
休日・休暇
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇(入社時に5日間・半年後に5日間付与)/夏季・年末年始休暇/特別休暇/慶弔休暇/サンクスホリデー/産休・育休
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
◎運送手配サービス
運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能です。
◎物流DXシステム
配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。
課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。
■ミッション:
私たちは、物流の「次」を発明する、というミッションを掲げています。
人の頑張りによって支えられている現状から、テクノロジー・仕組みによって物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることが私たちの使命です。バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的に繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現します。さらには、物流プラットフォーマーとして、日本全体・社会インフラへの貢献を目指します。
■特徴(TOPICS):
<当社が取り組む社会課題>
最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。
このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。
私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。
<当社の進化>
物流シェアリングプラットフォームとして当社が立ち上がって6年。
多くのお客様にご利用いただけるようになり、 ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。
日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げることで、 これまでなかった新しい仕組みの構築が始まっています。- 所在地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F- 設立
- 2022年8月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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