株式会社神戸製鋼所

【三重/大安】製造オペレーター（自動車業界向け部品）◆完全未経験歓迎／転勤無／手厚い研修

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■職務内容：
大安製造所にて、国内大手自動車メーカー向けの自動車用アルミサスペンション部品の製造オペレーション業務をお任せ致します。チームで決めた製造数の目標に対して、質の高い製品をお客様にお届けできるよう効率よく仕事することが求められます。

■研修について：
入社後数か月は通常業務に就かず、教育専任担当のもと、座学と現場実習を実施します。期間は習熟度に応じて異なり、少しでも不安があるうちは現場に配属しないため、安心です。

■現場サポート体制：
研修終了後は、無線を着用して同僚と作業状況の連絡を取り合いながら仕事をします。先輩がすぐに駆け付けられる体制でバックアップしております。
※実際に業界未経験、製造未経験の方のご入社やご活躍実績も多数です。

■製品について：
当社のアルミサスペンションは、国内シェアTOPを誇ります。国内だけではなく、海外の自動車メーカーでも当社のサスペンションが採用されております。
※自動車用サスペンションとは… 路面から生じる振動を吸収する機能部品で、振動が少なく快適な乗り心地を提供している機械です。

■キャリアパス：
同じ工程で班長や職長とキャリアアップしていく以外に、他の工程を担当したり、技術力を磨き、オペレーション業務ではない試作開発に挑戦したりすることも可能です。また、技術をしっかりと身につけ、指導ができるレベルになれば、海外の製造拠点（アメリカや中国等）へ支援・指導に行くこともできます。

■職場の雰囲気：
中途入社者も多く、アットホームな雰囲気です。業務中も無線でのコミュニケーション含め、分からないことがあれば質問できる環境です。

■募集背景・業界将来性：
アルミは鉄と比べて軽量（鉄に比べ1/3程度）です。自動車軽量化が謳われる昨今、アルミサスペンションは需要拡大期にあり、生産できるのは当社含め世界で数社のみです。今後も自動車には不可欠な製品であることから、正社員として長期安定的に働いていただく方の増員が必須となっています。

■勤務地（いなべ市）：
三重県の最北端に位置し、愛知・岐阜（自動車で30～40分）・滋賀県（自動車で60分）・大阪（自動車で90分）に近接しており、高速道路IC　も多数あり、関西・東海圏にわたって生活やレジャーを楽しむことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉

■必須要件：
・普通自動車免許を保有している
・3直2交替制勤務が可能な方　（詳細は勤務条件参照）
・工場内、室温が高い環境での就業が可能な方

■歓迎要件：
・クレーン運転業務特別教育を修了している
・産業用ロボット操作経験
・プレス機操作経験
・金属加工機操作経験（マシニングセンタ・フライス・旋盤 等）
・溶接作業経験

＜勤務地詳細＞
大安製造所
住所：三重県いなべ市大安町梅戸1100
勤務地最寄駅：三岐鉄道線／梅戸井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※3直2交替制勤務（朝：8:30～17:00　夜：20:30～5:00）
■平均残業：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　上限100,000円／月
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：介護保険（満40歳以上）
退職金制度：会社規定に基づく

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員持株会、団体生命保険、社内語学研修、カフェテリアプラン(年間8万5千円分付与)、財形貯蓄制度、持ち株制度、給食制度（４９８円（税込）/食）、永年勤続表彰制度等

＜その他補足＞
■マイカー通勤の場合、ガソリン代支給（当社規定に基づく通勤経路による（車・バイク通勤可能））
■寮社宅：引越代は会社負担。(入社時)
独身寮：JR/近鉄 桑名駅から徒歩15分程度、洋室6.6帖（21.64平米）
・寮費：16,000円程度／月（水道・電気代・NHK受信料込み）
・食事：朝食・夕食提供可能（費用は自己負担）
・利用可能対象者：35歳までの独身者
【※35歳以上は5年間まで利用可能】単身赴任者

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数103日

有給休暇（毎年4月に20日付与）入社半年経過後10日以上付与、当年度の有給休暇の付与日数は入社月により異なる