掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/6/30(月)

株式会社だるま

【愛知県名古屋市】店舗スタッフ(将来的には店長候補)◇様々な業態でFC展開中◇幅広い世代活躍◇

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知県名古屋市】店舗スタッフ(将来的には店長候補)◇様々な業態でFC展開中◇幅広い世代活躍◇

★応募者へメッセージ★
<4週8休制>
アルバイトも含め人員には、余裕を持たせて運営をおこなうことを基本にしているので、休みの日に呼び出されたりすることはなし。年間休日の105日はしっかり休めます!
<転居をともなう転勤なし>
地域に根差した店舗展開を基本としている為、今後の出店も基本的には東海地区。新しいポジションにつくために、住まいを変わらなければいけない心配はありません!

■業務内容:
ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
・ホール業務全般もしくは調理業務(ピザ職人)
・店舗の売上管理、仕入れ管理、人件費管理
・アルバイトスタッフの育成、シフト管理
・顧客満足度向上のための施策立案・実行
・店舗会議での報告、課題解決の提案

■キャリアアップ:
ピッツァ職人試験も受けていただき、職人の道もございます。
試験は本場イタリアで世界チャンピオンの称号を得た職人が試験官として店舗に来店し、不定期(おおよそ3か月に1回)に実施されます。1年ほどかけて試験に合格することを目指します。

■組織構成:
各店舗には社員が3~4名、全体で20~30名ほどのスタッフが在籍しています。

■運営店舗:サルヴァトーレ クオモ & バール 覚王山/ピッツァ サルヴァトーレ クオモ 瑞穂

【サルヴァトーレ クオモについて】
サルヴァトーレ・クオモがプロデュースするピッツェリア「SALVATORE CUOMO」は、本場のナポリピッツァを提供するレストランです。デリバリー部門でNo.1を受賞するなど、多くのお客様に支持されています。

■入社後の流れ:
【入社~3ヵ月後】
ビジネスマナーや社会人研修を経て、配属先での基礎オペレーション研修を行います。
【1年後~】
店舗管理の基礎知識を学び、シフト管理や基礎研究を実践します。努力次第で半年で副店長も可能です。
【3年後~】
店舗運営管理や人材育成を担当し、店長を目指します。
【5~10年後】
多店舗のマネジメントや新店オープン時のトレーナーを担当し、主任や係長を目指します。
【10年目~】
エリアマネージャーや業態責任者、会社幹部、FC展開を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・飲食店での調理経験がある方(経験年数不問)

■歓迎要件:
・ピザの調理をしたことがある方優遇します!

勤務地

<勤務地詳細>
配属先店舗@ピッツァ
住所:愛知県名古屋市のいずれかの店舗での勤務です
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■運営店舗:
サルヴァトーレ クオモ & バール 覚王山/ピッツァ サルヴァトーレ クオモ 瑞穂

<転勤>

※転居を伴う転勤はございません。
■運営店舗:
サルヴァトーレ クオモ & バール 覚王山/ピッツァ サルヴァトーレ クオモ 瑞穂

勤務時間

<勤務時間>
10:00~0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):166,170円~270,000円
固定残業手当/月:44,520円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,690円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルに応じて決定します。
■昇給:随時
■賞与:年2回(7月・12月)
■社員の年収例:
年収400万円(上級店長:5年/32歳)
年収300万円(未経験入社:2年/25歳)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格手当

<その他補足>
・社員割引あり
・制服貸与
・保養所あり(エクシブ等)
・産前産後休暇・育児休暇取得実績あり
・役職手当(店長/副店長)
・深夜手当

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

※経験やスキルに応じて決定します。
■昇給:随時
■賞与:年2回(7月・12月)
■社員の年収例:
年収400万円(上級店長:5年/32歳)
年収300万円(未経験入社:2年/25歳)

会社概要

事業概要

■同社について:
「食と健康の総合企業」として、創業60年以上の歴史を持ちます。名古屋駅での駅弁の販売や、日本料理「だる磨」の運営に加え、多くの飲食店のフランチャイズ店舗の運営を展開しています。とくにしゃぶしゃぶ「温野菜」と、フィットネスクラブ「カーブス」は、いわゆるメガフランチャイジーとして多くの店舗を展開しています。

所在地

〒448-0856
愛知県刈谷市寿町3-206

設立
1963年3月
従業員数
767名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012540614

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