掲載予定期間:2025/4/14(月)~2025/7/13(日)更新日:2025/4/14(月)

ハコベル株式会社

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【八丁堀/リモート可】バックエンドテックリード◆物流のDXを担うテックベンチャー/フレックス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【八丁堀/リモート可】バックエンドテックリード◆物流のDXを担うテックベンチャー/フレックス

【ラクスル×商業物流No.1セイノーHDのJVにて設立/SaaS事業を運営する物流テックベンチャー/育児休暇実績あり/スキルアップ支援あり/福利厚生充実】

■業務内容:
チームにおける技術領域の意思決定に責任を持ち、チームを率いてプロジェクトを成功に導くことが期待されています。また、開発チームだけでなく、経営やプロダクトチームとも連携しながら技術戦略を策定・推進する役割も期待されます。

◇WEBアプリケーションの開発・運用における技術的なリード
◇開発ロードマップの立案と遂行
◇組織横断的な技術課題の発見と解決策の提案・遂行
◇チームの技術力向上のためのコードレビューの実施
◇システムのパフォーマンス・スケーラビリティ・セキュリティの向上

■開発環境:
・開発言語/フレームワーク等:
  ‐Backend: Kotlin、Java
  ‐DB: PostgreSQL
  ‐Frontend: TypeScript、React
  ‐Mobile App: Flutter、Dart
・インフラ: AWS、Firebase、GCP
・バージョン管理: Git/GitHub
・CI/CD: GitHub Actions
・コミュニケーション: Slack、Notion、Google Workspace

■作業環境:
・Mac Book Pro / Air(機種・キーボードレイアウト選択可)支給
・外付けモニター: フリーアドレスで利用可能
・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能

■当社について:
・ハコベルは、「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。
・2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流トップクラスのセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。
その後も、成長性・注目度の高さから、大手企業から続々と出資をいただいております。
・20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組/プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上のWEBアプリケーション開発、運用経験
・技術選定・アーキテクチャの構築経験
・パフォーマンスチューニングやシステム最適化の経験
・チーム開発におけるリーダーまたはメンターの経験

■歓迎条件:
・Java/Kotlinを用いたバックエンド開発経験
・フロントエンド・アプリ・クラウドインフラ領域の開発運用経験
・技術的負債を発見し解消に向けて計画を立案・遂行した経験
・ジュニアエンジニアを育成したなどチームマネジメントの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※アクセス:日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分、京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分、東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分、都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):335,395円~515,491円
固定残業手当/月:149,067円~218,009円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
484,462円~733,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は基本給+固定残業手当+諸手当となります。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:■社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度

<その他補足>
■育児休業制度、介護休業制度
■産育休復職祝金
■技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
■スキルアップ支援
■コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク)
■借上社宅制度
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度
■部活補助制度 等
※充実した福利厚生が整っています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(入社時に5日間・半年後に5日間付与)/夏季・年末年始休暇/特別休暇/慶弔休暇/サンクスホリデー/産休・育休

会社概要

事業概要

■事業内容:
◎運送手配サービス
運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能です。
◎物流DXシステム
配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。
課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。

■ミッション:
私たちは、物流の「次」を発明する、というミッションを掲げています。
人の頑張りによって支えられている現状から、テクノロジー・仕組みによって物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることが私たちの使命です。バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的に繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現します。さらには、物流プラットフォーマーとして、日本全体・社会インフラへの貢献を目指します。

■特徴(TOPICS):
<当社が取り組む社会課題>
最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。
このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。
私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。
<当社の進化>
物流シェアリングプラットフォームとして当社が立ち上がって6年。
多くのお客様にご利用いただけるようになり、 ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。
日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げることで、 これまでなかった新しい仕組みの構築が始まっています。

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F

設立
2022年8月
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012538856

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